同志们，按照计划，今天我给大家上一堂专题党课，题目是《加强干部作风建设》 中国共产党的二十世纪已经绘就了实现第二个百年奋斗目标的宏伟蓝图。然而，如何将“愿景”变成“现实场景”，需要全体党员干部的努力，这就涉及到干部的作风建设。 因为干部作风建设是推动实际工作的基本保证。 习近平同志多次强调党员干部的作风建设工作，不仅包括廉洁，还包括干事创业的激情和热情。 因此，“作风建设”是一门博大精深的综合性学科，需要坚持不懈地学习和提高。
一、充分认识加强干部作风建设的重要意义
实践表明，干部是一个地方发展的第一因素，成败在此一举；在干部队伍建设中，作风是关键，作风好也是作风，作风差也是作风。 干部的作风决定事业的成败，必须正视问题，加强建设。 要始终把作风建设作为推动经济社会高质量发展的关键环节，扎实深入推进观念更新、作风转变和环境优化，打造一支政治坚定、顾全大局、作风优良、能打硬仗的干部队伍。 当前，我县已进入加快科学发展转型的关键时期。特别是要用更高的高度谋划发展，用更硬的作风推动发展，用更好的环境保障发展，不断把干部作风建设推向前进。
(1)迫切需要实现发展新突破。 我们的发展是一个承前启后、继往开来的过程，是一个不断取得新突破、不断迈上新台阶的过程。 当前的发展形势、所处的发展阶段和面临的机遇，决定了我们必须立足现有的坚实基础，乘势而上，强势突破，争第一，加快科学发展的跨越和赶超。 站在整体上看周边，发展竞争激烈，我们面临的发展压力越来越大。 就我县而言，经济总量不足、经济结构优化不够、城镇化水平不够的问题仍然突出，加快发展仍然是我们最大的任务。 从当前的发展机遇来看，x委提出了“四个全面、五个突出”的总体工作目标，我县发展空间广阔、潜力巨大、前景光明。 基于这一认识，围绕高质量发展的要求，县委确定了今后的工作主题为“树特色旗、打民族牌、发展乡村旅游、走向富民之路”，强化生态建设、文化建设、小城镇建设、平安建设、党建五保，加快融入县城，融入X沿线经济开发区，全力打造宜居宜业宜游的新总体思路。 政治路线确定后，干部是决定因素。 要把美好蓝图变为现实，关键在做，干部和干部作风，是保证加快发展的发展环境“生命线”，是赢得农村竞争的干部作风“软实力”。 我们常说，政策可以赢，作风和效率不能赢；可以引进项目，但不能引进开发环境。 我们确定的干部工作作风是:凝聚力量，埋头苦干，力争上游。 在发展的关键时期，作风建设的要求只能更严，不能放松，作风建设的力度只能加大，不能减弱，作风建设的标杆只能提高，不能降低。 否则我们定下的目标就落空，争取最好的位置就是空句话。
(2)是满足群众新期待的必然选择。 同志强调，要着力保持党的先进性和纯洁性，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。 党的二十大报告再次强调要严格执行改进工作作风、密切联系群众的八项规定，充分说明了加强作风建设和做好群众工作的重要性。 进入新时代，面临新任务，人民群众对整个干部队伍充满新期待。 这种新期待，是对收入更加殷实、生活更加丰富、居住更加舒适、出行更加便捷、生态更加优美、服务更加完善、社会更加和谐的期待。 作为一名党员干部，我们必须把人民放在心中最高的位置。经济发展越快，就越要执政为民、发展为民。越是发展任务重大，越要凝聚民心，珍惜民力；越是面临困难，越要倾听民声，体察民情，以爱民富民的好作风，以实际行动进一步赢得群众的信任和支持，影响和带动全县人民团结一心，共谋发展。
(3)是树立新风正气的内在要求。 应该肯定，我县干部队伍的主流是好的。无论是急难险重的专项任务，还是在推进重点工作和重大项目的过程中，大多数干部都表现出了坚强的党性、顽强的作风、饱满的热情和强烈的创新精神。 同时，必须清醒地看到，干部队伍中还存在一些“庸、懒、散”的不良问题，有的还很严重。 这些问题虽然发生在少数人身上，有的只是个别现象，但对干部队伍和整体发展造成了很大影响，挫伤了整个队伍的积极性和主动性，分散了干部队伍的凝聚力和战斗力，损害了dangwei政府在群众中的威信和形象。 现在是“全民麦克风，全民摄像头”的网络时代，社会各界越来越关注干部作风问题。每天都有一个焦点在网络上，大部分都与干部作风有关。一句无心的话，一件不好的事，都有可能引起轩然大波，掀起舆论风暴。这样的例子并不少见。 因此，在干部作风建设中，绝不能自满、懈怠、马虎。要坚定自觉，一抓到底，以更大的决心和力度，树立新风气，采取过硬的措施和办法，提振人心士气，提高工作效率，提供发展保障。
