亲爱的领导同志们:

十年来，农村发生了巨大的变化。我县43万人民始终牢记省委的殷切嘱托，注重科技创新，坚持市场导向，依托特色产业，大力推进一二三产业融合发展。十年来，全县特色产业面积从2013年的19万亩扩大到45万亩以上，城乡人均可支配收入从2013年的1.42万元和0.46万元增加到3.14万元和1.45万元，全县地区生产总值从2013年的46.96亿元增加到99.5亿元，实现了历史性转变过去的贫困县，如今已经变成了著名的“百果园”。现将相关工作进展情况汇报如下:

党建引领，打造产业发展的核心“引领力”。充分发挥党员村干部的“头雁效应”。20世纪八九十年代，在原廖家桥镇菖蒲塘村村支书王安全和天才科学家、党员丁青青的示范带动下，我县积极探索水果种植，逐步将传统种植理念转变为水果产业一体化发展，将贫困村打造成全国知名的水果种植村和周边地区优质水果的引进、示范、推广和服务基地。同时积极吸引新乡贤、致富带头人、工业大户等人才加入党组织。比如，党员人才、省龙头企业周生堂公司负责人周祖辉当上村支书后，我们将推进农旅融合，提升果业销量和品质。十年来，我县工业发展进程的每一步都充分体现了党建的引领作用。实施百个行业党组织工程。依托现有旅游、农业和优势产业资源，依托产业布局规划，依托专业合作社等经济组织，建立了果业、旅游业、妇女嫁接队、周生堂公司等10个功能性产业党支部和旅游服务、产业技术服务、柚子产业、猕猴桃产业等115个产业党小组。产业党组成立后，原有的区域设置模式被有效打破，党组织变成了增量增效、管理和销售。全面推进互助共富。在全县率先开展“互助共富”试点，以“助户助亲”活动为抓手，建立了学习互助、产业互助、农村互助、邻里互助、绿色互助五大类12000多个互助小组，覆盖了所有在家的农民。党员570多人，党员互助组组长，280多户工业大户，170多人能致富。开展党组织、党员、村民“三分”管理，以大评小奖、爱心积分超市激发群众内生动力。书记、组织领导、党员示范一起奏响了脱贫攻坚的大合唱。

人才铺路，构筑产业提质增效的“加持力”。实施人才治村工程。2021年1月，两个村委会高质量完成换届任务，实现书记、主任“一肩挑”，村干换届后实现“两升一降”。加强“后备军”建设，动态储备后备干部733名，确保每个村储备2名以上后备干部。引进了“一个工作队、一个专家队、一名村警、一名村医、一名大学生村干部、一名法律顾问”的“六个一”队伍，干部队伍团结协作，充满活力，能人带动、治村作用充分显现。实施乡镇主导工程。建立了新乡贤储备库，630多名新乡贤被评为村(社区)发展顾问。他们把脉乡村发展，强身健体，不定期召开座谈会。1600多名新乡贤在各自的岗位上带领群众脱贫致富。实施村企共建工程。积极与周生堂公司等省级龙头企业建立合作关系，蜜柚、猕猴桃等产业资源直接满足公司产品需求，实行保底收购。2022年，全县283个村(社区)集体经济收入达7000多万元，同比增长近250%，全面完成达标任务，实现合作共赢。实施“四爱五讲”新型农民培育工程。积极推进以爱党、爱国、爱乡、爱劳动、讲道德、讲诚信、讲科技、讲法律、讲卫生为核心内容的新型农民培育工程，举办法律讲座、健康讲座、送医生下乡等活动620余场，举办职业农民培训班30余期，参训人数6280余人，为100名村民发放新型职业农民证，开展农民信用贷款，推广幸福互助基金。

科技引路，服务行业高质量发展的“创新”。选择和优化准产业方向。从西瓜、蜜柚到椪柑、猕猴桃，我县坚持引进品种，不断升级，始终引领周边四省果业发展。如我县菖蒲塘村，不断抓住“科技”和“市场”两个关键要素，紧跟市场需求，不断引进和培育新品种。工业面积从2013年前的不到2000亩增加到现在的8000亩，带动了合并村共同发展致富。全村人均年收入从2013年的6000多元增加到去年的3万多元。建立专家工作站。为实现“一对一”、“一对多”精准指导，发挥省农科院、湖南农业大学、我县在果树品种特性研究、新品种选育、果业发展等方面的优势，实现强强联合、优势互补，先后建立了1个国家级、2个省级科技科学院、5个国家级专家工作站；荣获中国最美猕猴桃科研所、国家蚕桑技术体系长沙试验站基地、全省小杂粮产业联盟“苦荞”标志性产品三块“金字招牌”；2022年，我县成功举办了第八届全国猕猴桃研讨会。会上，我县被授予“猕猴桃产业强县”称号，红心猕猴桃品牌估值达20.08亿元。伟大的技术输出分享。以菖蒲塘村为例，成立了“男子抬杆队”和“女子嫁接队”，特别是“女子嫁接队”是菖蒲塘村的一张靓丽名片，现有成员280多人。先后在贵州、重庆、四川、陕西等地开展嫁接技术服务，年创收1000多万元，成为扶贫路上的“金剪刀”。

报告完成后，不当之处请批评指正。谢谢你。

未经允许不得转载：101写作网 » 在全省乡村振兴重点帮扶县帮扶产业发展推进会上的交流发言