同志们:

加强技能建设是马克思主义政党运动的全新飞跃和崇高境界。党能够居安思危，以时代和人民的要求为忧，审慎地提出能力建设这一重大命题。我们必须深入思考，加强自身能力建设。七种思想，七种能力，八种技能等。是中央推进全党技能建设的战略举措，也是干部自我优化的宝贵机会。在临近月末的过程中，更需要我们主观努力，从心理层面认识和研究技能的心理现象，强化心理过程，培养心理特征，运用心理规律，根据情况加强自身技能建设。我想借此机会和我的同志们分享一些经验。

第一，能力是胜任工作的主观条件。

所谓能力，就是直接影响活动效率并使其顺利完成的心理特征。能力作为一种客观存在，是对身心潜能的开发、加工和塑造，是自然基础和实践发展的紧密结合。

(1)以深厚的积累为表征，技能是肩负任务的支撑。根据心理学的定义，人的心理过程包括感觉、知觉、注意、记忆、思维、想象等活动。，包括需求、动机、理想、信念、气质、性格等特征，而技能就是这些要素的整合效应。尤其是作为一种相对稳定的心理定势，技能的形成必然依赖于一定的社会生活条件，即实践经验、知识含量、经验水平等。一个画家，没有细致的观察，丰富的想象力，缺乏审美经验，不能说自己有绘画技巧，不能形成作品。没有技能，我们旨在认识和改造自然的工作实践将一事无成。

(二)以能动作用为特征，能力是做好工作的倾向。从心理学和哲学的角度来看，包括技能在内的心理现象表现为大脑功能，属于意识的范畴。人的意识不是像镜子、照相机那样对客观现实的被动反映，而是主观的、动态的反映，即在实践活动中具有支配和调节作用。就像吃饭喝水等简单动作和唱歌写字等复杂动作都是由意识控制的。我们所从事的发展生产力、提高人的觉悟的实践，完全是自觉的行动。意识或技能的主动性表明，观察、认知、记忆、判断等综合能力较强的人，在完成一项活动时，一定会取得良好的效率和效果，反之亦然。特别是技能构成中的情感、信念、意志、人格等品质，直接表现出做好工作的倾向。

第二，在强化心理过程中强化主导智力能力。

人脑反映客观存在所需要的步骤和环节统称为心理过程，包括认知、记忆、思维、想象、情感、意志等心理现象。我们应该通过一系列的心理过程来培养人所需要的一般技能，突出支配学习、研究和创新的特殊智力技能。

(一)强化认知过程，提升学习技能。认知是人类最基本的心理活动，其本质是对事物的突然认识。心理学认为，什么样的认知产生什么样的行为。旨在掌握事物之间关系的各种认知活动的综合，就是学习。根据心理规律进一步加强学习，要培养兴趣，正确认识学习的意义。德格说:未来唯一持久的竞争优势是比竞争对手学得更好的能力。为了适应与时俱进的需要，我们必须像海绵吸水一样努力学习。第二，要善于记忆，全面掌握知识体系。知识包括世界观和方法论，所以知识就是力量。目前看来，我们都在学习，但是看文章不思考就不是学习；生搬硬套不是学习。只有自己去揣摩，去理解，才能多写经验，多学习，杜绝马虎皮和一知半解，达到对各方面知识的掌握，形成全面的知识体系。这才是学习的真正意义。第三，要善于观察，注重实践大课堂的学习。孔子说三人行必有我师。现实中，工作艺术、经验教训之类的知识无处不在，就看我们能不能找到，能不能感受到。领导的一言一行，材料的逻辑书写，会场的着装布置，活动的设计组织，每一次会议的认真聆听，都是我们知识的来源。书籍不是知识的唯一载体，而是有限的知识集合。应该说，我们工作中大量的应用知识还没有很好的总结，还散落在“只可意会”中，对此必须有敏锐的认识。

