2023年以来，县教体局按照“建机制、强基础、抓规范、促提升”的工作思路，深入开展四项工程，推进党与教育深度融合，擦亮“党建引领、铸魂育人”党建品牌，推动全县教育高质量发展。

一是实施党建机制创先争优工程，建立党群教育一体化运行机制。把推进党教融合作为2023年各级dangwei书记的突破工程，实行“每月重点问题提醒、季度调研指导、半年检查评估、年度述职考核”四步考评机制，提高党员干部党建意识和教育教学意识。每月发布党建重点工作提醒，通过E支部日常调度和后台数据即时评估，告知阳光工作成效；每季度实地调研一次，对个别问题进行督导，对系统共性问题进行通报，督促整改；每半年开展一次检查评议，评价为“良好”等等级的，列入红色名单予以表扬，评价为“一般”等等级的，列入黄色名单予以警告；年底进行现场考核和述职，考核结果纳入综合监督评价和干部政绩考核。

二是实施组织建设创先争优工程，为党教融合构建坚强的组织基础。统筹干部选拔、党组织调整和换届选举，积极推进党组织领导下的校长负责制，探索建立双向进入、交叉任职的领导机制，调整交流书记、校长等教育系统干部67人，选优配强中小学领导班子。指导学校修订党组织会议和校长办公会议议事规则，完善决策机制，“三重一大”问题一律由党组织会议研究决定。调整优化党组织设置，在校园、年级组设置党支部，在年级组、学科组、教学点设置党小组。党支部书记、党组领导、教学业务部门负责人比例达75%，促进党建与业务同频共振，促进相互共赢。实施“双培”制度，三年来新发展党员91人，其中青年骨干教师占65%；培养了300名县级以上学科带头人和教学能手，其中党员占70%。继续开展党员干部带头许下光明承诺、党代表“三制三引”(联系教研组、帮扶新教师、结对贫困家庭学生、带头讲授示范课、带头宣讲理论、带头家访)、党员教师联系学生家庭、号召“一名党员就是一面旗帜”等活动，充分发挥党员干部教师的先锋模范带头作用。

三是实施组织生活创先争优工程，规范党性教育融合活动载体。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，严格落实党建联系点和党建指导员制度。2022年以来，全县教育系统科级干部深入学校、课堂宣讲第二十次党代会精神，专题党课60余堂，有力推动了思想政治教育融合发展。向全县中小学、幼儿园、校外培训机构派出122名党建指导员，指导学校章程修订，落实“党建入章”要求，提高了党的工作全覆盖。修订印发了党支部规范化建设规范、党组织会议和校长办公会议议事规则、党组织会议记录范式、学校党建责任清单等指导性示范文本，开展了党建业务专题培训，推动基层组织生活更加严肃规范。

四、实施党建品牌创优工程，提高党性教育融合的实效性。组织开展“一校一品”活动，打造和提升党建品牌，与建设教育强镇、廉洁学校、红色教育示范学校活动相结合，创新活动载体，拓展品牌内涵，推动代固镇、垛庄镇入选省级教育强镇试点镇，杜高镇、九寨镇入选市级教育强镇试点镇。岱崮镇中心学校被评为全省首批中华优秀传统。在全县教育系统开展十佳党建示范点、十佳党建品牌、十佳支部工作方法评选活动，推动基层党支部标杆宣传推广。7所学校被评为市级学校党建示范点和“一校一品”党建品牌示范学校，5所学校争创第二批省市级“一校一品”党建品牌示范学校。结合“发现榜样”、“最美教师”、“三项工程”等常态评选活动，培育“教育先锋”，培养优秀师德师风，锻造高素质党员干部教师队伍。2022年以来，已有2名党员教师被确定为齐鲁名校长、名班主任建设项目候选人，5名党员教师被确定为市级名校长、名班主任、名教师建设项目候选人。

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