101写作网精准研判，严把选任关口；
精准培育，严把教育关口；
精准管理，严把监督关口。
（二）
强化政治定力，培养锻炼优秀年轻干部；
突出政治担当，选拔任用优秀年轻干部；
严格政治自律，约束激励优秀年轻干部。
（三）
坚守紧跟核心的定力；
提升固学勉行的学力；
增强担当有为的魄力；
提升团结群众的能力；
涵养务实宁静的心力。
（四）
强化思想引领，筑牢信仰之基；
坚定理想信念，补足精神之钙；
牢记初心使命，扎根力量之源；
加强自我修炼，涵养为政之德；
主动担当作为，挺起责任之肩。
（五）
树立鲜明导向，构建“政治标准链”；
拓宽来源渠道，构建“发现储备链”；
注重综合培养，构建“立体培育链”；
强化激励监管，构建“严管厚爱链”；
坚持三个优先，构建“选拔使用链”。
（六）
坚持“政治首位”，增强干部素质教育的政治性；
坚持“有的放矢”，增强干部素质教育的针对性；
坚持“久久为功”，增强干部素质教育的持续性；
坚持“统筹兼顾”，增强干部素质教育的系统性。
（七）
在政治训练上强化，锤炼过硬素质；
在教育培训上发力，提升业务水平；
在调查研究中拓展，提升分析能力；
在实践锻炼中提升，增强工作本领；
在作风传承中升华，树立良好形象。
（八）
强化理论武装，铸就绝对忠诚的政治品格；
增强培训实效，注重多维立体的培育方式；
强化正向激励，激发专业素质的内在动力；
注重文化引领，树立专业模范的队伍形象。
（九）
激发源头活水，构筑存量充足的“蓄水池”；
坚持墩苗历练，锤炼全面过硬的“预备队”；
注重激励引导，树牢鼓励担当的“风向标”；
坚持严管厚爱，照亮年轻干部的“成长路”。
（十）
严把入口，优中选优；
全程跟踪，精准培养；
拓宽视野，招凰引凤。
（十一）
加强思想教育，补足精神之钙；
注重能力培养，补齐短板弱项；
坚持一线摔打，强化责任担当。
（十二）
明确选任“硬尺子”；
用好考评“指挥棒”；
规划培养“新路径”。
（十三）
坚持以发现储备为基础，建设年轻干部有序流动的“蓄水池”；
坚持以实践锻炼为重点，提高年轻干部担当重任的“硬实力”；
坚持以选准用好为根本，提供年轻干部干事创业的“大舞台”；
坚持以管理监督为保障，培育年轻干部健康成长的“生态林”。
（十四）
在“优选”上下功夫，加强梯次配备；
在“精育”上下功夫，提升综合能力；
在“严管”上下功夫，促进健康成长；
在“活用”上下功夫，树立鲜明导向。
（十五）
注重发现培养，建造年轻干部队伍的“蓄水池”；
突出培养锻炼，打造年轻干部进步的“练兵场”；
大胆提拔使用，搭建年轻干部成长的“快车道”；
加强监督管理，铸造年轻干部成长的“稳压器”。
（十六）
突出选人标准，亮出干部担当作为的“硬标尺”；
强化选拔任用，树立干部担当作为的“风向标”；
强化考核识别，用好干部担当作为的“指挥棒”。
（十七）
明确考核内容促担当；
优化考核方式促担当；
运用考核结果促担当。
（十八）
防教并举，增强干部“免疫力”；
精选严考，把好干部“选任关”；
建章立制，筑牢监督“防火墙”。
（十九）
注重实践锻炼，做实践实干的排头兵；
提升专业能力，做又博又专的内行人；
发扬斗争精神，做敢打敢拼的急先锋。
（二十）
校正考核“准星”；
安上担当“引擎”；
挤掉作风“水分”；
增强能力“装备”。
（二十一）
带头讲政治、做绝对忠诚的表率；
带头严要求、做清正廉洁的表率；
带头担使命、做担当尽责的表率。
（二十二）
淬炼自我，筑牢防线之“堤”。
防微杜渐，敲响红线之“钟”。
恪守尽职，把稳底线之“舵”。
（二十三）
聚焦“学”这个基础，务求学有所悟；
聚焦“实”这个关键，务求学有所获；
聚焦“做”这个重点，抓好学习成效。
（二十四）
常“修枝”，巩固思想引领这一根本；
多“施肥”，把握能力塑造这一关键；
勤“培土”，服务实战应用这一目标。
（二十五）
“进”固可喜，但不可沾沾自喜；
