亲爱的领导和同事们:
党的二十大报告提出,坚持安全第一、预防为主,建立大应急框架,完善公共安全体系,推动公共安全治理模式向预防为主转变。党的十九届六中全会指出,要坚持党的全面领导,着力提高组织力,增强党组织的政治功能和组织功能,树立抓基层的鲜明导向,推进党的组织和工作全覆盖。只有在工作嵌入中找到党建的出发点和落脚点,才能与中心工作融为一体,同心同德,一盘棋。以党建引领业务发展是党建工作的重要意义和价值。近年来,公司坚持党建引领,发挥优势,结合实际开展行业单位“党建+安全生产”探索实践,固本铸魂,坚持诚信创新,融入中心加强党建,为企业指引航向、提供保障、夯实基础,推动企业高质量发展取得新成效,党建工作迈上新台阶。一、主要做法(1)聚焦党建,推进思想融合。充分发挥党组织“指引方向、管理大局、确保落实”的领导作用,全面贯彻新发展理念,服务构建发展新格局。提高政治站位,把贯彻落实习近平同志关于安全生产的重要论述与加强分公司党的建设的具体任务结合起来,统筹兼顾,协调推进。树立全局观念,强化系统思维,自觉在工作大局中思考安全生产问题,准确把握党建工作与安全生产的内在联系。加强党支部规范化建设,着力保安全、保稳定、促发展、促和谐。完善党支部管理制度,加大政治和精神激励力度。充分发挥党支部思想教育引导的主体作用,定期开展安全形势任务教育,进行思想动态研究分析,谈心谈心,化解思想隐患,让员工以积极的心态投入安全生产。(2)聚焦主业,推进目标融合。党建工作做了就是生产力,加强了就是战斗力,做细了就是凝聚力。把党建引领工程作为“一把手工程”推进,实施“旗帜引领、质量提升、攀登高峰”行动计划,以党建为产业发展赋能。坚持融入中心,落实支部成员“一岗双责”,研究党建工作与安全生产融合目标方案,制定行业单位“党建+安全生产”实施方案和工作要点,推进党建与安全生产同规划、同部署、同推进、同检查、同考核。坚持系统的理念,促进企业与部门之间的协调,确保班子成员和各部门党组织任务具体、时间明确、责任明确,形成强大合力。紧扣重点内容,细化任务措施,逐项分解落实,促进党建与安全生产相互融合、相互促进,提质增效。(3)注重团队建设,推进能力整合。要把党建、业务、强队衔接起来,让能力强的管理者当支部委员抓党建、抓业务,做到党建和业务双管齐下,同步推进,整体推进。把巩固“三基”作为支部工作的重点,开展“旗帜引领、技能攀登”实践活动。完善“训、训、赛”工作机制,开展外包单位和人员“双准入”技能测试和竞赛,组织填写工作票等实践培训,开展安全责任清单考试,促进学习,提高安全能力和技能水平。开展党的二十大报告关于安全生产论述的专题宣传,强化大安全理念。开展安全约谈,增强干部员工自我防范能力。强化“线上线下”融合机制,自主开发安全学习考试手机APP,成为提升劳动者安全素质和技能水平的新阵地。为提高创新实践能力,员工自主研发的“报警装置双控安全带”获得国家发明专利。(4)注重责任落实,促进文化融合。确立工作方向,强化党员的安全红线意识和责任意识。以促进安全生产为切入点,把政治导向的要求落实到全过程、全环节。在安全工作中,支部委员既要当指挥员,又要当战斗员,更要当服务员,身先士卒。深化安全文化建设,使安全生产内化于心、外化于形。充分发挥党员的先锋模范作用,开展安全宣传,组织党支部委员在施工项目部讲安全党课,用身边的事教育身边的人,筑牢安全防线。开展“党员身边无违章”活动,发挥安全检查员在党员中的作用,将安全生产检查与党建检查有机结合,督促员工遵守安全法规,坚守安全底线,规避安全风险。(5)注重理念融合,促进活动融合。抓活动策划。以学习安全理论、宣传安全政策、丰富员工生活为有机整体,策划一些短小、生动、易于参与的安全活动,促进安全理念融入员工生活。抓活动落实。围绕本质安全最关键的因素“人”,在“520”这个特殊的日子,以“防疫情、送关爱、学技能、保安全”为主线,开展了“党建引领安全同行关爱生命”主题活动。策划“迎接我行安全20强同行”主题,开展“安全生产大检查、反违章全员大讨论、安全意识和安全防范能力大提升”系列活动。抓活动总结。坚持效益、效率、效果的统一,及时收集员工对安全活动开展情况的反馈,不断优化改进,提高安全活动质量,使活动更接地气、更受欢迎。(6)关注组织生活,促进模式整合。主题党日活动是基层党支部的工作重点。发挥自身优势,整合党建资源,开展互动性、开放性、体验性的党日活动,实现党员共管、活动共进、资源共享、问题解决、文化融合。