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主题教育经验交流材料:坚持以高质量党建引领高质量发展

大家好!今天很荣幸能在这里和大家分享xx网在党建工作中的一些经验。xx网始终坚持以高质量党建引领高质量发展,将党建与企业中心工作深度融合,为企业发展提供了坚强的政治保障。

xx在学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育中,网以“学思想、强党性、重实践、树新风”为总要求,坚持学、思、用相统一,知信、行相统一,努力在以学铸魂、增智、立德、促工上取得实效。

一是坚定“党报国姓”的政治方向,争做服务“国”的电力排头兵

深刻领会习近平同志关于“两个一致”、“六个着力”的重要论述,充分发挥局dangwei“指引方向、管理大局、确保落实”的作用,坚决贯彻落实党中央决策部署,以实际行动彰显能源央企担当,彰显东航形象。

一是支持能源强国建设。围绕“四个革命、一个合作”的新能源安全战略和“二氧化碳排放峰值、碳中和”的目标,广州供电局立足电网实际,充分发挥区域资源禀赋,加快建设安全可靠、绿色高效、智能化的现代电网,全力打造特大城市新型电力体系,推动能源电力高质量发展。近年来,南沙国家5G+数字电网、中芬能源合作“多位一体”微能网等示范项目相继建成。特别是今年,电氢一体化的实践探索取得了重要突破。南沙小虎岛电动氢能智慧能源站投产,固体储氢在国内首次应用于电网领域,实现了所有核心技术和设备的国产化,有效推动了我国氢能新技术、新模式的应用,央视新闻联播对此进行了报道。

二是服务地方经济发展。习近平同志对广州提出了“实现老城区新活力”、“四有创新人才”、“继续发挥高质量发展的引领和火车头作用”等殷切期望。国务院发布《南沙规划》,对粤港澳大湾区的建设作出了新的战略部署。广州供电局作为城市电网企业,紧贴城市发展需求,认真履行保障能源电力供应、服务经济社会发展的重要职责。以提高供电可靠性为重点,广州电力用户平均停电时间从5年前的3小时减少到今年的20分钟以内,达到国际先进水平。深度融入国家营商环境创新试点城市建设,广州电商环境6年来从1.0版本升级到6.0版本,提出159项创新改革措施,在广东省优化营商环境评价“用电”指数中获得第一名,高水平服务实体经济发展和对外开放。

三是锚定世界级目标。广州供电局牢记习近平同志关于“加快建设一批产品过硬、品牌突出、创新领先、治理现代化的世界一流企业”的重要论述,努力在文化建设进程中实现更大发展、发挥更大作用。在关键核心指标整体达到世界一流水平的基础上,继续立足广州供电局“中心、窗口、标杆”的企业定位,进一步提出努力打造全国领先标杆供电局的目标。围绕打造现代城市电网典范、开辟企业创新驱动高地等六个标杆方向,打造一批更高层次的“单项冠军”。特别是立足提升核心竞争力,增强企业核心功能,努力成为科技型控制事业部改革标杆。近年来,承担国家级科技创新项目12项,有效专利2400项,居南方城市供电局之首。

二是坚持“三基”促融合的工作导向,努力成为增强党组织政治功能和组织功能的动力引领者。

深刻领会习近平同志“全面从严治党要从基层组织、基层队伍、基层制度抓起”的重要论述,坚持抓基层、抓支部的鲜明导向,找准基层党建与业务的有效结合点,大力抓“三基”促融合,不断增强党组织的政治功能和组织功能。

一是加强基层组织建设,构筑坚强战斗堡垒。广州供电局把党的基层组织建设与基层班站建设有机结合起来,以党支部的政治优势和组织优势引领和保障基层班站建设,充分发挥党组织在企业改革发展和生产经营中的战斗堡垒作用。三年来,承担省级以上重大项目20余项,全面推行“支部建在公司上”的工作模式,确保生产经营延伸到哪里,党组织和工作就覆盖到哪里。特别是在国家重点工程大湾区中通道DC背靠背工程建设中,充分发挥临时党支部和党员突击队的作用,攻克了一系列技术创新和工程建设难题,仅用15个月就顺利建成投产,充分展示了“广州速度”,创下多项“世界之最”。

