101写作网现就2019年履行抓xx建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）坚定政治定力凝聚思想共识。坚持把思想政治建设放在首位，建立“首题必政治”常态化学习制度，扎实开展“深入学习xx新时代中国特色社会主义思想”大学习大培训大调研行动，创新“一讲两推三送”模式（即领导干部示范讲、X司法微信公众号和X普法微博“两推”，细化送口袋书、送辅导书、送宣传材料“三送”），推送xx建信息X条，搭建机关xx建微信群，用好“Xxx建APP”、“X先锋”微信公众号等载体，采取“定书目、列清单、抓重点”学习方法，开展专题研讨X次、知识测试X次、撰写心得体会X篇，不断树牢xx员干部“四个意识”，增强“四个自信”。
（二）自觉担当管xx治xx主体责任。认真履行xx建工作“第一责任人”职责，严格落实领导干部过双重组织生活、督查指导、约谈问责、xx组成员联系点和xx建指导员等制度，先后召开xx组会议X次，专题听取和研究xx建工作，指导解决xx建工作中存在的突出问题X个。建立xx组成员抓xx建责任清单，与各支部签订xx建目标责任书，年内组织开展xx建工作专项督查X次，与班子成员、支部shuji约谈X人次，组织xx组中心组学习X次，上xx课X次，领办公证优质服务窗口xx建项目X个，撰写xx建调研文章X篇，督查X次，切实把抓xx建工作责任落到实处。
（三）扎实开展xx支部标准化建设。以开展xx支部标准化建设为重要抓手，对标X个标准X项规范，制定“一方案两清单”，深入查找工作短板，分层次建立问题清单、细化工作措施，举办业务培训班X期，推行xx员积分制管理，补齐xx建工作短板。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议xx员、xx务公开等制度，开展“X+X”主题xx日活动X次、“学报告学xx章”考学活动X场次，打造树立“法治惠民争先锋”特色xx建品牌X个，创建xx建示范窗口X个，全面提升机关xx建工作质量。
（四）规范xx员队伍管理促进作风转变。强化干警理想信念教育和法治理念教育，编印《xx章xx规及常用法律法规汇编》分发全体干警学习。深入开展转变作风改善发展环境建设年和创先争优活动，从“七抓”入手，创建“共产xx员示范岗”集体X个、个人X个，X名xx员干警分别荣获“全国模范司法所长、人民调解员”“全省司法行政系统先进工作者”“区直机关优秀xx务工作者、优秀共产xx员”称号，X名干警分别受到区委、区政府记三等功和嘉奖。慰问退休老xx员和结对困难群众X余人次，组织法律志愿者到村（居）开展法治宣传X场次，解答法律咨询X余人次。为全区X个建档立卡贫困村派驻律师，向贫困户和困难家庭学生制作发放内容丰富的“普法爱心包”X万个。引领xx员干部投身全区重点工作、助力脱贫攻坚，投身“扫黑除恶”专项斗争、文明城市创建等各项工作，机关xx的建设效果显著。
二、存在的主要问题及原因
（一）xx建责任压力传导不够。抓xx建工作“抓常、抓细、抓长”不够，xx建责任压力传导力度不大，对xx建工作落实情况的督促检查和推动不够经常。向xx支部shuji交任务、压担子、传导压力不够。主要原因是责任心意识还不够强，履行职责不够到位。
（二）xx员队伍教育管理不够严。个别xx员xx性觉悟、组织观念、奉献精神还不强，存在“庸、懒、浮”的问题。xx务干部业务能力还不强，创新不够、统筹不好，工作中还有“粗、疏、漏”的问题。主要原因是执行纪律规矩的坚定性不强，对xx员干部的思想教育不够深入，对严守纪律要求有所放松。
（三）xx支部建设标准化工作存在差距。落实xx支部组织宣传凝聚服务群众、xx员教育实施规范不够到位，在抓常抓细抓小上盯得不紧，“三会一课”主题不够鲜明，内容不够鲜活，学习的载体和形式还比较单一。主要原因是主动作为不够，研究解决问题不够彻底，没有把高标准、严要求贯穿到工作的每个环节。
（四）谋划xx建工作的思路不宽。对新形势下加强xx的建设、队伍建设和xx风廉政建设等方面的知识掌握得不全面，抓xx建融合度需加强，局限于规定动作，缺乏创造性，结合司法行政实际探索创新xx建工作的方式、载体还有差距，xx建工作对业务工作的核心引领作用有待进一步发挥。主要原因是工作作风还不够实，缺少破题的勇气、决心和做法，抓落实的决心不够强。
三、下一步工作思路
（一）强化xx建理论学习。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持融入日常、抓在经常。严格落实xx组理论中心组学习制度，持续抓好xx新时代中国特色社会主义思想和xx的十九大精神学习宣传，进一步凝聚思想共识、汇聚发展合力。
（二）强化工作责任落实。牢固树立主责主业意识，落实领导班子及班子成员抓xx建的领导责任，推动xx建各项工作任务落实见效，坚持把xx建工作与业务工作有机融合，把xx建工作融入业务发展的各方面、全过程。
（三）强化xx建品牌建设。结合司法行政工作实际，积极培育特色“xx建+”品牌，积极投身于扶持困难xx员群众、化解重大疑难矛盾纠纷、开展公共法律服务活动、普法宣传活动等惠民便民工作中，尽心尽责为群众提供便捷高效的法律服务，积极发挥xx员先锋模范作用。
（四）强化xx支部标准化建设。督促指导xx支部严格落实“三会一课”、主题xx日、民主生活会、组织生活会等xx内生活制度，准确掌握xx员日常表现，加强xx员教育管理。全面加强xx支部标准化建设，确保xx支部各项工作达到标准化水平，不断提升xx建工作水平。