以党建为中心,以业务为重点,从实际出发,把创新党支部主题党日活动与安全生产发展结合起来,精心设计组织不同特色的实践活动。组织开展“我为安全出谋划策”、“安全管理有妙招”、“隐患拍照”等专项活动,充分发挥“党建+安全”、“1+1 > 2”的作用。第二,工作的有效性通过抓思想、带队伍、提素质,有效实现了党建工作,通过持续大力推进理念、目标、能力、文化、活动、模式“六位一体”,形成了党建与安全生产工作同频共振、两翼为齐飞的良好局面。(一)一体化党建成效显著。加强党建指导,发挥党建优势,聚焦难点,立足生产,协同推进,层层落实。通过“党建+安全生产”项目的深入实施,拓宽党建与业务融合的广度和深度,深化“加强党建,促进发展”的理念。充分发挥支部的战斗堡垒作用,实现了“党建带动中心工作更加有效,中心工作使党建工作落到实处”的良好局面,凸显了党建工作的价值。杨光等媒体。并在学习的平台上加强国家对我公司做法的报道。今年我公司工业队在集团公司“党建+安全”知识竞赛中获得一等奖。(2)队伍素质有所提高。党建和中心工作常态化同步推进。通过思想政治工作的创新实践,组织实践培训和技能竞赛,提高员工的安全能力和技能水平,提振企业家的精神和热情,增强自我驱动意识,激发员工的内在潜力和积极性。截至2022年10月,我公司各类持证人员已增至105人,全员持证率达到90%;安全管理A、B、C证人员增加到69人,全员持证率达到59%。(3)安全水平不断提高。“党建+安全生产”项目督促党员加强自身学习和建设,带头遵章守纪,安全意识进一步增强,实现了“1+1 > 2”的共建效果。全员、全方位、全过程参与安全管理,有力保障了党建与安全生产推进的一体化规划和协调发展。现场安全能力稳步提升,各级现场违法行为查处量同比下降31.5%。第三,思考启蒙党建一体化是建设坚强支部战斗堡垒的重要抓手。只有围绕生产经营抓党建,才能把党的优势转化为发展优势,把组织活力转化为发展活力。开展主题鲜明、形式新颖的党建活动,激发基层党组织活力和党员队伍战斗力,不断提振党员精神,确保项目建设安全、优质、高效推进,成为推动行业安全发展的“助推器”。(一)推进“党建+安全生产”相互融合、相互促进,党建是核心。火车跑得快,多亏了头带。党建工作是否有效,关键是要找好结合点,选好切入点,实现党建与业务工作资源、力量、功能、手段的整合。党建的力量源泉来自基层一线,效果体现在长期的过程坚持中。与生产经营、团队建设等紧密结合。在开展“党建+”系列活动中,将党建融入专业“做了什么、发挥了什么作用、有什么不足、取得了什么成绩、能否得到群众认可”的全过程,推动党建与专业工作同向开展。(二)推进“党建+安全生产”相互融合、相互促进,融合的理念是前提。思想是行动的先导,知识是行动的动力。解决思想认识问题,就是解决方向和动力问题。创新是党建工作取得新突破的重要手段,是党建价值最直接的体现。发挥党建和组织优势,引导党员和职工转变观念,正确认识以高质量党建引领高质量发展的重要意义。加强党员的政治思想教育,贯彻“党建与中心工作相结合”的理念,潜移默化地调动党员在安全工作中的积极性和主动性,为安全工作凝聚发展能量。(三)推进“党建+安全生产”相互融合、相互促进,务实举措是关键。压实责任,强化“一岗双责”,明确各级人员责任,通过认领责任、签订承诺书、双向问责等方式,推动一级抓一级、层层抓落实。将组织建设嵌入安全生产,促进党建与安全生产的深度融合和良性互动。创新工作思路,把党建工作创新与安全生产发展结合起来,把党支部的服务职能和党员干部的作用发挥与推动安全工作发展结合起来,精心策划开展特色实践活动。(四)促进“党建+安全生产”相互融合、相互促进,人本管理是基础。树立以人为本的理念,建立“尊重、关爱、培养、发展员工”的良好人文环境,实施人性化服务,增强政治认同、思想认同、情感认同。健全关怀机制,完善慰问走访、谈心走访制度,增强党组织的凝聚力和战斗力。充分发挥党建、主题党日等活动载体的“1+N”体系,通过“联系、联动、连心”的模式,推动党员深入一线,把“主题党日+安全生产”与中心工作开展成一股绳,实现与中心工作同频共振、齐头并进。未经允许不得转载:101写作网 » 公司党委书记在集团“党建+安全”互促座谈会上的发言
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领导讲话千遍一律,而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力