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发布于 2021-03-29 09:25:00
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基层xx建工作述职报告述职评议会上
点评发言材料
基层xx建工作述职报告述职评议会上点评发言材料一
(一)特色和亮点:XX结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,求真务实,坚持围绕中心工作,积极创新工作机制,实行了逢农历(初七、十七、二十七)干部“一站式”服务集中办公制度,切实解决群众人难找事难办的问题。
依托“厨房式”工作法,狠抓短平快项目建设,共为民办了X件实事,切实调动了xx员干部群众工作和建设的积极性,及时高效的解决了一批村群众最直接、最急需、反映最强烈的老大难问题,把工作做到了群众心坎上,密切了xx群、干群关系,增强了基层xx组织的凝聚力。
(二)问题和不足:基层组织xx建工作重视不够,xx建工作思路不清晰,先锋模范作用不够突出。在工作中容易以抓经济代替抓xx建,过于重视扶贫开发、项目建设、农民增收等工作。
(三)工作建议:要发扬长处、树立形象。坚持“一站式”服务工作法制度化、长效化,进一步密切xx群、干群关系,促进xx建与民生、经济的同步推进,确保群众得到实惠。
要解决问题,弥补短板。要贯彻xx要管xx,xx建是主业的要求,xx员队伍发挥作用以充实基层力量,加强基层基础保障,切实提高基层服务群众能力,带领群众实现致富发展、同步小康。
基层xx建工作述职报告述职评议会上点评发言材料二
按照关于点评xx委shuji抓基层xx建工作述职的要求,我根据平时了解掌握的情况,又进行了深入的调研,对xx委shuji在抓xx建第一责任人方面存在问题,开展xx建工作中存在的不足和差距提出个人的一点建议和意见,主要情况如下:
(一)存在的主要问题。
一是就xx委shuji自身而言,在抓xx建工作上力度不够,承担的重点项目和经济发展项目多一些,对xx建工作投入的时间不足。
二是工作缺乏创新,班子成员合力抓xx建工作的力度不够。由于班子成员各分工不同,有的副职对xx建工作业务熟知和认知度不高,照抄照搬上级文件,创新意识不强。
三是为民服务的宗旨意识不强、责任担当意识有待提高。工作中xx委shuji有时也存在求稳思想。导致个别xx员干部在实际工作中,缺少责任担当,推进xx建和落实中心工作时,开展力度不够。
(二)建议和意见。
一是建立xx建工作责任制和相关工作机制。针对xx建工作力度不够问题,注重组织引领,作用发挥。建立xx建工作责任制。狠抓xx建责任制落实,发挥xx建“第一责任人”作用,督促班子副职履行“一岗双责”。深入调研具体研究,以xx建工作带动事业发展。
二是以开展各项活动为载体,不断加强xx建工作创新。把xx建工作和经济发展建设工作相结合,真正实现“以xx建带发展,以发展促xx建”目标。
基层xx建工作述职报告述职评议会上点评发言材料三
XXxx委积极发挥组织引领作用,xx委shuji承担起xx建工作第一责任人的重任,切实落实xx建工作责任制,思路清晰、目标明确,成效显著,现点评如下:
(一)工作成效。
一是xx的基层组织有责任、有担当。较好地履行了为群众办实事、解难题的职责。
二是基层软弱涣散xx支部经过整顿有了转化提高,xx组织的堡垒阵地和模范带头作用发挥很好。
三是能较好的完成管理、绩效考核等基层xx建的各项任务。
(二)存在的问题。
一是xx员的教育工作没有摆上重要的日程。基层xx支部以完成xx委交办的任务为主,忽视了目前基层xx支部成员包括普通xx员文化素质较低,对政策理解和把握不准,对国家相应的法律法规没有了解,对xx的组织
纪律缺乏认知的现状。所以,在工作中会出现各种问题,这些问题的产生与日常工作中忽视了xx员教育有关,要结合基层组织建设的有关要求把xx员教育工作坚持不懈的抓下去。
二是个别支部班子和普通xx员的作用发挥不突出。xx委组织开展的活动少,基层阵地的作用没发挥出来,xx员参与基层组织活动的积极性没有发挥出来。xx的组织纪律性和严肃性没有得到认真体现。对不认真执行xx委决议决定的普通xx员没有强化教育,对违反纪律、影响xx组织正常活动的xx员没有采取措施,没有起到净化组织和警示作用。
三是基层xx建工作在组织和管理上缺乏创新,创新管理和组织方式,因地制宜、形式灵活地开展活动不够。
(三)下步建议。
要大力推进学习型xx组织建设,切实增强角色意识和政治担当意识,认真落实基层xx建工作责任制,选优配强建好村级基层组织班子,进一步整顿软弱涣散基层xx组织,强化基层基础保障,进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,增强基层xx组织凝聚力、战斗力。
基层xx建工作述职报告述职评议会上点评发言材料四
为分管领导,我对XX的xx建工作相对来说,了解的稍微多一些。刚才XX的述职,把xx建工作思路、工作特点、存在的问题和下步打算都说的很清楚。比如,在xx建工作思路上,提出了“抓深入、抓规范、抓创新”,我感觉这个提法比较符合目前xx建工作实际;
还有对存在的主要问题和原因分析找的也比较准,有的问题是普遍存在的,比如,对xx建工作重视不够的问题、创新不够的问题,还有的是个性的问题,比如,xx建工作比重少的问题,只占全局工作的20%,这对于xx委shuji抓xx建来说,这个比例太少了;
对于下步工作安排,都是实实在在的,xx建工作是个慢功夫活,需要循序渐进,如同熬中药一样。
作为包乡的领导,我提两方面意见。
一是关于问题方面。xx建工作没有特点,缺乏特色,大多是常规的xx建工作,没有形成特有的xx建风格。xx建活动开展的不扎实、不深入。有些xx建活动落的还不够实,没有形成抓xx建促发展的良好氛围。
二是关于下步如何抓xx建工作的问题。认识要到位。xx委shuji抓xx建是最大的政治任务。希望XX同志能够认识到位,真正领会xx委shuji与xx建工作之间的厉害关系,真正把xx建工作抓在手上、抓出成效。
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这家伙很懒,什么都没留下!
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领导讲话千遍一律,而核心就是捞干的
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