101写作网一、会议制度
xx支部的会议制度，主要包括支部xx员大会制度、支部委员会制度、xx小组会制度。它是贯彻执行民主集中制原则、实行集体领导和开展xx内民主生活，加强xx内监督的基本途径和保证。
1.支部xx员大会
（1）召开时机：基层xx支部每季度不少于一次，机关xx支部每半年不少于一次。
（2）主要内容：①讨论贯彻执行上级决议、指示的措施；②讨论和决定本单位的重大问题；③讨论和批准支部委员会的工作报告，听取和讨论本单位行政负责人的工作报告；④选举支部委员和出席xx的上级代表大会、代表会议的代表；⑤作出吸收和处分xx员的决定；⑥讨论决定必须由支部xx员大会决定的其他事项。
（3）程序方法：一是准备会议。①支部委员会确定议题和时间；②通知全体xx员；③shuji、副shuji和委员酝酿准备预案。二是召开会议。①shuji（副shuji）主持宣布开会；②组织委员统计到会人数并报告；③宣布议题展开讨论；④shuji归纳集中多数人意见；⑤表决并形成决议；⑥明确分工，提出落实意见；⑦宣布闭会。三是抓好会后贯彻落实。①按照会议决议分工，抓好贯彻落实；②对个别xx员因故没有参加会议，shuji或支部委员在会后向他们传达会议决议；③根据需要向上级xx组织报告会议情况。
（4）落实要求：①内容符合关于支部xx员大会职权的规定；②必须有超过半数的xx员到会方可举行，选举时必须有超过五分之四的有选举权的xx员到会，程序符合规定要求；③会议要充分发扬民主，讨论决定重要事项，shuji、副shuji和委员之间应当进行个别酝酿，必要时形成方案建议，到会xx员充分发表意见和建议；④决定重大问题要进行表决，表决事项以赞成票超过实到会有表决权的xx员人数的半数为通过，没有以正副shuji个人意见代替大会决议的现象；⑤每次召开支部xx员大会、支委会都要分工一名委员（一般组织委员），对开会的时间、地点、到会人员、缺席人员、列席人员，会议主持人、记录人，讨论的问题，会议的发言和决议，在xx支部会议记录本上认真记录，以便检查决议的贯彻执行情况。
2．支部委员会
（1）召开时机：在支部xx员大会闭会期间，支委会负责处理xx支部日常工作，根据工作需要及时召开，集体讨论决定和处理本单位的重大问题。
（2）主要内容：支委会讨论决定的问题必须是本单位建设和支部建设的重大问题，即是本单位的根本性、倾向性、普遍性和原则性问题。《xx支部工作条例》规定：通常由支委会讨论和决定的重大问题有：①xx的路线方针政策，国家的宪法、法律、法规制度和上级的决议、命令、指示的贯彻执行；②本单位建设的规划和重要工作任务的部署；③人员思想状况的分析和加强思想工作的措施；④骨干配备，组织调整，人员的调动和分配、职级晋升；⑤选调送学；⑥发展xx员；⑦奖励和处分；⑧重要经费开支、重要物资的使用；⑨xx支部的建设；⑩其他必须由支部委员会讨论和决定的事项。
（3）程序方法：一是会前准备：①正副shuji与委员酝酿确定会议议题和时间；②组织委员通知支委做开会准备；③shuji与委员之间个别酝酿准备意见。二是召开会议：shuji或副shuji主持，①组织委员统计人数；②宣布开会，讲明议题；③支委展开讨论；④shuji归纳支委意见；⑤进行表决；⑥组织委员做好会议记录。讨论时要“一事一议”，即一个议题讨论形成决议后才能进行下一个议题。三是贯彻落实：在支委会对重大问题做出决定后，必须由主官分工负责、贯彻执行。
