101写作网同志们:
x委决定从后期开始正式启动干部交流轮岗和干部选拔任用工作。今天，我们在这里召开动员会，宣布方案要求，强调工作纪律，统一思想，做好干部选拔任用工作。今年以来，我们在党的建设、思想政治工作、经济发展、人民生活、社会声誉等方面都取得了显著成绩，说明我们的干部特别能打仗、特别能扛事、特别能做事、特别能成事。在此，我代表dangwei感谢大家。但是，关起门来，我们的干部队伍在结构、能力、素质、作风建设等方面还存在不少问题，具体体现在“三化”:年龄相对老化，职位相对固化，作风相对弱化。干部作风问题突出表现在形式主义、官僚主义严重，推诿扯皮，工作作风漂浮，服务意识不强，团结协作不够，主动性不够。要想迎头赶上，这些情况都必须坚决改变，需要dangwei下大力气进一步优化干部队伍结构，造就一支数量充足、结构适用、水平有用、有“活力”的干部队伍。要改善年龄结构，使干部更有活力；要完善任职结构，让干部队伍更有活力；要解决好“肯干”问题，让干部队伍更有活力；要解决“会办事”的问题，让干部队伍更有能力。这次任命的目的是进一步盘活干部资源，激发干部活力，优化干部结构。下面，我就这次干部选拔再提三点意见。一是讲政治，充分认识干部队伍建设的重要意义。在新征程的新起点上启动中层干部选拔工作，意义重大。职业发展的关键在人，在关键人。新阶段、新任务需要新干部。中层干部是校下各单位的直接领导，是各项工作的组织者和实施者，是发展的中坚力量。选拔和加强中层干部是我们的共同目标和责任。选拔任用干部要坚持三个“突出”:1.突出和加强政治把关。要按照中央和省委文件要求，真正把政治素质作为硬指标，切实做到政治上忠诚可靠。不遵守政治纪律和规矩，有“七有”等问题的不得作为人选，政治不合格的坚决一票否决。2.突出优化干部队伍结构。中央和省委文件明确要求，在“优中选优”的同时，根据年龄、专业、学历、职称等因素，充分考虑干部与岗位的匹配度，做到人岗相适、人员相适，形成合理的年龄结构和素质结构，做到新老匹配、相得益彰，提升整体干部队伍的专业化水平。但是，我们现在的情况是“头重脚轻”。要改变这种现象，就要有优秀的年轻干部提拔，年轻人要想上去就要有一席之地。近年来，干部年轻化政策得到了中层干部的支持和理解。56岁时，科级干部主动提出辞去领导职务，继续到非领导岗位任职。面对新老接班人空的时间表，他们继续履行职责，实现了平稳交接，确保了各项工作的稳步推进。这是我们学校dangwei充分肯定的。我有很强的政治意识和大局意识。感谢积极提拔人才让位的同志们，x委将一如既往地为退休干部保留相应的待遇。同时，根据离退休干部的能力、素质和专业特长，根据工作需要，积极参与基础工作、重点任务、重大事件、重大项目和重要决策部署，充分发挥离退休干部的管理经验和实践经验。也希望辞去领导职务的同志愿意做梯子，替年轻同志站起来，扛起来。3.突出使用负责任的干部。这次选拔干部，要明确树立重担子、重实绩的导向。一线火靠业绩，大事难见大事。只有脱颖而出，用在最上面，才能得到关注和重用。无论是乡村振兴、抗洪防疫，还是其他急难险重的工作，都能很好地发现和考验干部。比如时间紧，任务重，对干部的组织能力、管理能力、统筹能力都是很大的考验。在这次活动中，涌现出了一批特别能吃苦、特别能干的干部。他们能够以校庆筹备工作为有利契机，推动各项工作，统筹兼顾，周密安排，成功举办，展示了我市良好的精神面貌，增强了人民群众对我们的认同感、自豪感和责任感。我对此感到非常高兴。接下来，我们将继续强化以干事创业为导向的正面激励，把敢不敢干事、愿不愿意干事、能不能成事作为识别和使用干部的重要标准，把干了什么事、干了多少事、干了什么事群众认可不认可作为选拔干部的重要依据， 大力倡导“有前途”、“有职位”的用人导向，努力做到干事、能干、善共事、不怕。二是讲党性，坚决服从组织决定。这次干部选拔，x委将在民主推荐、考察的基础上反复权衡比较，择优录用。但由于各种条件的限制，不可能做到十全十美，各方面都令人满意。x委的安排是从发展大局考虑的，每一个领导干部都是关心和珍惜的。无论哪种安排，都包含着组织的信任和重托。坚决服从组织决定，是领导干部应有的态度和觉悟。我校干部整体素质好，政治素质高，关键时刻经得起组织考验。在座的同志都是干部，是我们学校干部中最突出的群体。希望你们能从讲政治的高度正确对待组织决定，正确理解x委的意图，识大体，顾大局，守纪律，不计个人得失，坚决服从组织安排，更加奋发有为，勇于取得好成绩，走的时候愿意面对和发挥余热，留的时候要有执着和激情。做一个“政治上明智的人”，以敬畏之心对待权力，以奉献之心对待岗位，以冷漠之心对待地位，着力加强业务和专业能力，承担起自己应尽的责任。第三，要讲规则，确保选拔工作平稳有序。一方面要坚守现在的岗位，保证干部选拔期间各项工作的正常运转。广大干部要正确处理干部选拔任用与日常工作的关系，讲大局、讲责任、讲纪律，确保干部选拔任用过程中思想不散、秩序不乱、工作连续，做到工作有序衔接。新干部到任前，要坚守岗位，认真履行职责；新干部上任后，“新官要算旧账”，继续按照既定方案做好后续工作的推进和落实，确保今年重点工作取得良好成效，确保主题教育各方面工作扎实推进，确保各项工作顺利推进。另一方面，要严格遵守铁的程序和纪律，确保干部选拔公平合理。刚才纪委书记已经对这次干部选拔工作提出了具体的纪律要求。在此，我要强调，大家要始终把纪律挺在前面，不允许拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、打招呼，坚决杜绝圈子文化、匿名诬告等不良作风，坚决发现一起、处理一起，全力营造风清气正的选人用人环境，切实保证干部选拔工作平稳有序顺利进行。同志们，我市正处于负重爬坡过坎的关键时期。事业需要一代又一代人去做。白发不弱，青发壮年更有朝气。希望大家切实提高政治站位，把发展放在第一位，要有“我不一定要成功，但我一定要成功”的格局，真抓实干，锐意进取！未经允许不得转载：101写作网 » 在干部交流轮岗及选拔任用工作动员会上的讲话
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力