近年来，县政府办按照“政治素质好、团结协调好、用人导向好、作风形象好”的要求，着力打造“学习型、创新型、服务型”领导班子，强化措施，创新方法。机关党建工作成效显著，队伍整体作用得到充分发挥。连续多年被区政府评为“优秀团队”。2022年被表彰为全市“应急管理先进单位”、“政务信息工作先进单位”，被区直机关工委表彰为“先进基层党组织”，被命名为“创先争优示范点”。2023年被区政府命名为“全区基层党建示范点”。

一是抓学习提升能力，进一步提高政治理论水平。

精心安排、周密部署，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育，着力加强领导班子思想政治建设，在班子内部形成浓厚的学习氛围。首先是丰富学习内容。围绕党的二十大报告、党章和习近平同志系列重要讲话精神，围绕市、区重要决策部署，围绕党风廉政建设、政府能力建设、公文规范运行，开展“大学习、大讨论”活动，切实提高班子成员和其他党员的理论水平和政治素养。二是完善学习制度。坚持“三会一课”制度和“四落实”学习制度，有针对性地提出学习目标任务，每周五下午安排专职党务工作者负责学习，确保了学习内容、时间和效果的落实。同时，成立学习机关活动领导小组，实行周学—季考—年评制度，严格评估，加强督导，增强学习培训实效。第三，创新学习方法。请进来讲课、班子成员辅导、党员干部自学等形式与集中培训、个人自学、讨论和重点发言有机结合，组织广大干部职工广泛交流学习经验，不断增强学习效果。去年以来，集体学习时间累计152小时，班子成员交流发言10次。

二、注重服务促提升，充分发挥参谋助手的作用。

将服务型队伍建设与政务工作紧密结合，坚持同一部署、同一规划，不断注入新思想、新观点。班子成员分工明确，内部议事决策规则科学规范，整体功能发挥良好，办公室各项工作高效有序开展。一是深入开展综合研究。每次重大会议、重大决策前，坚持深入基层调研，获取一线信息，建言献策。两年来，组织开展项目建设、第三产业发展、民生工程等重大调研活动20余项，形成了区域经济运行分析、项目建设调研报告、新能源产业发展、惠民实践进展等30余份高质量、有建设性的研究报告，为领导科学决策提供了依据。二是提高办会质量。始终把文稿起草和会议准备作为做好服务的重要内容，切实抓好“依据、内容、格式”，确保重要文件材料领导满意率达到100%。强调了三个环节:会前准备、会中组织、会后落实。精心制定计划，加强协调。高质量召开地区经济工作会议、政府全体会议、政府常务会议、各类工作部署会、电视电话会议等，确保重大决策及时落实。三是突出重点，加强监管。将县政府年初确定的目标任务，特别是《政府工作报告》和《县政府工作要点》中的重大事项和惠民实事，层层分解，逐级落实到部门和单位，实行月检查、季通报制度。组织开展重点项目建设、“一区十园”任务落实、惠民实事落实、人大代表和委员建议办理、区城市责任书完成、城市供热工作、安全生产等工作，切实推进重点任务落实。四是做好便民服务。加强行政服务中心建设，督促27个单位260项行政事项进入政务大厅集中受理，新增窗口单位10个。积极争取上级支持，为政务大厅配备了摇号系统、LED显示屏、音视频监控等设备，建立了电子政务和网络办公平台，实行网上电子审批，办结率达98%以上。五是认真解决信访问题。完善信访工作机制，主动衔接落实区级领导信访接待日和领导对重点信访事项承诺制度，能够协调有关部门即时解决的就地解决，不能即时解决的向有关领导汇报，通过集中交办、督办联办等方式督促群众限期答复，使群众来信来访全部有结果、有回音。

第三，抓创新促载体，团队的凝聚力得到了加强。

坚持“培养创新意识、创新理念、创新举措、创新方法”的目标，努力培养高素质人才队伍。一是创新岗位培训方式。办公室班子成员带领全体政府官员组成“政府互助小组”，积极开展在职培训，狠抓专业素质。通过每周一次的“大家点评文字材料”学习活动，机关干部相互指导，点评自己的写作成绩，自由讨论，形成了局长亲自帮助、秘书们相互帮助、相互促进的良好氛围，秘书队伍的写作水平得到了整体提升。二是不断丰富主题活动。办公室领导班子积极参与并积极组织排球比赛、篮球比赛、游泳比赛、“女子诗词朗诵比赛”，学习第二十次党代会精神和党章知识竞赛，既挖掘了干部职工的人才潜力，又有效增强了党员干部的集体荣誉感和团队精神。三是充分发挥典型带动作用。按照“以身作则、整体推进”的原则，每年7月底召开表彰会，对单位内部涌现的先进业务进行表彰奖励，进一步扩大典型影响，逐步形成党员干部比学习、比服务、比奉献、党组织比品牌、比品牌的浓厚氛围。

四、抓廉政促团结，切实转变政府工作作风。

认真落实x委《关于进一步加强党风廉政建设的决定》，深入开展“党风廉政建设年”，把党风廉政建设责任制落实到位。一是切实改进工作作风。严格落实中央和省、市、区政府关于改进作风建设的规定，结合自身工作实际，制定出台关于改进工作作风、密切联系群众的四项规定，关于进一步加强党风廉政建设的安排意见，严格压缩“三公”经费，全面清理办公用房，严格控制发文数量和会议数量，机关作风建设明显改观。二是严格执行廉政制度。党风廉政建设责任制全面落实，党风廉政建设工作纳入年度考核，确保党风廉政建设责任制落实。严格执行党政“三差一端”和“三重一大”集体决策制度，全面推行领导干部重大事项报告制度，做到单位政务公开、各领域办事公开，努力打造清正廉洁的队伍形象。三是民主氛围更浓。领导班子坚持严格按照议事规则和程序办事，坚持重大问题和重要事项集体研究，形成合力。班子成员能随时听取群众意见，主动接受同志监督，不断改进工作，促进了办公室工作决策的科学化、民主化和规范化。

五、注重效益，促进管理，在科学发展中做出突出成绩。

始终以“高效运转、协同运转、行为规范”为目标，认真落实效能风暴、双行动各项任务，工作思路清晰，具体措施得力，成效显著。一是规章制度健全完善。大力实施“效能风暴”行动，以修订完善制度体系为重点，全面清理办公室内形成的各项制度，形成县政府办公制度汇编，修订完善办公室主任会议规则、财务管理制度、驾驶员和车辆管理制度等7项制度，建立科学制度，为效能建设提供了有力的制度保障。二是后勤保障运转高效。规范财务管理，各项专项资金实现了专款专用、支出透明；注重机关节能降耗，引导干部职工节约用水、用电、用纸，努力做到少花钱、多办事；加强办公车辆管理，推进节油降耗，有效降低机关运行成本，为机关正常运转提供后勤保障。三是爱心帮扶行动有效开展。定期组织党员干部深入村组帮扶，了解村情民意、生产计划和致富方案，切实为农民找到一条致富路，提供一项好技术，解决一个难题。重点实施基础设施建设帮扶、重点产业发展引导、智力开发培育、信息拓展等“四大工程”。截至目前，已为xx xx村100亩钢架大棚小区解决滴灌、购买农膜、基础设施建设等问题15个，帮助各类物资、资金共计3万余元。

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