对党忠诚是共产党人的首要政治品质。党员，年轻的当代官员，生逢其时，是中国梦不断发展的中坚力量和重要保障。他能不能对党忠诚，直接关系到中华民族伟大复兴的战略全局。市直机关工委认真学习领会习近平同志关于青年工作的重要思想和关于对党忠诚的重要论述精神，不断加强对机关青年党员的教育，引导他们坚定不移地听党话、跟党走，在贯彻习近平同志赋予我市使命的火热实践中发挥了重要作用。

第一，新时期加强青年党员对党的忠诚教育的重大意义。

(1)党员，教育机构青年，忠于党的信仰，迫切需要设置青年坐标系，有效处理“两个大局”。习近平同志关于对党忠诚的重要论述，为新时期年轻政府官员党员对党忠诚提供了一个完整而清晰的横坐标和纵坐标。横向强调培养优秀年轻干部。首先是教育他们对党忠诚，坚决防止政治口是心非。纵向上明确指出，坚定的理想信念与对党忠诚密切相关。只有坚定的理想信念，才能对党忠诚，对党忠诚是对坚定理想信念的最好诠释。党员，当代青年官员，没有经过革命艰苦岁月的洗礼，有的人由于缺乏党性锻炼，忠诚意识淡薄，理想信念动摇。面对世界环境的深刻变化、困难、矛盾、风险、挑战和诸多利益，正处于价值观形成和确立关键期的青年需要坚定信念、信仰和信心，坚定的理想信念不是一朝一夕就能产生的。因此，针对同志所画的青年坐标系，对于党员这个教育机构的青年来说，忠诚于党的信仰，不断增强对党的性质和宗旨的高度理性和情感认同，提高理性判断能力和多元文化辨别能力，意义重大。

(2)党员，教育事业单位青年，对党的组织忠诚，是永葆政治机关鲜明品质的必然要求。2021年9月，习近平同志在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上提出了党员干部平时对党忠诚的直接检验标准“四种能力”，为新时代的年轻政府官员——党员提供了一个年轻化的尺度。各级党和国家机关本质上是政治机关，对党忠诚是机关工作的“生命线”和“第一基因”。作为推动机关党建工作发展的生力军，机关青年党员有责任、有必要、有义务坚持更高标准、更严要求，坚决服从党中央集中统一领导，走在无条件执行党组织决定的前列。但党员，一个年轻的政府官员，进了校门，离家后又进了政府办公室。他的政治经验和实践锻炼相对不足，对党组织的归属感有待加强。只有继续教育机关青年党员正确认识对党组织忠诚的对象、要求、原则和方法，才能把忠于“两个创建”、坚决“两个维护”作为最高政治原则，把为党尽责作为根本政治责任，把“四个能力”的检验标准作为励志书、警钟和座右铭，永葆机关政治本色。

(3)党员，教育机构青年，忠于党的理论和路线方针政策，找准青年教材，是保证党和国家接班人的有效措施。习近平同志关于对党忠诚的重要论述具有鲜明的实践导向，是新时期党员对党忠诚的青春教科书。习近平同志明确指出，新形势下，要大力加强对党忠诚教育，发挥中央和国家机关红色资源优势，改进重温誓词、入党申请书等活动，形成具有中央和国家机关特色的党内政治文化；要立志为党分忧、为国尽责、为民奉献，勇于吃苦、不怕困难、不怕负担、不怕风险，用实际行动诠释对党的忠诚。当前，我们正处在一个前所未有的变革时代，做着一项前所未有的伟大事业。党员，年轻的政府官员，是实现中华民族伟大复兴的重要生力军。如果他缺乏知识、视野和能力，他就会耽误事情。要教育机关青年党员全面准确掌握党的理论和路线方针政策，积极适应新的发展阶段特点，切实增强“七种能力”，自觉在“想干事、能干事、干成事”的实践中锤炼忠诚本色、锻造铁肩；始终同党的理论和路线方针政策对照检查，坚决防止和纠正背离“两个维护”的错误言行，同一切违背党的理论和路线方针政策的行为作斗争；狠抓党的理论和路线方针政策的贯彻落实，既在党组织交给的“责任田”上下功夫，又敢于投身到具有许多新的历史特点的伟大斗争中去，确保党和国家事业后继有人。

