一、工作进展

第一，聚焦主业，发展导航方向。他主持召开了xx次党建工作会议，在“党建凝聚”工程的指导下，系统策划和推进了七大领域三年集中攻坚行动。抓shuji工程，组建“6+3”产业链党建联盟，成立245个社区党支部，在全市率先成立由村党组织牵头的合作社联盟，汇聚了推动产业转型升级、建设品质城市的强大合力。

二是聚焦先锋队，以学促行。动态调整村支书数量，不断扩充村级后备人才。党务工作者搞了xx次业务竞赛，开办夜校培训项目，探索解决工学矛盾的方法。制定《发展党员责任追究办法(试行)》，明确相关人员责任清单，2021年全面解决党员村不发展问题。

三是突出重点，提质增效。招募xx社区工作者，升级xx“红心驿站”。大力开展物业改造，业委会成立率和专业物业覆盖率分别达到xx%和xx%,xx社区荣获全省首批“红色物业”星级服务项目。扎实推进强村三年计划，50万元以上的将有xx个村，其中百万元以上的有xx个村。

四是聚焦亮点，党建引领夯实基础。创新“1+N”工作机制，建设xx“红色新站”，发放xx“红色头盔”多顶，设立“红色直播间”公益助农。建设xx先锋xx党代表工作室，创新打造“党代表云会议室”。划分xx红旗车间和xx党员责任区，成立重点项目综合dangwei，把党旗牢牢插在项目一线。

二、主要问题

一是党建责任不坚定、不真实。没有深刻把握党建工作与经济社会发展的相互促进和共进，没有在“两手抓、两手都要硬”中做到均衡发力、抓实。

二是规范建设抓得不紧，看得不紧。解决具体问题的深入研究并不多。一些基层党组织组织生活不规范，政治领导力和服务凝聚力不强。

三是机制不广，效果不好。在建立和完善社区工作者培训管理、党员特色教育培训等长期存在的问题上，缺乏从体制机制上寻求突破的创新精神。

三、下一步工作措施

一是在责任落实上持续发力。每季度至少召开一次党建论证会，逐村制定集体经济发展规划，以选题的方式确定本区党(工)委shuji的突破项目，解决一批党建问题。重点发展村级集体经济，力争全年百万元村达到xx个以上。

二是在标准建设上继续发力。制定各领域具有党员特色的培训计划，大力开展区级机关“双优”支部建设，动态调整更新村级后备人才库。拓宽智慧党建覆盖面，打造“网络+网格”基层社会治理升级版，全年建设不少于5个社区shuji工作室。

三是在重点工作上持续发力。抓分类，推动实施总体三年行动计划，完善“四化”模式，助力乡村振兴。以“支部建在社区”为导向，完善“五位一体”工作机制，大力开展“双登记”等志愿便民活动，全面助力品质城市建设。

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