一是深刻认识机关建设面临的形势和任务,切实增强机关建设的责任感。
目前,xx队组织建设发展不平衡的问题比较突出,组织建设与高质量的服务中心工作还有一定差距,主要表现在以下三个方面:
(一)体制机制不够健全。第一,监管不力。更多的是对工作部署的督促检查,导致有些安排却没有结果,没有形成闭环;第二,程序不严格。主要受部门业务安排的影响,大多以行政手段代替组织生活,或者以工作会议代替组织会议;第三,管理不真实。一些机关xx支部往往不能及时落实机关xx委安排组织的活动,使得机关xx建工作整体效果不明显。
(2)思想认识不够全面。一是对机关xx建的必要性认识不够。在工作中找不到抓好xx建工作的出发点和落脚点,抓xx建工作的方法不多;二是对xx建工作的重要性认识不足。机关xx支部普遍认为,抓业务是“硬指标”,抓xx建是“软指标”。主观上,xx建工作是一项持续性的工作,不可能在短期内取得成效。
(3)xx务团队不够均衡。一是机关xx务工作人员多由消防文员负责,人员流动快,一定程度上难以全面学习和研究xx建业务;二是大部分消防文员在接触xx建工作的时候不愿意做,对xx建理论不了解,觉得没意思。这些问题的存在,很大程度上导致了机关xx建工作的虚与弱状态。
第二,科学把握机关建设承担的责任和使命,切实解决机关建设中的短板。
xxzy赋予新时代机关“一个领导”、“三个着力”、“三个模范”的使命,打造模范机关,对进一步加强机关建设提出了新的要求和更高的标准。面对新时期机关建设的新任务新要求,切实解决机关建设中的瓶颈问题,确实成为机关xx委一项重要而紧迫的任务。
(一)承担推动机关xx建工作发展的任务。xx的十九届五中全会明确提出“提高xx的建设质量”的要求。立足新时代,机关xx建工作的任务更加艰巨和重大。政府机关xx委必须具备统筹规划、科学判断和分析的能力,准确把握政府机关xx建的规律和特点,处理和解决xx建与业务、内容与形式、共性与重点的任务关系,从新时代新任务的角度谋划和思考问题,明确工作方向,把握工作重点,等等。
(二)承担解决事业单位xx建问题的任务。xxsj对zy和国家机关xx的建设提出了一系列新思想新举措新要求,明确回答了新时期机关xx的建设“抓什么、怎么抓”的问题,为机关xx的建设指明了方向、提供了指引。支队xx委作为政府机关专门从事xx建工作的专职机构,要在思想观念、工作方法等方面进行深入研究,不断正气、创新。要努力增强政治机关意识,建设“五个”模范机关,提高业务能力;要努力利用网络学习平台,不断创新xx员学习教育培训的载体,提高全体xx员学习教育的针对性和实效性。要紧紧围绕中心工作和xx建要求,推动xx建工作和业务工作深度融合、相互促进,不断加强研究,取得实实在在的成效。
(三)承担加强xx务队伍建设的任务。新时期,xx的建设的新形势新任务和机关xx委承担的日益重要的责任任务,对机关抓好xx的建设提出了更高要求。面对机关xx建新形势新任务带来的新变化,机制体制不畅、部分xx员能力素质不适应等客观问题仍然是当前机关xx建工作面临的最现实困难,表明机关xx建工作还没有得到足够重视。如何加强政府机关xx务工作,有效调动xx员干部参与xx建工作的积极性、主动性和创造性,需要从政府机关的实际出发,提出更有效的方法,做出更大的努力。
三是始终重视加强体制机制建设,切实提高机关xx委履职水平。
立足新时代,政府机关xx委要坚持以xx同志新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步强化责任,切实抓好自身建设,努力把政府机关xx支部建设成为更加强大的战斗堡垒,整合推动政府机关各项工作取得成效。
(1)始终加强理论武装。机关xx委要全面贯彻xx新时代中国特色社会主义主题教育活动安排,把xx的二十大关于xx建工作的要求和xxzy关于xx的建设的决策部署落实到机关xx委工作的各个方面和全过程。要始终把xx的理论学习作为机关建设的首要任务,落实机关xx委正常学习制度,充分发挥带头作用,努力学习增长智慧、推动工作;要全面落实“首问”制度,定期组织全体xx员学习xxzy的最新要求和xxsj的重要指示,在与xxzy的对标表上找准方向、明确思路、提出措施。
(二)大力推进责任落实。政府机关xx委作为抓机关xx建工作的专门机构,要严格执行《中国共产xx和国家机关基层组织工作条例》等相关规章制度,切实推动机关xx建各项工作的落实。要不断完善和细化机关xx委的任务和责任。机关xx委shuji要始终围绕机关xx建主业,积极研究谋划,统筹推进机关xx建重大任务落实。机关xx委专职副shuji要积极抓好各项工作的组织协调和综合任务的落实;机关xx委成员要积极参加机关xx委的会议和活动,按照分工抓好任务落实。按照要求,认真落实xx建工作评价考核机制,定期对机关各xx支部xx建工作责任制落实情况和xx建重点工作、重要制度落实情况进行抽查,并视情况采取通报批评。
(3)不断提高能力水平。机关xx委要全面分析和掌握机关xx建的特点、规律和途径,定期组织xx建系统业务学习,加强机关xx建理论研究,着力解决机关xx建中的问题和瓶颈,不断锤炼个人思想素质,提升业务素质,提高xx建工作能力和素质,努力成为机关xx建专家;要制定机关xx务人员学习培训计划,分层次、分步骤开展机关xx务人员业务培训,提高业务能力;要加强制度建设,加强调查研究,完善体制机制,切实推动机关xx委作用充分发挥,以机关xx建高质量发展有力推动支队中心任务高质量完成。
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领导讲话千遍一律,而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力