二是把握团队的强技,建立强大的依靠。广州供电局将党的基层队伍建设与企业人才培养有机结合,努力打造一支综合素质过硬的党员和产业工人队伍,使基层一线成为人才聚集之地。一是深化“双培一运”,把党员培养成业务骨干,把一个业务骨干培养成党员,把党员骨干输送到重要岗位。三年来,在生产一线、技术能手和青年骨干中发展党员的比例达到83%,基层党员数量逐年增加,实现了无党员班组的动态淘汰。第二,构建高素质人才培养矩阵。一方面,加强红色教育,深入挖掘无产阶级革命家、广州电业局第一任dangwei书记、局长曾治的先进事迹,精心打造曾治和广州电力的“六个一”业绩,让员工从红色文化中汲取精神力量。另一方面,大力培养技术人才,不断从党员骨干中发掘、培养和储备业务人才。今年在全国技术技能大赛中硕果累累,获得团体一等奖5项,个人一等奖11项,两项均获“全国技术能手”称号。

三是强化制度基础,提高企业发展质量。广州供电局将党的基本制度建设与企业基本管理手段有机结合,以优良传统铸魂,以现代管理赋能,实现了党建工作质量与企业发展的双提升。第一,谈心是党的优良传统和政治优势。从“真、深、实”入手,深化“一对一”谈心机制,实现基层dangwei委员、纪委委员对全体员工谈心全覆盖,把矛盾和风险化解在萌芽状态。2021年以来,依托谈心机制,收集解决问题691个,员工满意度从2020年的85.7%提高到2022年的97.4%,信访量连年下降。二是安全生产是电网企业发展的生命线。通过打造“数字党建图景”,在党支部层面建立“党建+安保”一体化机制,使基层党支部的安保情况得到监控、感知和管控,实现“党建引领安保”的精准赋能。连续12年未发生电力设备事故和人身伤亡事故,荣获“全国安全文化建设示范企业”。

第三,坚持“以人民为中心”的价值导向,努力做满足人民美好生活需要的电力机车。

电网企业连接着千家万户,是党联系群众的桥梁。深刻领会习近平同志“以人民为中心”的发展思想,牢记xx网“民电产业为人民”的企业宗旨,充分满足人民美好生活对能源和电力的需求,增强人民的幸福感和获得感。

一是“综合施策”,解决城中村用电问题。广州有272个村,占全市总面积的10%,全市常住人口的40%。近年来,由于城市快速发展下的人口大规模涌入和建筑物大规模出租,广州城中村的电力供应和用电往往处于“紧平衡”状态,设备超负荷、用电不规律等问题时有发生。因此,广州供电局紧紧依靠政府,总结探索出“政府主导+政企合作+多方共治”的解决方案,推进城中村供电头治理。十多年来,我们不断加大对城中村电力基础设施建设和改造的投入,累计投资180多亿元支持城中村电网改造,新增配变8600多台,使城中村供电能力“翻了一番”,基本消除了经常停电的问题。同时,黄浦区石桥村完成用电改造示范工程,实现村内供电能力的全面提升和用电相关隐患的全面清除,形成特大城市村内用电管理的“改造模式”。

二是“党员带头”提升供用电服务质量。广州供电局建立了“党员双报、服务社区”机制,即党员要在所居住的社区同时向区供电局报告。通过社区管理员,组织居住在社区整体的党员,八小时后担任社区观察员、联络员、服务员,实现用电需求与供电保障的及时对接,用电信息与居民用户的有效对接,志愿服务与社区需求的全面对接,不断提升社区用电服务水平。截至目前,全市登记在册的4812名党员,分布在11个区、170个街道(镇),覆盖了全市47%的村。该机制在应对社区日常停电和响应客户需求方面发挥了积极作用,帮助广州供电局分别实现了省市14连冠和22连冠。

第三,“月光宝盒”树立了避邻换邻的榜样。广州变电站科学中心,也是110kV烈桥变电站,像“月光宝盒”一样坐落在珠江上,与广州塔隔河相望,是第一个正常对外开放的绿色变电站。广州供电局用了10年时间进行前期工作。它通过与政府和居民的协商,在理念、治理和技术上进行全面创新,将更多的艺术和美术元素应用到变电站的规划和建设中,使其成为向公众开放的新的城市地标和美丽景观。投入运营后,受到周边居民和广州市民的广泛欢迎,逐渐成为中国电力央企的“绿色名片”,被中联部当代世界研究中心誉为对外交流的“国际会客厅”。秉承“人民的城市是人建的,人民的城市是为了人民”的重要理念,广州供电局不断将猎桥站建设的相关经验延伸到其他项目,为城市治理提供了生动案例。

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