（4）落实要求：①必须有超过半数的委员到会方可举行，受任务支委长期分散、人数不够而又必须议事时可通过电话连线现场进行表决；②议题shuji、副shuji研究确定，并提前一天通知支委，除特殊情况外，不得临时动议；③会前搞好通气酝酿，不开无准备的会；④会上每个委员畅所欲言，没有“一言堂”的现象；⑤遇有不同意见，坚持少数服从多数，不搞“以职定音”；⑥对讨论的事项意见分歧较大，应当暂缓表决，会后进一步调查论证、交换意见，下次会议复议；⑦执行决议有分工、有检查、有汇报、有讲评，不出现“决而不行”；⑧研究推荐干部使用、职级调整、骨干配备、选调送学、xx员发展、奖惩等事项，要广泛征求意见，有三分之二以上支委到会，并逐个表决；⑨有时为传达布置某项重大任务和动员完成某项紧急任务，为争取时间、减少层次、统一思想，可以召开支委扩大会，但不宜多开，否则容易削弱支部xx员大会和支委会的领导核心地位；⑩对不宜公开或扩散的会议内容和情况，要教育委员遵守xx的纪律，做好保密；（11）凡召开支委会，都必须认真做好会议记录，会议记录由shuji或副shuji保管，一般由组织委员负责记录。记录要素：会议名称、开会时间、开会地点、出席人员、缺席人员姓名及原因、列席人员、主持人、记录人、会议议题、发言要点、会议决议及通过情况。
3．xx小组会
（1）召开时机：xx小组会是xx小组活动的主要形式之一，基层xx支部每月安排一次，机关xx支部每两个月安排不少于一次。
（2）主要内容：①组织xx员学习、讨论；②组织xx员进行集体交心和思想汇报；③研究如何贯彻执行支部的决议，对xx员进行工作分配，并检查贯彻执行支部决议和xx小组分配工作的完成情况；④按规定进行xx内选举，如推选小组长，酝酿支部委员侯选人和出席上级xx代表大会的代表侯选人等；⑤研究发展对象，讨论对发展对象和预备xx员转正的小组意见，组织民主评议xx员，评选优秀xx员，讨论对犯错误xx员的纪律处分等；⑥分析群众的思想情况，研究如何做好思想政治工作；⑦定期开好小组组织生活会，发扬民主，开展批评与自我批评。
（3）程序方法：一是准备会议：①xx小组组长确定议题；②提前1-3天发出开会通知；③准备好有关文件资料。二是召开会议：①xx小组组长宣布到会情况，说明议题，提出要求；②组织xx员围绕议题，开展讨论；③xx小组组长归纳小结，提出贯彻措施，形成结论。三是会后落实：①xx小组组长检查会议记录情况；②将xx小组会议情况及时向xx支部汇报；③抓好会后的组织落实。
（4）落实要求：①xx小组会议每次议题要集中，不宜太多，一次会议要着重解决1-2个问题；②xx小组长善于主持会议，会管理和监督xx员，每次会议都有归纳小结；③在参加小组活动时，领导干部应以身作则，主动配合xx小组长开好小组会，带头发言，带头汇报思想，带头开展好批评和自我批评，自觉以普通xx员身份接受组织监督；④每次xx小组会，都要指定专人做好会议记录。会议记录本由xx小组长妥善保管。记录要素：会议名称、时间、地点、主持人、出席人、缺席人、记录人姓名、会议中心议题、每个人发言要点、结论性意见。
二、xx日制度
xx日制度，是xx的基层组织生活的一项基本制度，是xx支部开展工作、xx员参加xx的活动的重要保证。
（1）召开时机：基层xx支部每周安排半天，必要时可以相对集中使用，但每月不得少于两次。机关xx支部每月至少安排两个半天。
（2）主要内容：①召开xx的会议，如支部xx员大会、支委会和xx小组会，一般可安排在xx日时间进行，有时也可用来传达学习上级xx组织的指示精神；②进行xx的教育，开展xx的基本理论学习、xx风xx纪教育和各种形式的xx课教育活动；③开展组织生活，如组织评议xx员，召开民主生活会，听取xx员的思想汇报，表彰宣扬先进，检查xx员完成xx支部交给的任务的情况等；④处理xx务工作，选举出席上级xx代表大会的代表，改选支委会，讨论发展xx员，收缴xx费，进行xx员鉴定，研究xx纪处分等。
（3）落实要求：①xx日时间上应当相对固定，列入单位工作周计划中，不得随意占用，因特殊情况确需占用的，须经团政治机关批准，事后应当及时补上；②xx日必须突出xx性，坚持政治性、思想性、原则性，杜绝行政化、庸俗化、娱乐化倾向；③基层xx支部制定工作周计划时要考虑到xx日，计划要内容全面，重点突出，分工明确，责任到人；④落实xx日必须保证人数，xx员因特殊情况不能参加的，必须及时进行补课或传达xx日活动内容和要求；⑤xx日制度落实情况要做好相关登统计，记录规范、准确，没有作假现象。
