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领导能力“七个定位”

1.把你的思想定位在一个很高的位置;

2。把言行定位在伦理上;

3。专心于你的事业;

4。把自己的职责定位在一个强大的主业上;

5。把你的能力放在成功上;

]6。积极氛围下的岗位管理;

7。将位置放在实用风格上。

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