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“一把手”监督情况汇报

2023年,公司纪委以习新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神,坚持以党的政治建设为统领,坚决落实全面从严治党主体责任,牢牢把握监督这个根本责任, 紧盯领导干部特别是“一把手”这一关键少数,不断改进监督方式,加大监督力度,推动对“一把手”和领导班子的监督更深入、更实在。

一.工作进展

(一)压实责任链条,强化对“一把手”和领导班子的闭环监督。一是着力学习党的创新理论,紧盯政治判断、政治理解、政治执行的不断提高,既注重学习部署,又注重工作成效,下大力气督促“一把手”和领导班子解决思想认识和行动上的温差、差距和偏差,层层抓落实,以“关键少数”为动力管住“绝大多数”。2023年,督促公司dangwei深入学习习新时代中国特色社会主义思想、重要讲话和重要指示精神,组织开展10次中心组学习和33次“第一专题”学习,学习中央和上级60条精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,实现“两个维护”。二是严格落实全面从严治党责任制度。落实“一把手”管党治党主体责任,领导班子其他成员“一岗双责”,协助公司dangwei制定党建责任书、党风廉政建设责任书和“一岗双责”责任书,明确年度工作计划和任务清单,明确“一把手”和领导班子成员的具体任务。三是坚持集体领导制度。始终把民主集中制原则作为领导班子思想政治建设和科学决策的重要标准,严格执行决策程序。执行民主集中制和“一把手”末位负责制,监督检查“三重一大”制度的执行情况。一切重要事项都提交dangwei集体研究、集体讨论、集体决策,在民主的基础上实现集中和集中指导下的民主。四是加强和规范党内政治生活。坚持组织生活制度化、经常化,严格执行领导班子双重组织生活和“三会一课”制度,充分开展批评和自我批评,真正达到脸红出汗的目的,提高党内组织生活质量。通过述职、民主生活会、组织生活会等方式。督促班子成员管好“责任田”,串联责任链,形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。五是拓展同级监督路径,对日常监督检查中发现的重要问题及时向dangwei报告,并向分管班子成员反馈,督促落实“一岗双责”,推动形成主动监督、相互监督、自觉接受监督的良好氛围。六是督促下级一把手履职尽责,结合查摆下沉,与下属单位4名一把手进行岗位谈话,与15名一把手进行定期谈话,促进“关键少数”严于律己、严于责、管好辖区,最终将工作成果体现到严格执行上。截至目前,已完成dangwei书记、纪委书记与领导班子成员、领导班子成员与所属单位一把手、纪检监察部长与所属单位一把手、所属单位领导之间的廉政深度谈话。

(二)通过整合和衔接监督,强化对“一把手”和领导班子的监督。一是坚持“监督再监督”的责任导向,把监督融入日常生活,经常抓,通过参加会议、听取汇报、更新廉政档案、回复党风廉政意见等日常监督,把监督融入权力运行的各个环节,融入议事决策、决策执行、跟踪反馈、考核评价的全过程,强化对“一把手”和领导班子履行职责的全过程监督。二是每半年召开一次反腐败协调小组会议,推动纪检监察、巡视监督、审计监督整体融合,充分发挥纪检监察、巡视审计的监督职能,推动形成强大的监督合力和严密的监督体系,增强对“一把手”和领导班子监督的综合效能。

(三)坚持“惩防”一体,加强对“一把手”和领导班子的全周期监督。一是坚持“惩”字当头,优先查处信访监督过程中发现的反映“一把手”和领导班子成员的问题和线索。用好监督执纪“四种形态”,用好常态化“第一种形态”。二是坚持“治”字当头,以案促改、以案促治,结合日常监管和案件查办中发现的问题、漏洞、失职等,找准廉政风险点,督促整改到位,推动制度完善,把制度笼子扎得更紧更牢。三是坚持“防”字当头,把“一把手”和领导班子成员作为党性教育和纪律教育的重点对象,通过年初召开的党风廉政建设和反腐败工作会议和警示教育大会,参观警示教育基地, 并邀请基层属地公检法纪委讲师授课,做到警钟长鸣,防止延误; 通过组织观看警示教育片、开展家庭扶廉接力、签署家庭扶廉倡议书、赠书扶廉、展示廉洁家风作品等方式加强家庭教育建设,不断筑牢拒腐防变防线;每逢重大节日,都要重申廉政纪律,进行廉政提醒。

二、下一步工作计划

首先是提高政治地位。进一步增强“一把手”和领导班子自觉接受监督的意识。紧盯“关键少数”学习习xx同志新时代中国特色社会主义思想、贯彻二十届二中全会和二十届中央纪委全会精神、落实党中央决策部署的落实情况,督促“关键少数”切实履行“一岗双责”。把主题教育作为加强党的政治建设的重要抓手,引导和督促“关键少数”加强自我监督。

二是全面压实责任。进一步压实dangwei书记全面从严治党第一责任人责任和其他班子成员“一岗双责”责任,通过加强检查考核和廉政谈话了解情况、查找问题。把握好、用好“四种形态”,既要高压惩治腐败、猛药除疖,又要关口前移、抓早抓小,实现思想教育、惩罚约束、警示震慑的统一,切实体现严管既是爱。

三是拓宽监督渠道。在加强巡视监督、党内民主监督、党内组织监督、年度考核监督和专项监督的基础上,畅通问题线索渠道,高度重视违反政治纪律和规矩的问题线索,尽快受理和处理。同时,加强家风建设,通过开展“扶德”、“扶廉”、“送廉到家”等教育活动,切实加强对“一把手”和领导班子配偶、子女的反腐倡廉教育和预防。

四是离任经济责任审计监督前移。加强对“一把手”经济责任的审计,完善离任经济事项交接制度,加大对“一把手”经济责任的审计力度,及时发现政策执行、资金使用、项目建设等方面的突出问题,督促落实审计整改。

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