(2)强化思维过程，提升研究技能。思维是认知的拓展和深化。人们通过分析、综合、概括、抽象、具体化、系统化的思维过程，透过现象认识本质，把握事物之间的规律性关系。我们的调查、计划、决策乃至组织协调活动，都是以思维为基础的，都是靠思维来维持的。正确运用思维过程培养研究技能，首先要学会驾驭部门的工作。我们工作的目的是促进发展，服务人民，各部门的职能只是具体的方式。举个例子，我们的工作是驾驶车辆前进，根据功能，有的在拉，有的在推。所以，要想成功掌控部门的工作，必须站在履行职能的制高点，清楚自己的任务是什么，完成任务的形式是什么，形式的规范性是什么。要跳出以会议、活动等形式为线索设计工作的浅层，做到以任务考虑形式，以形式确定步骤，根据深层逻辑关系对工作进行有效控制。第二，要学会设计工作计划。我们履行职能的各种行为，哪怕是简单的行政事务，都是由每一个具体的事项组成的。特别是综合性的会议或活动，必须通过严密的组织结构来实现。设计合理的工作方案，需要深入分析社会背景，科学确立活动主题，灵活运用具体载体，以严密的逻辑思维精心安排工作步骤，以生动的形象思维逼真地预测工作环节，确保整个工作内容合理，流程衔接。第三，要学会组织文字材料。无论是如何传达、宣传、贯彻上级精神，还是表达自己的思维意图设计，都是通过文字载体来实现的。要精心组织文字材料，必须善于量力而行，充分把握公文的类型，适当选择通知、计划、意见、决定或建议、请示、报告等不同体裁。对于要提出的不同问题，要善于取材，根据论据收集论据，根据材料提炼观点，合理规划文章布局，规范措词造句，做到主题突出，结构工整，语言准确，归纳法运用工整。

(3)强化想象过程，提升创新能力。想象是人脑对已有形象进行加工改造，创造新形象的过程。它不仅在认知、情感和意志的过程中非常重要，而且是人们探索新领域的敏锐触角。它是从已知到未知的桥梁，在再造想象和创造想象中培养创新技能。一是设身处地，认真落实领导部署。领导布置的工作要联系自己的职责和业务实际，在脑子里高速运转，迅速形成具体的轮廓，按设想处理，确保领导的意图不走样。二要善于预见性，创造性地落实工作。对于工作安排，要联系各方面进行纵横联想，提前考虑可能出现的具体问题。对于工作过程中遇到的新情况、新问题，要联系全局和发展趋势，用想象推断后果，综合妥善解决。三要敢想敢干，大胆探索新的工作机制。培养开放思维，努力把问题考虑得更早、更广、更深、更远，克服一切工作中的套路做法和按部就班的经验主义，敢于尝试新形式、新载体、新举措、新方式，切实形成“处长得起重视整体整合、科长得起重视分项、工作人员得起重视落实”的新格局，走向工作饱和、个人负责、勇于进取的新台阶。

第三，在完善人格特征中强化主要的性格技能。人格心理特征是由动机、情感、信念、意志、气质和个性构成的，影响着人的言行，反映着人的趋向和选择，决定着人的基本精神面貌和意识倾向，是人的行为活动的基本动力。改善人格心理特征，增强道德能力，主要应做到以下几点:

(1)坚定信念，优化政治素质。政治素质是个人从事社会政治活动所必需的基本条件和素质，一般包括政治思想、政治方向、政治立场、政治观点、政治态度和政治信仰。第一，忠于事业。坚持“四个真实”:真正了解单位的重要地位和作用，真正了解行业的优势，真正焕发岗位的光荣感，真正投入到自己的工作中；“四同”:思想与组织统一，工作与组织同向，行动与组织同步，困难与组织同上；“四不”:不搞权力对比的心理失衡，不搞生活待遇的攀比，不搞个人使用的急躁，不尊重现在的职位。第二，要顾全大局。做到“三个注重”:围绕全局制定计划，围绕职能任务开展活动，围绕日常工作进行决策；“三个力争”:开会争取零失误，组织活动争取零漏洞，承办事项争取零失误；“三不”:不要让工作安排在这里耽误，不要让工作质量在这里下降，不要让公司形象在这里受到影响。三要强化意识。做到“四消除四树立”:消除安于现状的思想，树立争创一流的意识；摆脱被动应对思想，树立主动进取意识；摆脱唯书思想，树立求真务实意识，使思想更贴近客观实际，观念更贴近时代要求。