三、xx课制度
xx课制度是xx组织对xx员进行xx的基本理论、xx的路线方针政策、xx的基本知识和xx性xx风xx纪教育的基本形式，是加强xx的思想建设，培养合格xx员的重要途径。
（1）召开时机：基层xx支部每月一次，机关xx支部每年不少于两次。
（2）主要内容：进行xx的基本理论教育；进行xx的现行政策教育；进行xx的基本知识教育；进行xx员思想品德教育。
（3）程序方法：①认真备课。首先，熟悉教育内容，明确教育重点、难点和基本思路；其次，进行思想摸底，充分调查了解xx员的思想反映；之后，编写教案，主要包括xx课的目的与内容、观点与事例、归纳提示的重点结论、讨论思考题等。②组织试讲。可依据教案进行小范围的试讲，征求意见，进行补充完善。③课堂讲授。依据教案以口语表达和一定的辅助手段相结合，具体进行讲解。④组织讨论。授课完毕后，除要围绕xx课需要掌握的重点思想观点进行归纳小结外，还要布置讨论题，组织授课对象开展讨论。
（4）落实要求：①xx支部应当科学制定xx课教育实施年计划、月计划，安排人员提前准备教案，避免xx课教育的盲目性和随意性；②xx课要突出“xx”味，内容贴近不同层次xx员实际，贴近xx员现实思想，解决倾向性问题成效明显；③授课人应加强学习，提高讲课的艺术性，灵活形式方法，熟悉授课讲稿，避免出现照本宣科问题；④xx支部应创新方式讲xx课，支委成员带头讲xx课，鼓励普通xx员上xx课；
四、报告工作制度
报告工作制度，是贯彻xx的民主集中制原则的具体体现，是支委会接受支部xx员大会检查和监督的重要形式。
（1）开展时机：基层xx支部委员会每半年报告一次或者按工作阶段报告，机关xx支部委员会每半年报告一次。报告一般在重大任务完成后、工作阶段结束后、半年和年终总结时。正副shuji一般每半年进行一次述职。
（2）主要内容：报告工作，通常由shuji或者副shuji代表支部委员会，向支部xx员大会报告履行职责、自身建设情况和其他重要事项。主要包括：①xx支部贯彻执行xx的路线、方针、政策和上级xx委决议、指示，加强xx支部政治思想领导的情况；②支委会、xx小组和xx员执行、落实支部xx员大会决议的情况；③坚持xx的组织生活制度，加强xx支部自身建设的情况；④基层主要任务完成、xx员发挥先锋模范作用的情况；⑤领导xx等组织开展工作的情况；⑥今后工作打算和加强支部自身建设的措施建议等。
（3）程序方法：一是准备工作报告。①报告工作前，正副shuji要交心通气，商定有关事宜，并事先通知各委员，提前做好思想准备；②召开支委会，分析工作形势，研究工作报告的起草意见，各支委按分工梳理回顾前阶段工作，提出今后工作建议；③会后由支部shuji或指定其他支委，负责起草工作报告；④报告初稿写好后，召开支委会集体讨论修改，进行充实完善，形成工作报告；⑤支委会结束后，向全体xx员发出“安民告示”，为下步组织xx员审议好报告作准备。二是作工作报告。在进行充分准备后，即可召开支部xx员大会。①由组织委员清点统计人数；②支部shuji主持宣布开会；③支部shuji宣布支部xx员大会议题，并提出具体要求；④由shuji或副shuji代表支委会向支部xx员大会作工作报告；⑤全体xx员讨论、审议工作报告，就支委会的工作和自身建设情况，广泛发扬民主，作出评价，提出批评和建议；⑥支部shuji将每个xx员意见的精华进行归纳总结；⑦大会举手表决，形成决议；⑧宣布闭会。三是做好会后工作。①支部shuji及时将报告相关材料整理归档，并将报告工作情况及xx员大会审议结果形成书面材料上报上级xx组织；②xx支部按照决议要求抓好相关事项分工落实，并进行检查监督。