第二，在新的时代，加强对党员这一年轻政府官员的现实考验，对党的忠诚教育。

(一)市场的逐利环境和现实特征导致价值观的偏差。党员是当代机关青年，大多是在社会主义市场经济环境中成长起来的。市场经济在激发劳动热情、促进社会发展的同时，其固有的逐利特性也导致了人们思想观念和价值取向的多元化，特别是岭南文化中的重实惠、重商的倾向，容易导致我市年轻政府官员党员的价值取向出现偏差。随着经济全球化的快速发展，在不良思潮的影响下，一些青年出现了不同程度的价值扭曲和政治信仰困惑，把党的工作仅仅当作一种职业而不是事业，当作谋生手段而不是理想信念的追求。此外，特定人生阶段的生活压力、社会比较、收入差距、工作压力等因素，导致少数机关青年党员价值认同、价值追求、价值理想乃至政治文化认同和追求的混乱。如何通过加强教育来防止市场经济的“等价交换原则”侵蚀年轻政府官员的党员思想，已成为一个亟待解决的现实问题。

(2)信息的多样性和复杂性以及网民的特点，使其容易受到错误思想的影响。作为我国对外开放的“南大门”和汇聚对抗的前沿，我市意识形态斗争形势复杂严峻。党员，新时代的年轻政府官员，成长于互联网大发展的背景下，愿意利用网上信息传播快、时效性强、分享度高的优势获取知识，开阔视野。然而，网络舆论的混乱也给党员这个年轻的政府官员带来了负面影响。在信息多元的复杂环境中，党员这一年轻的政府官员所接收到的信息不仅复杂难分，而且具有一边倒的影响。此外，他对网络信息的辨别能力和理性批判能力相对较弱，容易有被错误思想和不良意识形态欺骗的风险。如何加强对党员这一价值观尚未定型的年轻政府官员的忠诚教育，使其有效抵御不良思想价值观的渗透，认清敌对势力操纵舆论、否认历史、歪曲事实的本质，是各级政府组织的当务之急。

(三)改革风险挑战和理想化特征导致现实困惑。当今世界正处于百年不遇的大变革之中。全球治理体系发生深刻变化，各种矛盾和问题交织激荡，不确定性和不稳定性显著增强。我们的城市外向度和国际化程度很高，面临着更多的风险和更大的挑战，这也给党员这个缺乏社会经验的年轻政府官员带来了青春的考验和现实的困惑。党员，一个年轻的当代官员，对社会主义发展和改革开放的历史缺乏深刻的理解，而中国在短时间内的快速发展和严峻复杂的国际形势所产生的一些社会问题，容易造成他的思想混乱。如何对党员的思想困惑做出及时合理的解释和回应，创造良好的环境驱散思想迷雾，让党员这个年轻的政府官员在思考和对话中坚定信念，从根本上解决现实困惑，是当前党员忠诚教育面临的重大考验。

(四)教育机制供给不足和知识化特征导致对党忠诚教育不准确。随着改革开放的不断推进，党员中的青年群体正朝着年轻化、知识化的方向发展。传统的“说教式”路径和静态机制已经不能满足党员这一处于成长发展期的年轻政府官员的教育需求。然而，目前对党员忠诚的教育大多停留在单一的知识传授上，没有与外部环境的变化和党员这一年轻政府官员的精神需求紧密结合。一方面，教育主体与党员在知识结构、政治素养、理论研究水平等方面存在差异，导致教育脱离党员的成长经历、兴趣爱好和特殊话语体系。另一方面，教育主体的教育思想和知识储备没有及时更新，缺乏有效解释和纠正社会环境变化和各种思潮冲击与挑战所产生的现象和问题的能力。如何从教育机制源头进行供给侧结构性改革，加强理论与实践的结合，不断增强对党忠诚教育的针对性和准确性，是我们亟待探索和思考的问题。

