101写作网一、问题整改情况
按照XXshuji在述职评议会上提出的X方面要求和巡察反馈、自身查摆机关xx建存在的X个方面问题，先后召开X次专题会议，深入研究整改方案，细化问题、责任和整改X个清单，对标定责，传导责任压力。年初召开xx建述职评议及年度工作部署会、制发年度工作要点和xx建责任清单，年中开设“24小时服务号”，年末采取集中调阅、基层调研、现场指导等方式，全过程跟踪指导抓落实，确保整改取得实效。
二、履职情况
（一）立足xx性锻造，推进政治过硬模范机关建设。坚定不移把政治建设放在首位，聚焦机关政治属性，引导机关基层xx组织和xx员干部按照XX省委“十二个走在前列”要求，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉站在践行“两个维护”的第一方阵。主动扛起xx管意识形态政治责任，督促基层xx组织接续开展xx史学习教育，组织机关网监员队伍加强对重大事件和热敏感问题的舆论引导，转发正能量文章XXXX篇，纠正舆论导向XXXX余条，下大力气传播主流意识形态，培树正确价值导向。
（二）立足理论武装，推进思想过硬模范机关建设。把学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导基层xx组织强化理论学习中心组、“三会一课”、“5+X”主题xx日、“xx务工作者讲坛”“xx员学习讲堂”等活动，推进新时代中国特色社会主义思想和xx的创新理论，特别是五中全会精神等入脑入心入行。一年来，各级xx组织开展集中学习交流XXXX场次，讲xx课XXX余场次；机关工委先后举办基层xx务干部培训示范班X期、青年xx员骨干培训示范班X期、入xx积极分子培训班X期，组织xx组织shujixx建知识测试X次；举办五中全会精神专题宣讲各1场次，受教育干部达3169人次。
（三）立足基层基础，推进组织过硬模范机关建设。制定并实施“xx支部建设三年攻坚行动计划”，对照先进xx支部“六好”标准和“后进”xx支部四类情形，对XXX个xx支部基础工作逐个审核评价，查摆整改问题XX个，对XX个后进xx支部建立由我本人和shiwei、市政府两个机关xx委专职副shuji挂牌督战责任制，一对一指导整改，促其晋位升级。实施换届提醒机制，督导XX个xx组织完成换届调整工作。强化xx员队伍建设，培养积极分子XXX名，发展xx员XX名，考察转正XX人；严格xx费收缴管理，对XXXX名xx员xx费标准进行核定和收缴；实施xx内关怀帮扶机制，慰问生活困难xx员X名，为XXXX余名xx员过“政治生日”。强化群团工作，引导群团组织发挥作用。督促主管单位抓好社会组织xx的工作，现有XX个社会组织建立xx组织。
（四）立足从严从实，推进作风纪律过硬模范机关建设。构建自律防线，强化xx性教育，引导xx员时刻绷紧廉洁自律这根弦。强化主体责任，引导基层xx组织运用监督执纪“第一种形态”XX次，针对有苗头性倾向性问题的干部及时“咬耳扯袖”，提醒谈话X人，诫勉谈话X人，通报批评XX人、作书面检查XX人；纪律处分XX人，其中，警告XX人、严重警告XX人、开除xx籍XX人，竭力从源头上杜绝违法违纪问题产生。加强直属机关纪检组织建设，督导成立机关jwX个、配齐基层组织纪检委员XX个。认真落实zy八项规定，持续整治形式主义官僚主义突出问题，xx建过度留痕、做表面文章等问题得到有效整治，机关良好形象得到培树，服务效能有效提升。
（五）立足中心工作，推进服务大局模范机关建设。引导机关xx员干部直击“疫”线，驰援抗疫，组建抗疫突击队XX个、临时xx支部XX个，“火线”发展xx员XX人，火速捐款XXX万元。督促机关xx组织与工作队和联系点xx组织协同共建，引导机关xx员干部强化结对帮扶，做好乡村振兴以及脱贫监测户收入巩固提升等工作，促进xx建与shiwei中心工作同频共振、同向发力，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。一年来，仅机关工委收集解决群众困难诉求XX件、慰问困难家庭XX户。
三、存在的问题及原因
一是落实xx建工作“第一责任人”职责还有差距。部分基层xx组织shuji履行抓xx建的内在动力仍然不足，未能按照职责要求投入足够的时间和精力去研究、谋划、推动机关xx建工作。二是xx组织生活内容形势比较单一，载体创新不够，教育的针对性时效性不够强，一些制度落实落细仍有差距。三是工作开展不够平衡。工作安排布置多、检查落实少，机关工委、基层xx委（xx总支）和xx支部三方力量协调配合不够，工作合力尚未真正形成。四是机关xx建考评体系还需要进一步完善。如何结合工作实际，在既提高工作水平、又充分调动机关xx务干部和xx员积极性的基础上，建立一套完善管用的考核评价体系上还需要进一步研究探讨。
以上问题存在，主要责任在我：一是履行主体责任不够坚强有力，特别是督促部门xx组（xx委）shuji重视机关xx建的力度不够，“xx建是最大政绩”的观念尚未真正形成。二是对新时代机关xx建深入研究不够，没有形成系统、长效的考核评价机制和监督问责措施；三是深入基层xx组织开展经常性、持续性调研指导不够，探索解决机关xx建中的热难点问题不够深入；四是xx建工作力量较为薄弱。一方面机关工委人员少，没有做到对XX个单位督促检查全覆盖；另一方面机关基层xx组织没有专门机构和人员抓xx务，一定程度上影响了xx建工作的质量和效果。
四、下一步工作打算
一是坚持不懈强化管xx治xx责任。落实部门单位xx组（xx委）shuji抓机关xx建工作的主体责任，完善xx组织shuji抓xx建责任清单和长效考核评价机制，确保机关xx建责任落细落实。二是坚持不懈强化理论武装。深入学习贯彻xx的十九届五中全会精神，推动“两个维护”扎根铸魂、落细落实。三是坚持不懈加强基层基础。进一步推进“xx支部建设质量提升三年行动计划”有效实施，推动xx支部建设全面进步、全面过硬。强化xx建工作机制创新，推进xx建信息化和“互联网+”在xx建中的运用。四是坚持不懈抓好作风纪律建设。加强xx员干部xx风廉政教育和全方位管理监督，强化监督执纪“四种形态”的运用，建设让xxzy放心、让人民满意的模范机关。五是坚持不懈贯彻shiwei各项决策部署。聚焦新时代xx的建设总要求，促进xx建与疫情防控、经济高质量发展等工作有效衔接、融合发展，助推“十四五”开好局、起好步。
以上是我的述职报告，不足之处，请领导和同志们批评指正。
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力