下半年以来，全系统坚持以习xx同志新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平同志对江苏工作的一系列重要指示，聚焦新时代党的建设总要求和全面从严治党重要举措，扎实开展主题教育，支持“两个创建”，实现“两个维护”。以全面从严治党的向心力和战斗力，引导党员全体干部奋发进取，推动全系统高质量发展，助力现代化区域建设。

一、下半年工作

下半年，全系统将集中力量做好四件事，坚持从严主基调，加强管党治党，落实党风廉政建设各项工作，推动全系统全面从严治党，营造风清气正的良好政治生态。

第一，要勤勤恳恳，集中精力提升自己的思维。学的越深，知道的越清楚，做的越好。全系统高度重视思想政治建设，全面深刻领会习近平同志重要讲话重要指示的丰富内涵、精神实质和实践要求，抓好深化、内化、转化，真正入脑、入心、入行。一方面，正常的理论学习。充分发挥集中学习和个人自学的作用，以多样化的方式组织日常学习。下半年，我们将利用中心组的理论来扩大学习的覆盖面和丰富性。除学习习近平同志关于全面从严治党和党的建设的重要论述外，还将认真学习《中国共产党章程(修正案)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内政策法规，不断凝聚思想共识，增强政治自觉。另一方面，深化主题教育。区级主题教育开展以来，局党组积极部署，迅速落实“学思想、强党性、重实践、树新作为”的总体目标，组织全系统党员干部以此为契机，深刻领会习xx同志新时代中国特色社会主义思想精髓。目前，已组织了4次主题教育理论学习会、10次专题研讨会和4次专题党课。在整体学习、整体把握、整体落实的过程中，主题教育的学习成果不断深化、内化，转化为全面从严治党、党风廉政建设的动能。

二是严谨，集结标准执行力。党支部的规范化、标准化是全面从严治党和党风廉政建设的坚实基础，是严肃党内政治生活、以有序党建工作推进全面从严治党的强大力量。规范“三会一课”，各支部严格执行“三会一课”制度，每月按时召开支部委员会，研究支部具体工作，完善支部领导班子；组织全体党员每季度召开党员大会和党小组会议，相互学习讨论，增强支部凝聚力；定期开展书记党课，以上课的形式传达新思想新观点。丰富党日活动。年初就提前规划了全年党日活动的主题和形式。基于当月的惯例、节日、重大活动，每月按时组织党员观看《志愿军:勇者出击》、爬山等，形式多样，内容丰富，大大提高了党员的参与度和积极性。严格发展党员，不断提高党务工作者的规范化程序和严谨性意识，注重发展党员的质量和完整性，从申请、备案、政审、讨论、提交形成闭环...各个环节都很轻松，严格按照开发流程来。下半年，他们被吸收为正式成员和一名候选党员。为了壮大自己的组织力量，他们还吸收了3名优秀青年同志递交入党申请书。

三是凝聚民心，汇聚履职能力。dangwei书记作为全面从严治党的第一责任人，对全面从严治党和党风廉政建设负总责。班子成员严格落实“一岗双责”，具体负责和统筹各自领域的廉政建设工作。定期专题研究部署全面从严治党和党风廉政建设，加强平时考核，以全面从严治党推动系统工作高质量发展，更高效履行部门职能，让服务对象获得感更好的质量。共建工作扎实，下半年共建单位联系更加紧密，共建更加有效，融合发展更加深入。下半年开展八一慰问、联谊和“清理纪念碑、缅怀先烈丰功伟绩”志愿服务活动。就业创业高效，严格遵循“就业第一”的原则。下半年，组织了一次政策下乡和八次专场招聘会，帮助38名贫困党员实现了脱困和再就业。有效化解矛盾。针对长期未解决、难以化解的矛盾，多方调度、精准施策，多次组织街道及相关部门召开推进会，主动走访走访，变换角度和方式，近3个月走访15人，化解矛盾2起。