(2)锤炼意志，优化工作作风。意志是人们有意识地调整自己的行动以克服困难、实现预定目标的心理活动，是实现意志行动的根本保证。求意志求风格，第一，努力。“业精于勤，不足以乐”，勤能补拙。鲁迅先生说:“我把别人的咖啡时间都花在工作上了。”古今所有成功的人，都是忘我工作的勤奋者。生于忧患死于安乐。勤工作至少要做到“五勤、四按、三饱、两停”:眼勤、脑勤、手勤、口勤、腿勤；按时上班，按时下班，按时参加会议和活动，按时完成具体工作；学习业务知识，充分利用时间，安排工作饱和；坚决杜绝手里有工作就不能承担其他工作的神话，坚决杜绝个人休息受工作影响，休息时间不能接受工作的谬论，做到个人第一，工作第二。第二，要负责任。言出必行，言出必行，能做好的一定要做好。不能强调客观原因，也不能自欺欺人。你要用自己的眼睛照顾好自己。第三，愿意付出。工作的本质是学习、锻炼和奉献。要正确树立价值观、苦乐观主义和成就感，以奋斗为根本，以奉献为荣，以成就为乐。多于努力和奉献，少于奢侈的享受；比工作业绩多，比生活待遇少；多于服务质量，少于个人晋升速度；在奉献中体现价值，在忙碌中享受生活，在艰辛中体验快乐。

(3)培养自己的人格，优化自己的形象。人格是个体最鲜明、最重要的心理特征。榜样就是力量。正直、诚实、友善、谦虚等优秀的人格品质，可以焕发出技能之外的巨大影响力。要提升人格魅力，必须要诚实。老老实实做人，老老实实做事，老老实实办实事，不要用谎言骗人，不要用幻想忽悠人；不说大话八卦，不揣摩人；热情待人，尊重他人，礼貌交谈，帮助他人，正视他人的优缺点；确立任何矛盾的第一责任是自己的生活标准。第二，要虚心。做到“三个摒弃”:摒弃封闭、保守、孤立的盆地心态；抛弃孤独、自卑、怀疑的边缘感；抛弃自满、陶醉、落后的自恋情结，安于现状。争做“四个先锋”:思想开放，感情开朗，胸襟开阔，形象开明。第三，要培养气质。以“清新、敏锐、热情、沉着”修身；懂生活礼仪，行为举止美观；知道工作礼仪，了解程序和规则；懂社交礼仪知礼仪，进退有度；注重个性，谦虚不虚伪，随和不做作；注重修养。抗孤独，抗诱惑，守秘密，管细节，经得起考验。

第四，在实践中积累技能，增长才干。

环境影响对技能的形成起着决定性的作用。“玉不可琢，钢不可炼。”技能只有在实践中才能体现，只有在实践中才能得到验证和提高。军事家陶文的军事谋略来自身经百战，久经沙场；企业家的商业勇气之源，经得起市场，遨游商海。技能没有捷径，也没有秘诀可以传承。你必须去社会的熔炉和市场经济的风口，去失去你的积蓄和成长。

(1)夯实物质基础。告别喝酒打牌等低级趣味，投身健身热潮，切实增强体质、体力、体能、精力；减少吃喝社交，克制因透支体力而导致的疲惫，以旺盛的精力展示自己的技能，推动工作。

(2)求“四大目标”。一是讲政治，具有坚定的政治立场、明确的政治方向、清醒的政治头脑、执着的政治追求、严明的政治纪律、敏锐的政治鉴别力、强烈的政治责任感和使命感、正确的世界观和人生观。第二，厚重的基础，丰厚的人文底蕴，广博的科学素养，充足的基础知识，扎实的业务技能。三、能力强，学习理解、分析判断、语言表达、实践创新、组织协调、自控自控能力强。第四，高品格意志坚强，情绪稳定，态度积极，风度优雅，形成了知、才、趣、法的特点。

(3)践行“六三原则”。首先是“三真”，即对事业的真诚信念，对能力的踏实学习，对工作的踏实。二是“三在”，忠于职守，乐于奋斗，善于自省。三是“三会”，会表达意志，组织人力财力，沟通管理沟通。四是“三工”，即老老实实做生意，认真做事，精益求精。五是“三深”，深入了解情况，深入思考分析规律，深刻做好规划管控工作。第六，“三数”，时刻知道自己在做什么，说话算数，在工作中做出成绩。

我要说的就这些，谢谢！

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