“退”也光荣，但不可退而无为；
“留”诚可贵，但不可妄自菲薄；
“转”当益壮，但不可患得患失。
（二十六）
要能谋善断，把好方向；
要能干善治，抓好落实；
要能征善战，做好表率；
要能识善任，带好队伍。
（二十七）
种好xx建“责任田”，身体力行履好使命；
牵住治xx“牛鼻子”，运筹帷幄全面过硬；
用好考核“指挥棒”，刚柔并济激发活力。
（二十八）
要常打思想“免疫针”；
要构筑制度“防火墙”；
要强化监督“紧箍咒”；
要重用法典“杀手锏”。
（二十九）
拭亮心灵之镜，扫除思想灰尘；
常鸣警醒之钟，规范行业界限；
擂起奋进之鼓，坚持砥砺前行。
（三十）
增强斗争意识、绷紧斗争之弦；
坚定理想信念、铸牢斗争之魂；
涵养浩然正气、具备斗争之胆；
注重效果导向、讲求斗争之策；
坚持学思践悟、夯实斗争之基。
（三十一）
念好“齐”字诀，坚定斗争立场。
念好“实”字诀，提高斗争实效。
念好“新”字诀，创新斗争方法。
念好“廉”字诀，夯实斗争保障。
念好“优”字诀，丰富斗争策略。
（三十二）
思想认识上要消除“高差”。
工作过程中要消除“温差”
在抓落实上要消除“质差”。
具体执行上要消除“时差”。
（三十三）
注重以志提气。
注重以学补气。
注重以品养气。
（三十四）
要“明纪律、守规矩”。
要“强修养、炼品格”。
要“守身正、葆廉洁”。
（三十五）
要在深度“自我净化”中坚守初心。
要在加强“自我革新”中勇担使命。
要在围绕“自我提高”中狠抓落实。
要在着眼“自我完善”中找准差距。
（三十六）
政治上受到深刻教育，政治站位有了新提高，进一步铸牢了信仰之基;
思想上受到深刻触动，理论视野有了新拓展，进一步把稳了思想之舵;
灵魂上受到深刻洗礼，初心使命有了新升华，进一步补足了精神之钙。
（三十七）
坚持将“守初心”作为政治考量；
坚持将“担使命”作为政治责任；
坚持将“找差距”作为政治体检；
坚持将“抓落实”作为政治历练。
（三十八）
把准政治上的“定盘星”；
拧紧信念上的“总开关”；
筑好修养上的“压舱石”；
筑牢清廉上的“防火墙”。
（三十九）
重点任务亲自部署；
重大方案亲自把关；
关键环节亲自协调；
落实情况亲自督查。
（四十）
为改革攻难题；
为发展破瓶颈；
为群众办实事。
（四十一）
做政治坚定、执行坚决的榜样；
做忠诚老实、光明磊落的榜样；
做一心为公、为民用权的榜样；
做坚守原则、淡泊名利的榜样。
（四十二）
要以高度的站位自觉干；
要以强烈的责任依法干；
要以斗争的精神拼命干；
要以清廉的作风扎实干。
（四十三）
始终在思想上对标对表；
始终在态度上坚定坚决；
始终在责任上压紧压实。
（四十四）
要心怀遵规守纪的“紧箍咒”；
要筑牢拒腐防变的“防火墙”；
要护住洁身自好的“安全阀”。
（四十五）
要把“问号”当成“清醒剂”，坚持稳中求进，避免头脑发热；
要把“问号”当成“警示牌”，行为小心谨慎，杜绝胆大妄为；
要把“问号”当成“作业题”，做到勤勉敬业，力戒玩物丧志；
要把“问号”当成“问责书”，经常对照反省，克服敷衍塞责。
（四十六）
心思要迅速集中；
状态要迅速调整；
秩序要迅速恢复。
（四十七）
推动理论武装再深化；
推动思维观念再提升；
推动改革发展再加力；
推动人民福祉再增进；
推动守土尽责再抓实；
推动政治生态再优化。
（四十八）
要以开拓创新的锐气推动发展；
要以科学求实的精神推进工作；
要以苦干实干的作风干事创业；
要以精益求精的标准争创一流。
（四十九）
谋划思路要精确；
采取措施要精准；
推进工作要精细。
（五十）
坚持上下“一盘棋”；
齐心唱响“协奏曲”；
汇聚合力“破难题”。
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
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