亲爱的领导同志们:

围绕服务全市检察中心，市检察院第一干部部党支部以“四项制度”落实机制为抓手，落实“一引领三促进”措施，加强党建与业务融合，全面提升支部理论学习能力、执行执行能力和工作服务能力，在质量提升中促进发展，在发展中提高质量。现将相关工作进展情况汇报如下:

党建引领“筑牢堡垒”，增强支部组织力。一干部部党支部始终把政治建设放在首位，坚持以习xx同志新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实新时代党的建设总要求，深刻认识“两个建立”的决定性意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以“四强六规范”党支部建设为抓手，推进组织体系完善，坚持支部、科室的重要工作和重大问题，听取党员意见建议，统一思想，凝聚共识。严格执行“三会一课”制度，组织生活会、主题党日、谈心会等。，做好党费收缴工作，不断加强支部组织建设，以严格规范的党内组织生活不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

铸魂补钙“强筋骨”，增强理论学习能力。树立政治机关意识，紧紧围绕学习贯彻习xx同志新时代中国特色社会主义思想主题教育，及时跟踪学习习近平同志最新讲话精神和各级决策部署，深刻领会精神实质，熟练掌握政策要求。认真组织支部全体党员参加“深入学习贯彻习近平法治思想”、“深入学习贯彻党的二十大精神培训班”、“党的创新理论学习教育规划培训班”等培训班，继续推进党的创新理论入脑，深刻领会习近平同志坚持政治思想和法治思想有机统一的科学方法，坚持学用结合、以学促学。重点抓好违反组织人事纪律专项整治工作的落实，组织召开专题培训会和专题分析会，有针对性地开展专题培训和开展业务知识测试，以学习能力的不断提升，促进市直事业单位和农林铁各分公司干部人事工作人员掌握相关制度规定，践行优秀的专业能力。继续开展“学政策、讲实践、强能力”活动，结合《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告表》的新变化新要求，对市院和农林铁分院200余人进行专题讲座，加强政策解读和指导，做好答疑解惑工作。

强化整合“固本”，提升执行力落实。结合能力和作风建设“工作落实年”，运用“四个系统”工作落实机制，以落实为主要方式开展工作，狠抓节点落实。首次按季度对市属医院各部门主要工作进行督导、检查、考核、通报，做到日常督导与季度考核相结合，以督导促落实，以考核促提升，以过程保结果，不断开创分院党建与业务深度融合的新局面。制定市院科级职级晋升工作流程、市院科级职级选拔工作流程、关于进一步明确市院选拔任用和职级(等级)晋升有关程序的意见、市人民检察院法律职务任免办法等规范性文件，不断推进干部选拔任用工作的规范化、科学化。

聚焦“促发展”，提升工作服务。坚持在全市检察工作大局中谋划和推进支部党建工作，不断推进党建与业务工作深度融合，坚持政治激励、工作支持、待遇保障、心理关怀，积极为干事创业营造温馨舒适的环境。既优先考虑那些为推动高质量发展做出突出贡献的“深度负责人”和“排头兵”，也对那些默默无闻、安心工作、乐于奉献的“实干家”和“老黄牛”给予组织关注。年初以来，共储备优秀年轻干部24名，16名副厅级以上优秀干部被该院党组提拔使用。其中，10名“90后”已被任命为内设机构专职副主任或直属分行专职领导；47名警察获得晋升，干部和干部的企业家精神继续增强。为有效提升体检水平，开展了体检满意度调查，干警带薪休假率达到100%。制定《市人民检察院领导干部家访暂行办法》，进一步落实“严管厚爱”要求，推动落实党的二十大关于加强家庭教育和家风建设的部署。

报道完毕，谢谢！

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