二、准确把握加强干部作风建设的着力点
任何好的班子、好的作风，都是抓得住、管得住的。 严格管理的关键是突出重点，强力突破。干部作风建设就是要紧紧围绕高质量发展大局，以“务实清廉为民”为主题，以强化监督、严肃问责为保障，以群众满意、基层满意、上级满意为目标，下大力气提能、治懒、提效，为建设宜居、宜商、宜游新城提供有力保障。 重点做好五个方面的工作:
(1)解放思想，更新观念。 风格是一种外在表现，其根源在于思想境界和认知层面。 要提升境界，全方位提升标杆。 始终把解放思想作为“法宝”，坚持在解放思想中转变作风、加快发展。 我们应该在解放思想中凝聚共识。 把全县思想统一到对发展阶段和竞争环境的认识上来，统一到加快发展是最大任务、进展缓慢是最大危机的认识上来，切实增强加快发展的责任感、紧迫感和压力感。 我们应该提高解放思想的标准 要自觉把工作放到高质量发展的总要求下，在与先进的对比中找差距，瞄准发展的对手，咬准一流的标兵，从思想到工作树立起宜居、宜商、宜游的全新标杆，努力在农村竞争中走在前列，努力在全县发扬光大。 我们要在解放思想中改革创新。 要摆脱各种旧思想的束缚，惯性思维方式的禁锢，各种旧风俗习惯的束缚，认真研究新阶段土地流转、招商引资、大规模绿化、产业发展的新特点，善于用改革的办法解决发展中的矛盾和问题。既要认真执行各项政策法规，又要善于结合文章，创造性地开展工作。 我们应该解放思想创业。 要牢固树立强烈的责任意识和竞争意识，始终保持干事创业的朝气和锐气，敢于抓、敢于管、敢于担当，敢于面对矛盾，不怕风险和挑战。只要有利于加快发展、社会和谐、改善民生，只要大方向正确，我们就要勇于探索、勇于实践。
(2)要注重实际工作，站出来说自己想说的话。 倡导一线执行之风 做生意抓发展，有一分部署，就要有五分措施跟进，拿出十二分热情，做到言出必行，站稳脚跟，等靠要靠，只争朝夕，速战速决。 与往年相比，今年的经济社会发展更加复杂，责任更大，任务更重，迫切要求我们加大力度抓好落实。 全县上下要把贯彻落实作为一项政治责任和纪律要求，真正把领导会议上说的话、文件上写的话，变成实实在在的工作举措和扎扎实实的落实行动。 抓工作落实，需要很强的组织意识和大局意识。 任何村庄或单位都是县的组成部分；各村、各单位的工作做好了，县里的工作才能说好，才能说发展快。 因此，全县上下一定要强化大局观念和大局意识，把自己的工作和职责放到全县工作的大局中去，注重从大局的高度认识和处理问题，自觉维护和服从大局，相互协调、相互支持、相互配合，努力形成齐心协力、共同发展的工作局面。 工作要落实，就要有强有力的工作推进机制。 前两天，我们已经对几个工作领导小组进行了大幅度调整，对干部进行了重新定岗定责，坚持按劳分配人员，尽快完成班子组建，尽快理顺工作机制，尽快制定工作方案，尽快形成战斗力，确保各项重点工作尽快取得突破。 落实工作，必须加强执行力建设。 要坚持深入基层、深入一线，从研制现场获得第一手资料，及时了解哪些任务已经完成，哪些任务没有完成，完成得好的有哪些经验，没有完成或完成得不好的原因是什么。要逐一分析总结，堵塞漏洞，整改完善，切实出色地完成每一项具体工作，确保全局工作和整体工作再上一个台阶。
(3)注重服务群众，改善民生。 加强和改进作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。 要牢固树立群众观点，坚持工作重心下移，经常深入基层、深入群众，深入开展主题教育活动。要真正做到该强调的纪律，该遵守的规则必须遵守。 要加强基层组织建设，分管组织人事的领导和包领导要对所有村级班子进行一次摸底调查。优化调整要确保基层组织建设成为服务群众的坚强堡垒。 同时，每个村必须在本月底推荐3名以上后备干部。 抓好党务、政务、村务公开，规范和完善公开内容，所有公开的都要公开，确保权力在阳光下运行。 关注民生，解决群众最关心的热点难点问题。 要积极开展网格化管理，全体干部要按照要求，真正沉下心来，走近群众，了解群众所想、所盼、所忧，努力解决与群众生活密切相关的问题。
