同志们:

根据有关规定，今天我要和大家进行一次上任前的集体廉政谈话。首先恭喜你的任命！任前谈廉政既是干部选拔任用的必经程序，也是廉政教育的重要载体和党内监督的重要方式。目的是提醒每一位新提拔交流的干部，每一位局级单位班子成员，把握好自己的人生航向，在岗位上不懈努力，为全面建设一流队伍做出新的更大的贡献。我讲四点希望和要求，和大家分享一下。笔网，www . biganzijiayan . com

首先，我们应该保持准政治方向，坚持我们的政治立场。政治层面是第一个层面。不过第一关是空关于能力和水平。各级要自觉把落实“两个维护”作为最高政治要求和最根本的政治纪律，体现高度的政治认同、理论认同和情感认同，做到知信行统一、工作生活学习统一。第一，理论学习值得空。要深入学习习近平同志系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，读原著、学原文、悟原理，严格落实dangwei理论中心组提质增效措施，始终把理论学习贯彻到工作生活各方面 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到明理、守纪、问责。 第二，要把握大局，不能跑偏。要带头强化公仆身份意识，把各项工作放在全省市大局下，确保各项开发建设都要与省市工作的政治标准、政治要求、政治效果相统一，充分彰显班子的政治担当和突出业绩。第三，要落实，不能走样。各级单位dangwei要做好引方向、管大局、抓管理、保落实工作，部署推进工作与本部门dangwei保持高度一致，确保自上而下全线贯通；要盯住不落实的事，处理不落实的人，问责落实不力的队伍，坚决打通落实的“中梗阻”和末端落实的最后一公里。"铅笔网www.bgzjy.cn "

二要以团结建设为重点，全面努力。“众志成城，天下无敌”，只有一群人，才能做“骨干”，同心同德，握拳划“同心圆”。一要坚持组织制度，保证团结。要严格执行民主集中制原则，正确执行集体领导和个人分工负责的领导制度，严格执行dangwei议事规则和组织程序。“三重一大”和中央重点任务等事项必须先讨论，充分沟通讨论，集体决定，确保集体领导和民主决策的规范化和常态化二是坚持领导与事业目标相统一。要坚持事业第一，注重团结的品质，强化群体意识和团队精神，树立“有所为有所不为”的思维模式，锤炼团队团结的坚强“核心”，相互配合，共同维护集体权威，团队成员积极建言献策，主动作为，大胆开展工作，努力做到同心同德，思想同心，行动同步。三是与道德修养保持统一。要加强自身的道德修养，严格控制自己的品行和行为，为人正直，坦诚沟通，光明磊落，相互包容，相互信任，相互尊重，做到有所弥补，助人不干涉，在位不越位，真诚坦率沟通，责任共享，成果共享。

三要发扬奋斗精神，扎扎实实履行职责。当前，我们正在“不进则退，必须进”的新征程上奋进。任务艰巨繁重，困难还很多。承担责任是成功的密码。一要坚决承担起分管主业的责任。经过10多年的努力，我们已经具备了全面进入全国第一方阵前列的基础。做好主业，既是使命，也是底线，更是基金会中的基金会。各级要以队伍内部安全开路，以主要任务发展入手，把安全稳定的思想树立到各项工作的思考和谋划阶段，把安全稳定的措施落实到各项工作的各个环节，开创稳中求进、促稳稳进的新局面。二要坚决担负起全面从严治党的责任。要树立“一荣俱荣，一损俱损”的意识。全面建设各级dangwei是主体责任。dangwei书记是第一责任，纪委书记是专门责任。班子其他成员实行“一岗双责”格局，各类违规行为发现一起查处一起，严惩一人，教育一批，形成高压严管态势。近年来，出现问题的单位应痛定思痛，吸取深刻教训。他们不应该“好了伤疤忘了疼”，其他单位也应该引以为戒，警钟长鸣。第三，要坚决担负起关心关爱的责任。要当好干部职工的“娘家人”，坚持政治关怀，以公平正义凝聚士气，真正让实干者得实惠，实干者得民心，有为者有位子；要坚持生活帮扶，倡导快乐工作、快乐生活，对干部工作生活问题落实组织关怀，出台惠民措施，努力解决困难，进一步激励广大干部投身任务一线。

四要坚持以上率下，营造新气象。作风建设永远在路上。各级领导班子和干部要向内看，自省，锤炼作风，以上率下，做出“好样子”，树立“好形象”。第一，要防止形式主义和官僚主义。要始终着眼于长期治理，始终主动对照上级的工作作风要求进行检查，注重从工作作风、领导方法和实际表现上找根源，抓整改。坚决纠正因势利导、空喊口号、作风漂浮、弄虚作假等形式主义表现，坚决纠正脱离群众、游手好闲、事事为别人着想等官僚主义习气，确保。二要深入基层，下沉一线。各级领导干部既要在“军账”上运筹帷幄，又要冲到基层一线，大力推进机关能力和作风建设年度活动，全面推进调研工作制度落实，看得下、沉得下、走得下、逼得下，花更多的时间和精力深入基层一线，搞调研、摸实情、找良策，通过做精机关进一步加强基层建设。第三，要向内开刀，严于律己。要提高自我提升的自觉性，经常给自己洗澡去污垢，考察自己的言行是否符合规矩和纪律，是否符合组织要求，是否经得起群众的评价；要强化自我管理约束，时刻高挂规则的镜子，把握纪律的尺子，知道为官做事的尺度，管好自己的工作圈、生活圈、朋友圈，带动团队不断向上。

同志们，走上新的工作岗位意味着“赶考”，明天需要我们更加努力。我们队伍建设发展的力量在干部。希望大家在新的领导岗位上，主动承担起管党治党的责任，履行好“一岗双责”，锐意进取，扎实工作，不辱使命，不负重托，以实际行动践行一名党员领导干部的责任，以一流的业绩回报组织的信任和群众的期待。

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