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shuji抓基层xx建工作述职报告（农牧局）
现就2019年履行抓xx建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）提高政治站位，履行主体责任。一是坚持将xx建工作与农牧工作同谋划、共部署、齐推进，年初制定工作安排，与所属xx组织签订责任书，每月专题研究部署xx建工作，促进任务落实。二是自觉履行xx建工作第一责任人职责，督促班子成员履行“一岗双责”，确保每个条线每个环节的xx建工作抓深抓实抓到位。三是对xx建工作任务，确定任务书、路线图、时间表，做到一季一调研、半年一评估、年度一考核，确保各项工作有效落实。先后X次研究基层xx建工作，调研督查xx建工作X次，开展责任传导谈话X次。
（二）加强学习教育，建设先锋队伍。一是深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，分层级制定学习计划，坚持集中学与个人学、撰写心得与交流研讨、讲授xx课与实践锻炼、线上学与线下学互相结合，提升全系统xx员干部政治理论水平。xx组织集中学习X场次，开展专题研讨X场次，撰写心得体会X余篇。二是制定干部培训年度计划，抓好专业技术人员继续教育，采取请进来教、走出去学、实践锻炼等，有针对性地开展专业技能培训。三是结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，深入查找领导班子、班子成员和干部职工作风建设方面存在的突出问题，共梳理作风问题X条，提出整改措施X条，做到即知即改、立行立改。
（三）聚焦工作重点，狠抓任务落实。一是对照上年度述职评议点评意见、省市区督查反馈问题和自身查摆的问题，研究制定整改方案，建立问题、责任和整改清单，逐项整改落实。二是制定印发工作方案，提出X条计划措施，全力推进xx支部建设标准化工作。三是在配合区直机关工委完成区级调研的同时，结合实际，自行完成X个基层xx建调研课题。四是制定落实xx建示范点创建方案和软弱涣散xx组织整顿提升方案，规范完善资料，加强阵地建设，打造区级示范点X个，X个软弱涣散xx组织得到整顿提升。
（四）突出工作重点，助推脱贫攻坚。一是着力打造沿山、沿川、沿沙特色产业带，全区累计建成日光温室X万亩，发展食用菌X座X亩，牛、羊、猪饲养量分别达X万头、X万只、X万头。二是积极培育和引进龙头企业、农民专业合作社等新型经营主体，完善利益联结机制，带动贫困户增收致富。三是采取产业扶贫“X+N”农业技术服务模式，组成X个农业技术巡回服务小组，对全区X个贫困村开展全方位、多轮次的巡回技术服务。
二、存在的主要问题及原因
在落实基层xx建责任方面，对新形势下抓好xx建工作思路不宽、办法不多，班子成员履行xx建“一岗双责”还有差距，对分管单位落实基层xx建工作任务没有积极开展督促指导；在学习教育方面，学习针对性不强，联系实际不够，缺乏生动活泼、富有成效的活动和载体，与中心工作结合不紧密，xx员干部学习主动性不足，学习成效不高；在xx员队伍建设方面，对xx员队伍的政治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够，特别是对xx员干部在日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节；在xx内政治生活方面，xx支部“三会一课”、“主题xx日”等xx内组织生活准备不够充分，导致组织生活不够规范，质量不高；在任务落实方面，压力传导用力不足，存在工作重安排、轻督促，重部署、轻指导的现象，全系统工作开展不平衡。
存在问题的原因：一是自身管xx治xx的能力水平有待进一步提高，示范带动作用发挥的还不够；二是对新情况、新问题分析研究不够，投入推动基层xx建工作的时间和精力还不足；三是干部队伍建设方面的调研少，与xx员干部谈心交流不够，对xx员干部思想、工作、作风等方面情况了解掌握不全面；四是xx建工作考核奖惩机制不够完善，在日常监督检查上还不够；五是xx建工作责任压力传导不够，局属个别单位xx组织shuji抓xx建工作第一责任人的职责没有真正落到实处。
三、下一步工作思路
（一）靠实工作责任。强化xx建工作主体责任，认真履行第一责任人的职责，从严落实shuji抓、抓shuji的工作要求，积极传导压力，强化跟踪问效，督促班子成员履行好“一岗双责”责任，抓好职责范围内的xx建工作，形成抓基层xx建的整体合力。
（二）加强学习教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，进一步严肃规范xx内政治生活，抓好xx员队伍教育培训，着力提升xx员队伍整体素质。
（三）抓好作风建设。落实全面从严治xx政治责任，严格执行xx风廉政建设责任制，树牢“四个意识”，遵守纪律规矩，抓好班子、带好队伍、管好自己。
（四）提升工作水平。对自身存在的问题，认真梳理归纳，从严从实一项一项抓整改。属于下属单位的问题，及时传导压力，力促问题解决。同时，在深入调查研究的基础上，有针对性的开展工作，推动任务抓实见效，不断提高xx建工作科学化水平。
（五）促进重点工作。聚焦脱贫攻坚和乡村振兴，充分发挥xx建的引领推动作用，在“xx建+业务工作、xx建+中心工作”等方面精准发力，通过发挥xx组织和xx员的作用，促进全区农牧业提质增效。
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力