亲爱的领导同志们:

第二批主题教育开展以来，中心医院围绕“学思想、强党性、重实践、建新绩”的总要求，精心策划部署，结合医院实际，积极研究工作落实的切入点、结合点、创新点，将主题教育的过程和成果与医疗服务改革措施相结合，与医务人员的期望相结合，与医院高质量发展相结合。致力于寻找和解决人民群众就医的“痛点、堵点、难点”，努力把主题教育的成果转化为推动医院高质量发展的强大力量，转化为办好人民满意医院的具体实践。根据论坛要求，现将相关工作进展情况汇报如下:

第一，学会铸魂，学会忠诚。医院dangwei坚持把理论学习贯穿主题教育始终，把“学思想”放在首位，高标准起步、高质量推进，创新方式方法，推动学习不断深入、不断深入、不断深入、不断深入人心，坚持不懈地用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，进一步坚定理想信念，铸就政治忠诚，坚定拥护“两个创建”，坚决做到“两个创建”。一是领导干部带头学习。领导小组发挥“关键少数”的带头作用，制定了阅读课计划和个别学习计划，用七天时间逐字逐句学习了主题教育的必读和选读书籍；坚持用好“首问制”，及时跟进学习习近平同志最新重要讲话精神和党中央新要求，切实做到学、思、用相统一，知信、行相统一。第二，聚焦专题。对习近平同志关于卫生健康工作的重要论述和习近平同志此前在陕西考察时的重要讲话中的重要指示精神，通过共同学习、分享交流、党课宣讲等形式，有系统、有计划地开展集中学习，学习解决实际问题的办法，提振干事创业精神。三是专题党课辅导。采取“领导干部上讲台”的方式，主要领导上全体党员的党课，其他领导班子成员到团支部给党员、中层干部特别是年轻党员、团员上专题党课，有效聚焦“关键少数”，引领管理“绝大多数”。第四，支部党员分类。在职党支部党员克服工作与学习的矛盾，结合工作实际制定支部学习计划，以党组为单位学习习近平同志关于卫生健康工作的重要论述，利用好“三会一课”、主题党日活动、共产党员网、“陕西先锋”等平台，做好党员自学工作。对于年老体弱的党员，支部采取送学生上门的方式及时宣传党的方针政策，鼓励他们利用自身优势带头倡导新孝道。

第二，构筑强大的堡垒凝聚力。首先是建立一个强大的分支机构。为加强党对医院工作的全面领导，解决“党建延伸不够”的问题，医院dangwei深入研究，坚持科室建党支部，将医院原有的20个党支部进行了划分，通过换届选举建立了40个党支部，增强了党支部的凝聚力、战斗力和向心力。引导广大党员干部，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过加强组织领导，突出党员身份，建立长效机制，用心、用情、用情为群众办实事，推进主题教育，一定会收到实效。选派优秀党员驻村，为平利县白果坪村捐款，修路，建村卫生室，卖农产品，发展中药材产业；支持和鼓励影像、消化科、心内膜、儿科等科室的专家(党员)到县级医院进行业务查房、指导手术、义诊和送药，依托远程系统帮助指导下级医院诊治患者。二是打造品牌。我院dangwei将党建与专业工作有机结合，围绕“建设区域医疗中心”的目标，按照“联合建科、专科联盟、业务联动、资源共享”的原则，全力打造“党建+专科联盟”品牌，与资阳、石泉、平利、高览等13家县级医院建立党建联盟关系，共同开展党性教育、医技、帮扶、指导等工作。

第三，检查整顿，促进发展。该院dangwei坚持目标导向，把巡视整改作为补短板和强弱项的有力抓手，边查边改同步进行，针对性处理，确保问题整改到位，注重专题教育和专业工作并重推进。首先是抓项目。把加快市传染病医院新建门急诊综合楼项目和改扩建项目建设作为主题教育的重要抓手和重点内容，坚持抢工期、赶进度，跑出项目建设的“加速度”，全力推进项目建设早日建成运营。项目建成后，将极大改善人民群众就医环境和就医获得感，提升城市应急急救能力。二是抓创新。加强技术的引进和创新，促进医疗水平的不断提高，丰富治疗手段和创新产品，使本地区90%以上的患者能在xx康复。今年，我院消化内科和心血管内科获批国家临床重点专科建设项目，省级重点专科增至12个。三是抓人才。坚持医务人员主体地位，开辟人才引进格局，推进职称制度改革，建立医院领导联系高层次人才制度，制定医院学术领军人才、业务骨干人才和“晨星”人才培养工程实施办法，简称“311”人才培养工程。全方位关心员工身心安康，下大力气协调编办、人社、医保等部门为520名合同制员工解决编制备案、养老规划等历史遗留问题，解决他们的后顾之忧。四是抓文化。坚持做好继承和创新两篇文章，把大医精诚、大爱无疆的精神根植于医院传统文化基因中，深入推进“廉洁医院”创建工作，制定“廉洁医院”创建实施方案，扎实开展医疗领域反腐倡廉集中整治活动，建立健全预防腐败内部管理制度和机制，打造风清气正的廉洁医院，为广大患者营造舒适放心的就医环境。五是抓机制。协调发展与安全，制定了医院规章制度、dangwei会议议事规则、院长办公会议议事规则、中层干部管理办法、绩效考核管理办法、党建目标责任制考核管理办法。现代化、科学化、精细化的医院管理体制和机制日臻完善，管理能力提高。

第四，努力解决人民的后顾之忧。医院牢固树立以人民为中心的发展思想，积极解决群众急需的具体问题。从以疾病为中心向以健康为中心转变，优化和改善患者就医条件，加快“一院三区”全网建设。致力于找准就医人群的“痛点、堵点、难点”，开展改善患者体验专项行动，广泛听取门诊医生和就医人群的意见和建议，制定xx中心医院投诉管理办法xx中心医院门诊质量管理核心制度等系列制度，完善饮水机、轮椅、针线包等设施，使就医环境更舒适、就医流程更便捷、医患沟通更有效。围绕“四少就诊”目标，开展新型优质护理服务进科室、进社区，完善医保一站式结算，延长门诊服务时间，增加服务团队和窗口，大力推广微信小程序预约、诊断、缴费、报告全流程服务，有效解决了就医“三长一短”问题。建立志愿者服务团队，指导患者在门诊挂号、缴费、就医。支持和鼓励基层党组织开展“立足岗位建功立业”等活动，组建先锋医疗队到社区、学校、村镇开展科普宣传和义诊活动。与xx电台、电视台合作，开展“名医养生”栏目，定期邀请医学专家宣传疾病的形成、预防和治疗。

学的越深，知道的越清楚，做的越好。下一步，院dangwei将深入贯彻这次会议精神，进一步以学习铸魂，以学习增智慧为重点，以学习促工作有突破，以学习促纪律有深化，切实把主题教育激发的热情转化为做好各项工作的强大动能，在中国现代化建设道路上为建设幸福贡献力量。

报道完毕，谢谢！

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