第三，新时期加强党员对党忠诚教育的对策。

结合近年来市直机关在青年党员队伍中开展党员忠诚教育的工作实践，我们感到，加强新时期青年党员的党员忠诚教育，必须坚持"铸魂"、"网"为源、"活学"为先、"实干"为先的原则，努力提高教育效果。

(1)立足“铸魂”，营造良好的育人环境，夯实对党忠诚的基础。第一，加强政治引导，营造风清气正的政治生态。组织以“走第一方阵，建模范机关”为主题的党日和党课。领导干部带头学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，随时随地践行对党忠诚，不断影响和感染青年。做好对党忠诚等政治品质的彻查，树立旗帜鲜明的选人用人政治导向。二是引导舆论，营造崇尚忠诚的社会氛围。组织评选“奋斗在一线”共产党员先锋岗、岗位标兵，开展“首倡方风”等宣传，用典型事例激励身边人。开展红色经典教育，引导青年党员坚定对党忠诚。三是融入家庭家教，营造共同忠诚的家庭环境。探索党员、年轻政府官员随家人到廉政教育基地参观学习等方式方法，把对党忠诚融入家风建设，通过以身作则、相互影响，树立对党的忠诚。

(二)以“网络”为源头，拓宽新的教育阵地，培育对党忠诚的沃土。首先是构建多元化的教育阵地。继续推进党的忠诚教育主流网站、微博、微信官方账号、小程序等新媒体平台，打造精品，以现代网络信息技术唱响主旋律，弘扬正能量，占据主阵地。以年轻人喜欢的“亲子打卡”和红色旅游的形式，利用好现场红色文化场馆。二是搭建精准教育平台。更加注重对政府机关青年群体的个性化设计，在大数据分析和访谈的基础上进行理论、价值和策略分析，将传统的忠诚教育方式与现代信息媒体技术相融合，用更易被年轻人接受的话语体系与他们进行对话交流，积极回应他们的关切，抓住他们的目光，倾诉他们的心声。三是设置实践教育岗。通过搭建年轻政府官员党员示范岗、年轻政府官员党员责任区平台，开展设岗、承诺、守信等活动，广泛开展社会调查和社会实践，引导年轻政府官员党员到改革发展稳定第一线、重大斗争重要任务第一线，锤炼忠诚干净担当的政治品格。

(三)“活学活用”一是创新教育方式方法，内化对党的忠诚。第一，理论第一。全面实施青少年理论学习提升工程，推进学习型政治机关建设，打造“羊城示范机关学校”和“青雪青丝情行”品牌，对热点难点问题及时给予正确回应和解答。二是交互体验。开展青年“微团课”等活动，深化革命精神谱系研究解读，在情感教育中进行理论分析阐述，让党员在沉浸式体验中触摸历史脉络、接受思想洗礼、升华理论境界。第三是结果的展示。通过举办市直机关“金穗杯”工作创新大赛，遴选优质“优质服务”案例，坚持鼓励青年积极参与互动讨论，在理念交汇中实现对党忠诚的精神价值，不断构建“讲解理论、互动讨论、实践体验”相结合的对党忠诚教育体系。

(4)重在“做”，建立精准保障机制，提高对党忠诚教育效果。第一，创新引领体制。开展以“奋进新征程、建设新时代”为主题的实践活动，通过学习实效、服务质量、创新突破、工作作风等形象引导青年争创“四个一流”，形成追赶学习、争创冠军的创先争优氛围。二是完善评价体系。规范性文件出台，把解决实际问题、推动实际工作作为衡量党员对党忠诚教育效果的重要标尺。拓展实地走访、延伸走访、日常接触等方式方法，深入了解青少年在台上台下、他人背后、工作时间内外的表现。三是完善监督体系。运用“四种能力”的具体标准进行客观公正的全过程监管，大力探索运用大数据和云平台拓展监管范围和渠道，及时反馈监管结果并提出整改意见，科学设置奖惩制度。

未经允许不得转载：101写作网 » 关于加强机关青年党员对党忠诚教育的调研报告