亲爱的领导同志们:

县委认真贯彻习近平同志关于党的建设的重要思想，以理顺组织体系、加强基层队伍、提高治理效能为重点，持续着力增强基层组织的政治功能和组织功能，有效地将基层组织的优势转化为农村发展的势能。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下:

强组织引领，构筑“桥头堡”。突出演示驱动。建立“党建+乡村治理、产业发展、红色教育、民族团结”等5个基层党建示范区，培育46个示范村，引领全县村级党组织奋起直追、创先争优。通过搞好示范，方上村、沐风村、羊角坪村等全国示范人民调解委员会相继涌现。推动共建村庄。在堡子镇等乡镇建立三个“五村联创”联合党组织，通过组织、产业、人才、生态、文化等多种方式，共同建立同山同土、同资源、同产业、同人文的村庄，促进集团发展和整体提升。与贵州天祝等县在县界建立了14个联合党组织，积极发挥矛盾联调、设施共建、民族融合的作用，促进省际边界共建共享。加强行动支持。县财政对每个村保障资金30万元以上，建成村级党群服务中心，村(社区)党组织书记年人均报酬4.2万元以上，其他村“两委”干部年人均报酬3.7万元以上，真正做到了村级运行保障有力，村级干部干事有活力。

抓领导班子，锻造“脊梁”。选择“领头雁”。大力实施“头雁引航”工程，突出“双优双强”标准，动员农村致富带头人、退伍军人、高校毕业生等256名优秀人才回乡担任村干部。换届后，村“两委”干部平均年龄下降7.9岁，大专以上学历比例上升10.4%，实现了学历和年龄“一升一降”。培养强大的“真本事”。采取集中培训、现场观摩、村村比武、支书讲堂等多种形式提高精力、陶冶灵魂，分批组织181名村支书到县级机关跟班学习，组织146名乡镇领导干部帮扶226名新村干部，切实增强村“两委”组织领导能力。鼓励“开创新局面”。出台《关于加强村干部队伍建设、鼓励村干部担当作为的八项意见》，表彰10个模范村(社区)党组织和20名优秀村(社区)党组织书记，将13名优秀村党组织书记作为“编外”对待，将35名村级干部招录进乡镇领导班子和公务员队伍，推荐136名村干部担任县处级以上“两代表一委员”，真正做到了干得好的村干部不仅能上，

推广联系服务，搭建“心与心的桥梁”。以“三长制”推进联系和服务群众的“零距离”。抓村(居)民代表联系服务群众，全县选举出电影导演1164名、小组长3141名、邻导8557名，有效发挥村(居)民代表“四员”作用，结合“五门口”工程和“三源头治理”，为群众提供“微服务”24860次。用“整体智慧”推进农村基层治理的“数字化”。建立县村“智”平台，走“名单制+积分制+红黄绿管理制”路径，引导群众参与治理、获得积分、享受物物交换、集体分红、信用贷款等。，以“小点”撬动基层“大治理”。试点镇堡子镇成立了集体积分超市，累计进货4万多元，发放金融信贷800多万元。“整体智能”作品代表湖南参加第六届数字中国建设峰会成果展。以“组长党员”提升党员为“先锋队”。全县243个村(社区)选派1028名党员组长，履行政策法规宣传员、文明实践示范员、社情民意信息员、邻里纠纷调解员、自我管理监督员、应急处置员等“六员”职责，开展就业等惠农政策宣传18万余人次，带领群众参与产业发展、人居环境改善、防汛抗旱、森林防火灭火等急难险重任务。

报道完毕，谢谢！

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