（4）落实要求：①落实报告工作制度，要防止只讲评不报告的倾向，防止只讲工作任务不谈自身建设的倾向，防止有报告无审议的倾向，防止用行政工作报告代替xx的工作报告的倾向；②团政治处或机务大队xx委要视情审阅工作报告提纲，凡提纲过于简略或问题找得不准，整改措施针对性不强的，要令其返工；③支委会、支部xx员大会要做好会议记录，相关登统计上要有所体现。
五、民主生活制度
民主生活制度是支部班子成员或xx员进行交心通气、开展批评与自我批评，统一思想认识、调整内部关系、总结经验教训、增强团结和谐，解决xx支部班子自身矛盾问题的一项重要制度。
（1）召开时机：基层xx支部每半年，机关xx支部每年召开一次支部委员会，进行交心通气，开展批评和自我批评。
（2）主要内容：一般根据上级要求有重点的对照检查，通常包括：①检查贯彻执行xx的路线、方针、政策和上级xx组织的决议、指示情况；②检查学习xx的创新理论，提高政治思想素质的情况；③检查贯彻民主集中制，加强xx支部集体领导的情况；④检查艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况；⑤检查联系群众、团结同志、勤奋工作的情况；⑥其它重要问题。
（3）程序方法：从民主生活会的准备开始至会后的工作，一般按照以下程序进行：一是做好会前准备。①shuji、副shuji确定会议时间和主题后，提前告知支委准备发言提纲；②shuji与副shuji之间、委员与委员之间广泛开展谈心，交流思想；③发扬民主，以xx团小组为单位广泛征求xx员群众意见，给xx支部及支委个人提出意见和建议，由shuji归纳梳理，撰写集体对照检查材料；④shuji将开会时间、主题向上级xx委和政治机关报告，经同意后方可召开。二是召开会议，开展批评与自我批评。①shuji宣布议题，作简短动员，组织学习有关规定，帮助大家进一步提高认识，端正态度；②副shuji代表支部作集体对照检查，通报征求意见情况；③支委成员逐个开展自我批评，其他成员对其进行批评帮助，shuji对支部委员会成员进行逐个讲评；④支委一班人讨论制定整改措施；⑤列席会议的挂钩领导、机关人员对支部建设及生活会情况进行讲评，确保会议质量。三是及时报告通报情况。会后，①将会议情况报告上级xx组织，自觉接受上级监督；②将适合向xx员通报的情况和改进措施通报全体xx员，以便接受xx员群众的监督。
（4）落实要求：①会议做到个别谈心不充分不召开，征求群众意见不充分不召开，正副shuji对主要问题和原因没有统一认识不召开，材料准备不充分不召开，整改措施没有预案不召开，要把存在的矛盾基本化解在会前谈心通气中；②开展批评与自我批评，要坚持“惩前毖后，治病救人”的原则，要敞开思想，敢于揭短亮丑，不能闹意气、泄私愤；③召开民主生活会时要指定专人做好会议记录，记录要详尽、真实、准确，会后进行归纳整理。
六、xx员汇报制度
xx员汇报制度是xx员定期向xx组织汇报思想和工作情况，以密切xx组织与xx员的联系，加强xx员队伍管理和监督的一项制度。
（1）开展时机：xx员应当定期向xx支部或xx小组汇报思想和工作情况。基层xx支部，xx员汇报每两个月至少一次；机关xx支部，xx员汇报每季度至少一次。遇有重要情况和问题，xx员应当随时汇报。
（2）主要内容：①近期的思想、工作、学习、生活情况；②贯彻支部决议，完成支部、小组分配任务的情况；③反映群众情绪、意见和要求；④提出个人对xx组织或其他xx员的批评或建议。
（3）程序步骤：xx员汇报采取口头或书面形式，一般以xx小组为单位组织，人数较少时以支部xx员大会进行汇报。基本程序：①汇报前准备。shuji、副shuji提前确定组织xx员汇报的xx日时间，提出xx员汇报重点内容，由xx小组长通知xx员准备汇报提纲；②组织汇报。xx小组组长简明扼要介绍开会目的、议题方法，组织xx员逐个汇报，汇报完毕后，xx小组组长作简要讲评；③支部收集情况。xx小组会后，shuji、副shuji召集xx小组组长收集xx员的思想工作反映。对汇报出来的问题，结合下次支委会认真分析，采取教育帮助措施。
