101写作网抓紧，主动出击
坚决打赢社会稳定和拖欠工资的攻坚战。领导:社会稳定和整顿欠薪关系到群众的切身利益和社会的和谐发展。面对企业多、农民工多、经济状况差的现状，镇dangwei将顶住压力，坚定责任，主动预防和解决拖欠工资问题，切实维护群众合法权益，确保全镇社会和谐稳定。一是加强攻关，全面做好社会稳定工作。进一步完善工作台账，开展自下而上的社会稳定排查，对查出的矛盾进行登记，建立工作台账，做到早发现、早报告、早控制、早化解。对排查出的各类风险隐患，逐一制定稳定的管控方案和化解措施，确保不留死角和盲区，努力把信访矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。进一步加强重点人员的维稳管控，全面落实重点人员的责任和维稳管控措施，加强对重点人员的管控，及时掌握其动态情况，确保第一时间发现并控制。进一步落实应急机制，严格执行信访值班带班制度，强化信息报告制度，确保突发事件能够快速响应，按照依法、文明、安全、保密的原则处置突发事件，不引发新的问题。二是及早预防，全面抓欠薪整改。加强宣传引导，充分利用微信、公告栏、明白纸等方式宣传《农民工工资支付保障条例》等规章制度，宣传拖欠工资整治正面案例，为拖欠工资整治营造良好舆论氛围。加强隐患排查，开展建筑工地、物流、企业等重点领域和行业欠薪治理工作。，及时发现和收集各类欠薪线索，重新排查和梳理欠薪隐患，摸清底数，不留死角。畅通维权渠道，及时公开举报投诉电话和地址，确保电话投诉有专人登记、投诉有专人处理、案件有专人办理。严格欠薪整改，及时研判分析群众反映的欠薪问题，明确整改责任人和整改时限，落实“日调度、周通报”机制，确保发现一起、整改一起。三是加强监管，全面营造齐抓共管的氛围。压实工作责任，严格按照“属地管理、谁主管、谁负责”的原则，全面落实社会稳定和欠薪整改责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强协调配合，成立社会稳定和拖欠工资整治工作领导小组，主要领导任组长，分管领导任副组长，信访、司法、人社等部门为成员，进一步加强部门间协调配合，形成工作合力，共同做好社会稳定和拖欠工资整治工作。加强监督检查，组织领导小组成员对重点行业、重点领域、重点企业开展联合督查，限期整改存在拖欠工资和社会稳定问题的企业，对因工作中领导、监管、处置、配合不力引发群体性事件或情况的，严肃追究相关责任人的责任。总之，镇dangwei将以此次会议为契机，主动作为、敢为人先，切实有序地做好岁末年初的社会稳定和拖欠工资整治工作，坚决打赢社会稳定和拖欠工资整治攻坚战，确保拖欠工资线索动态清理，社会大局和谐稳定。报告完毕。
未经允许不得转载：101写作网 » 在全县社会稳定暨清理整治拖欠农民工工资专题会议上的表态发言
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力