担当是党员干部存在和成功的基础，也是新时期好干部的重要标准。作为党内“纪律部队”，纪检干部敢于担当是必然要求。

首先，我们必须加强理论武装。思想上的清晰来自于理论上的坚定。作为纪检干部，要坚持用习xx同志新时代中国特色社会主义思想铸魂，跟踪学习习近平同志重要讲话和重要指示精神，吃透原文、读透原文、悟透道理，推动理论武装走深走远，不断增强政治判断力、政治悟性和政治执行力。要紧密联系新时代党和国家事业的历史性成就和变革，深刻领会思想的力量和真理的魅力，注重结合身边发生的翻天覆地的变化追根溯源，深化对学习实践“两个确立”决定性意义的认识和把握，更加坚定自觉地忠于、拥护、维护、捍卫核心。

第二，要发扬奋斗精神。纪检就是得罪人的工作。只有敢于较真，与不良作风和违纪违法现象作斗争，才能真正树立公信力和威信，担负起监督问责的政治责任。当前，各级监督执纪工作严肃严格，有力促进了政治生态日益纯净，但或多或少存在不敢担当、受感情阻碍、放不下的问题。我们要明白，既然是搞纪检的，就要有不怕得罪人的思想准备。我们越怕这个怕那个，威信就越低。原本正义的东西是不正当的。表面上摆平了一些事情，保护了一些人，实际上却失去了权威和信任。要敢打、善打，有效控制监督执纪问责，以从严治党的工作实绩，树立纪委的威信，赢得群众的认同和支持。

三要加强工作研究。近年来，我们在实际工作中遇到了许多新情况、新问题，也提出了许多新任务、新要求。比如对一些重大任务和敏感事项，要求加强监督、跟踪监督、全程监督。可以说，纪检工作越来越多，标准越来越高，要求越来越具体。面对新的形势和任务要求，每个纪检干部都要勤于思考，善于研究，注意结合实际积极探索纪检工作的特点和规律，不断拓展新思路，创造新途径，形成新做法。同时，也要树立主动思考研究问题、主动提炼总结经验、主动展示工作成效的理念，切实走出固有思维模式和方法的束缚，通过取长补短、互通有无，提高纪检工作质量。

第四，要注意建设好团队。一支精干、优秀的纪检干部队伍是纪委工作的有力支撑。第一件事，就是要在纪检干部的选拔配备上下大力气，把有一定纪律性、纪律性，愿意干纪检工作的同志选拔到纪检岗位上来。其次要加强培训，尤其是刚走上纪检岗位的时候。纪律检查业务基础知识，党章党规对纪委职责、履行方式、工作程序的要求，我们都没有掌握，不熟悉。要真正把政策法规学好，通过系统培训和各级自我培训，提高自己的专业能力和水平。同时，注重关爱纪检干部，解决他们在工作生活中遇到的实际困难和问题，增强队伍的向心力和凝聚力，努力建设一支政治素质高、业务能力强、作风形象好的优秀队伍。

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