(4)要讲究重拳、铁拳。 经济发展环境是高质量发展的生命线。 在目前争夺资源和政策差别不大的情况下，发展环境成为决战最重要的“砝码”。 全县上下必须把优化发展环境作为推动高质量发展的基础，坚持不懈地抓下去。 要切实抓好突出问题的专项治理 今年我县建设项目种类多，投资大，要求高，必须有良好的环境做保障。 要严厉打击欺行霸市、排外主义、强买强卖、强行装卸、强占项目、欺行霸市、无理取闹、漫天要价等各种干扰建设的行为。，并对各种路霸、村霸、街霸、施工霸严打，绝不手软。 要教育群众遵守法律和政策，搞好与施工企业的合作，实现互利共赢。 X项目建设协调小组要定期深入项目建设现场，特别是今年确定的县级经济观察项目。更要紧盯进度，及时解决存在的困难和问题，确保落地项目尽早开工、已开工项目早见成效。 要对“庸懒散”行为进行专项整治。 必须严格执行干部管理制度。 要以奖勤惩懒为重点，严格执行考勤、销假等制度，严肃查处不上班、不上班、不作为、不尽职、失职渎职等行为。
(5)注意管理好自己，带好团队。 “管好自己，带好队伍”，确保干部清正廉洁，这是县委对农村组织和干部的基本要求。 党员干部要严格执行廉洁自律规定，远离诱惑，始终保持清正廉洁的本色。 要正确对待权力，把权力当成一种压力、一种考验、一种责任，自觉守住底线、远离红线，清正廉洁、清官无罪，以实际行动树立党员干部的良好形象。 大力“治腐”，重点查处不给好处不办事、拿好处乱办事的不良作风，以及侵害群众利益的人和事 我们必须大力“治奢” 要严格执行勤俭节约、反对铺张浪费的规定，真正把有限的财力、物力、财力用于发展经济、改善民生，努力在全县形成脚踏实地、干事创业的浓厚氛围。
三。凝聚力量整体推进干部作风建设
加强干部作风建设，是推动高质量发展的需要，是全县广大人民群众的迫切愿望。 搞好干部作风建设是一个长期的过程，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。 抓作风重在抓实际，重在抓实效。我们决不能徒劳无功，走过场，搞形式。 我们必须团结一致，整体推进。 第一，要坚持领导。 好的作风是一级一级实现的，是一级一级带出来的。 领导干部要在作风建设中发挥表率作用，按照“上级领导下级做，上级给下级看”的要求，上级先做；领导干部首先要做好普通干部被要求做的事；我必须做好团队成员被要求做的每一件事，并在作风建设中努力走在前面，树立榜样和示范。 二要扩大群众参与。 转变干部作风，重点是解决基层和群众反映强烈的突出问题 作风建设的实际效果也必须以群众满意为前提。 要坚持“开门抓作风”，发动群众找差距，依靠群众制定措施，邀请群众参与，接受群众监督，让群众评议。 要把群众的评价结果作为年终考核的重要指标，并作为树奖的重要依据。对群众评价差的村和单位，要通报批评并组织处理。 三要加强监督检查。 督促检查是推动工作的重要措施。今年，县委整合督导资源，成立了考核督导领导小组，着力构建“大督导”工作格局，以强督导推动工作。 要完善督查机制，强化督查，对全县重点工作和重要事项实行每日、每月、节点通报。在督促检查过程中，要找出影响工作落实的规律性问题，逐一分析总结，堵塞漏洞，整改提高，确保每一项重点工作都督促到位，一查到底，取得实效，确保整体工作上一个台阶。 要强化监督问责，凡是因工作作风问题受到影响的，都要问责。通过严格问责，“问”出了正气，“问”出了热情，“问”出了真正的好风气。
同志们，新时代、新征程、新使命、新任务，我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风，创造更加优异的成绩，为建设宜居宜业宜游的美丽新XX作出新的更大的贡献！
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力