101写作网根据主题教育工作安排，我想以“深化党风廉政建设，营造廉洁政治生态”为主题，围绕学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定不移全面从严治党、整风肃纪、反腐倡廉，给大家上一堂党风廉政课。
第一部分是如何深入理解党风廉政建设和反腐败工作。党的二十大报告要求全党牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。严的基调必须始终坚持，反腐败斗争必须始终吹响。一百年来，我们依靠发展党外人民民主，接受人民监督，全面从严治党，推进自我革命，勇于坚持真理，修正错误，刀刃向内，刮骨疗毒，不断探索跳出历史周期率的有效途径，保证了党的长盛不衰和不断发展壮大。作为国有企业党员干部，要深入思考什么是中国共产党、干什么的根本问题，牢记党的初心使命，加强党的建设，从战略高度深刻把握新时代全面从严治党的出发点、落脚点和着力点。下面，我想和大家分享一些经验:一、深刻理解“反腐败是最彻底的自我革命”的重要论述。习近平同志在党的二十大报告中强调，腐败是损害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命。只要有腐败的土壤和条件，反腐败斗争就一刻也不能停。要始终吹响进攻的信号，坚持推进不能腐、不能腐、不想腐的融合，以零容忍的态度反腐惩恶，绝不姑息。他从六个方面深刻阐述了全面从严治党与勇于自我革命的内在联系，为我们在新征程中推进自我革命、全面从严治党指明了方向、提供了指引。二是深刻领会“反腐败永远在路上”的重要论述。当前，腐败与反腐败的较量依然激烈，呈现出“四重责任”的阶段性特征。把反腐败斗争进行到底，关键是长期坚持从严主基调，保持反腐败的政治定力，保持态度、决心、尺度不变。廉政工作会议指出，要保持高度的政治敏锐性和鉴别力，推进政治监督具体化、常态化，继续筑牢中央八项规定精神的堤坝。我们这个行业覆盖面广，资金量大，环节多。是腐败的高发期，廉政风险多。新形势下，监管成为常态。大家要习惯在监督下工作，善于在监督中改进工作，认识到政治监督的常态化是对大家的爱护。很多人在没有监督提醒的情况下，走上了违纪违法的道路，事后追悔莫及。同时，领导干部也要重视家庭教育，以身作则管好自己的配偶和子女，做到做人本分，做事干净利落。要带头贯彻落实《关于加强新时代廉政文化建设的意见》，提高党性意识，增强拒腐防变能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力。年轻干部要有清醒的认识，加强自我监督、教育，时刻掌握党的理论和路线方针政策、党章党规党纪和自己的初心使命，看清某件事该不该做，守住拒腐防变的底线。三是深刻领会“坚持从严主基调不动摇”的重要论述。必须长期坚持严格的主基调，决不能滋生已经严格到位的厌烦情绪。就我们自身行业而言，工程建设、工程招投标、营销管理、物资采购等权力集中、资金密集领域的廉政风险防控现状依然严峻。我们必须清醒地认识到，加强党风廉政建设是每个党员干部任何时候都必须坚持的方针和原则。只有抓好党风廉政建设，坚持监督执纪“无禁区”、“全覆盖”、“零容忍”，才能塑造良好的政治生态。其实纪委一直在释放一个强烈的信号，就是落实中央八项规定精神越来越紧，党支部一直高度重视党风廉政建设。截至目前，公司党风廉政建设总体情况向好。但是，在中央和上级dangwei的要求以及巡视反馈和日常监督方面，我们还有一定的差距。当前，正值年度绩效指标冲刺的关键时期，我们面临的任务十分艰巨繁重。我们要保持正确的政治方向，保持忠诚干净担当的党员干部人才队伍，保持清正廉洁的事业发展环境。第二部分是如何落实党风廉政建设和反腐败工作。下面，我就如何贯彻落实二十大精神和上级领导指示，扎实推进公司党风廉政建设和反腐败工作谈一些想法。首先，要努力增强政治敏锐性和政治鉴别力。作为国企干部，要增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到清正廉洁，旗帜鲜明，秉公办事，无所畏惧。继续开展党性教育、警示教育和案例教育，要结合行业实际，以大家喜闻乐见的方式为大家分析案例问题的根源，制定案例库和一套“错题”，增强大家的政治敏锐性和辨别力。