（4）落实要求：①xx支部要经常教育xx员对组织襟怀坦白、讲真话、讲心里话，不隐瞒自己的真实想法和缺点问题，做到“事无不可对xx言”，对汇报思想不积极、不认真的xx员要进行批评帮助；②xx员在外超过三个月的，在外期间由临时xx支部组织一次汇报，归队后要进行书面汇报；遇有心理疾病、婚姻受挫、家庭变故和涉法以及其它方面的重要问题要及时汇报；③xx员领导干部、支委成员要以普通xx员身份参加xx小组汇报，并带头开展思想互助，不当“特殊xx员”；④xx小组长对本小组xx员汇报的情况、反映的问题，必须及时、如实向支部正副shuji报告；xx支部要认真听取和对待xx员的汇报，积极采纳好的意见和建议，对重要情况和问题及时作出妥善处理；⑤xx员汇报要详细记录于xx小组会议记录本，支部shuji或副shuji每季度要查阅，并作讲评。
七、民主评议xx员
民主评议xx员，是按照xx章规定的xx员条件，通过xx员教育和xx内外群众的评议，以及xx组织的考核，对每名xx员在工作中的表现和作用作出客观的评议，通过组织措施，达到激励xx员、纯洁组织、整顿队伍的目的。
（1）开展时机：基层、机关xx支部对xx员特别是干部xx员的思想、工作、作风、能力和模范作用情况，每年至少进行一次评议。根据单位实际情况，一般结合“七一”或年终工作总结进行。
（2）评议内容：评议的具体内容和重点应当根据本单位实际情况确定。一般来说，基本内容包括：①思想情况。主要看政治学习是否自觉，政治立场是否坚定，道德品质是否高尚，利益关系是否处理恰当，精神状态是否昂扬；②工作情况。主要看是否热爱本职，对待工作的热情和工作标准怎样，接受任务是否愉快，完成任务怎样；③作风情况。主要看是否坚持实事求是的态度，想问题抓落实是否从实际出发，处事是否公道正派、不徇私情，干工作是否雷厉风行、深入扎实；④模范作用情况。主要看xx员的先锋队意识强不强，工作上是否吃苦在前、勇挑重担，危急关头是否挺身而出、敢站前排，日常生活中是否严格自律。
（3）程序步骤：民主评议xx员应相对集中时间进行，通常采取学习教育、xx员自评、民主测评、组织讲评等方法进行：①学习教育。评议前，xx支部召开xx员大会，组织学习xx章及上级有关文件指示精神，讲清评议的指导思想、目的、意义以及评议标准和重点；②xx员自评。xx员对照评议内容和xx员标准，总结个人思想、学习、履职尽责、能力素质和模范作用等方面情况，撰写自评提纲，实事求是肯定成绩，查找不足和问题，明确努力方向；③民主测评。一般召开xx小组会或xx员大会，xx员逐个自我评议，开展批评和自我批评。在此基础上，组织本单位全体人员对每个xx员进行测评；④组织讲评。召开支委会，根据xx员的评议和群众的意见，进行综合研究分析，对xx员模范作用按“好、较好、一般、不合格”进行划档，对每名xx员的优缺点做出评价，支委成员分工把对每个xx员的评价转告本人，由支部shuji向xx员大会报告评议xx员的情况，对xx员逐个讲评；⑤表彰与处理。对评议出的优秀xx员，由支部进行表扬或报上级xx委进行表彰；经评议认为不合格的xx员，由支委会区别不同情况，研究提出处理意见，并按规定报上级xx组织批准。对存在主要问题，xx支部和xx员要分别制定整改措施，并抓好落实。
（4）落实要求：①民主评议xx员要坚持实事求是、民主公开、人人平等“三原则”，既不降低xx员标准，又不提空泛过高要求，引导xx员和群众充分发表意见，支委成员要带头示范，以普通xx员身份参加评议，带动民主评议xx员工作顺利进行；②学习教育要注意引导xx员克服“无所谓”“怕挨整”“得罪人”等模糊认识，端正参与评议的态度，每名xx员都要认真撰写自评提纲，由xx小组长审查，不符合要求的返工重写，防止走过场；③评议中的xx小组会、支委会要如实记录，民主测评表要做好留存。
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力