要坚持问题导向，针对近年来巡视检查、审计反馈、信访等发现的各类问题，总结经验，综合运用批评教育、谈话提醒等方式做好日常监督，在关键岗位开展谈心谈话，多做脸红、出汗、批评和自我批评的工作。立足职能，突出对重大项目、重点领域、专项工作的专项监督，分析业务风险，梳理廉政风险点，加强廉政风险防控，进一步推进廉政风险防控全覆盖，加强执行情况监督检查，跟踪问效，层层压实责任，增强风险防控效果。第二，努力加强制度建设。近年来，集团dangwei在规范监督执纪方面出台了一系列管理措施。在认真学习交流的基础上，也要加快对自身相关制度的盘点和完善。所谓“无规矩不成方圆”，制度的生命力在于执行。党员干部要高度重视和遵守党中央、集团制定和发布的各项规章制度。比如党章、中国共产党纪律处分条例、中央八项规定，集团颁布了履职待遇管理制度，建立了高、中、低不同风险等级的制度红线制度，明确了纪律红线，希望你们严格遵守。第三，不断整治“四风”。根据集团dangwei的巡视反馈，公司在落实中央八项规定精神方面仍存在问题，将更加注重“四风”问题的整改。在这次主题教育中，还提出要力戒形式主义、官僚主义，以常态化方式加强对岗位风险防范措施落实情况的监督检查，强化对权力运行的制约和监督，对管理人财物管理项目的部门和岗位实行严格监督，防止权力滥用和腐败，把力戒形式主义、官僚主义作为当前重点整治的问题，对不担当的“佛系”“卧平”坚决派一派。不务实不作为的“淡定”和“蜗牛”，明知故犯蛮干的“任性”，严惩不执行党中央决策部署，只表态不执行的团的政策制度，打折扣、搞变通，打“小算盘”、耍“小聪明”，坚决整改，以总结部署工作为名任意向一线发送任务和物资，内容不变的视频会议。四是聚焦“关键少数”。要加强对重点少数和重点区域的监管，要求各子公司加强对“重点少数”的日常谈话提醒，每季度通报谈话情况。希望我公司领导干部能带头遵守党纪国法，带头廉洁治家，严格管理家属子女和身边工作人员。同时，要履行党内监督的主体责任，突出对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督。党群纪检部门要紧盯重点少数、重点人员、关键岗位和权力运行的各个环节，加强教育提醒。要对履职情况、公务接待、礼品和宣传品、“三重一大”等易发多发问题的重点环节和领域开展经常性监督检查。同时，要把坚持抓“关键少数”和管好“绝大多数”统一起来。领导干部是党的执政骨干。只有管住“关键少数”，全面从严治党，才能有震慑，才能有说服力；党员是党员干部的主体。只有管住这个“绝大多数”，从严治党，才能保持良好的氛围和环境。五要努力构建大监管体系。目前我们的监管模式还停留在通过信访获取问题线索，监管的针对性和有效性还没有达到理想的效果。纪检干部查办案件和监督履行职责的能力有待加强。我们必须高度重视这些问题，并认真加以改进。去年公司成立了党风廉政监督工作小组，开展了党风廉政监督员工作。希望广大党员干部和廉政监督员通力合作，努力为我们建设强大的基层监督力量探索可行的方法和路径。各业务条线也要主动参与到党风廉政建设中来，将监管工作与日常经营工作有效协调，跨条线互相监督，推动整改，防控腐败风险，实现日常工作防微杜渐。结合公司实际情况，公司纪检还将加强对招投标、营销管理、工程建设、财务等重点领域和关键环节的监督检查。最后，希望我们党员干部时刻保持警惕，以案为镜，不断增强党性观念，强化纪律意识，知敬畏、戒畏惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。全体党员干部要始终清醒坚定“赶考”，认真落实作风建设主体责任，始终坚持从严主基调，统筹推进执纪反腐。要弘扬不能腐、不能腐、不想腐的原则，坚持党性原则、党风原则、党纪原则，坚持纠树并举，突破和完善作风建设长效机制。同志们，在全球经济下行和行业压力交织的影响下，要翻越山头，有所作为，就必须以发展为中心，保证生产经营的规模和质量，以廉政为重点，营造清正廉洁的经营氛围。抓生产是为了完成业绩指标，抓廉政是为了让大家没有杂念，凝心聚力，为公司高质量发展保驾护航。未经允许不得转载：101写作网 » 党课：深入推进党风廉政建设 营造风清气正政治生态
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力