四是凝聚敬畏之心，汇聚党的清洁之力。加强纪律建设，扎实作风管理，引导全系统党员干部敬畏、戒畏、坚守底线，既是旗帜鲜明讲政治的真实写照，也是坚持以政治建设为统领的鲜明注解，对全面从严治党和党风廉政建设具有举足轻重的作用。深化廉政教育，组织党员干部观看《零容忍》专题警示片，参观廉政教育阵地，参加“以廉为先加强党性，不立先再造新业绩”主题活动，举办书记讲廉政党课，使廉政教育取得实效。加强廉政管理，引导党员干部树立正确政绩观，实行干部任职前“一对一”廉政谈话制度，在节假日等重要时节进行提醒；认真研判和排查廉政风险点，特别是管人、管钱、保密等重要岗位，时刻牢记廉政的重要性，防止贻误时机；对违纪党员进行了严肃认真的处理。下半年，多名党员受到党纪处分，并全部在党员大会上通报，达到了以案为鉴的效果。打造廉洁教育阵地为打造机关廉洁形象，局党组结合时代主题和红色元素，大力推进廉洁教育阵地规划建设，于8月被授予“区廉洁教育阵地”。

二、存在的问题

下半年，全系统全面从严治党、党风廉政建设成效显著。但是，抱着精益求精的态度，上一层楼，我们还是发现当前全面从严治党工作还存在一些不足。

一是党员管理存在盲区。党风廉政建设责任没有层层压实，党员问题发现得不够勤、不够准，对党员干部苗头性、倾向性问题没有及时严肃指出，抓早抓小。

二是制度执行存在漏洞。反腐倡廉谈话制度落实不彻底、不全面，谈话不够频繁。主要是以教育和问题提醒的形式，结合工作的内容较多，涉及个人风格的较少，反腐倡廉谈话的深度和广度不足，未取得实效。

第三，长期管理存在短板。对风险点的重复检查仍时有发生。整改措施不够长远，没有定期回头看的有效手段。全面从严治党、党风廉政建设还有进步空间。

第三，下一步

全面从严治党永远在路上，这是一项长期的战略和永恒的任务。管党治党重在基础，重在每一个细节，保持清醒坚定，将伟大的自我革命进行到底。全系统要持之以恒推进全面从严治党，不懈怠、不止步，再出发新征程。

首先是理解主题，引领铸魂之路。当前，全系统党员干部正高度自觉地接受主题教育的锻造洗礼，学习热潮风起云涌。大家要牢牢把握“主题教育”和“全面从严治党”两个主题，增强政治自觉。一方面，巩固主题教育成果。把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，扎实推进主题教育工作，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，更加深入自觉地拥护“两个创建”，做到“两个维护”。同时，深刻理解“四个率先”和“四个新”的重大任务和要求，在讨论中理清思路，在学习中压实措施，不断拓宽工作局面。另一方面，我觉得党史要从严管理。2014年，习近平同志在江苏首次提出“全面从严治党”，并将其纳入“四个全面”布局；今年，我在参加江苏代表团审议时再次强调，推动高质量发展，必须坚持和加强党的全面领导，坚定不移全面从严治党。作为第一个被提到的地方，党员干部要肩负起“探路”的责任，肩负起“行走”的责任，用实践回答这一重大课题，担负好这一重大责任。

二是扎实的风格和高效的结尾。年底，全系统都在锚定高质量的考核目标任务，蹄疾步稳，全力冲刺。要充分发挥考核“指挥棒”和“助推器”的作用，以昂扬的姿态圆满完成各项考核任务。按照时间顺序节点有序进行。此前，局党组已专门部署分解考核任务，时间紧、任务重。分管领导要做好绑口、督促、协调工作。各部门、各单位要充分发挥主观能动性，合理统筹，及时沟通。有序安排，把握考核内容并上报节点，按时提交。态度坚定，不折不扣。全系统党员干部要时刻关注作风建设，狠抓落实，戒骄戒躁，稳扎稳打，遇到问题不逃避，积极寻求突破；遇到矛盾不退缩，主动面对困难，用新的思路、套路、方法看待问题、决策推动工作，高标准、严要求做好考核工作。

三是敢为人先，廉洁从政。全面从严治党，关键在人。重点是从严管理干部，引导党员干部树立正确的政绩观，廉洁从政，敢于主动作为。一方面，严格选人用人。注重平时考核和《领导干部提拔使用实施细则》，对负责人负责，对负责人负责，对干事负责。要把严格的标准和措施贯穿干部选拔任用全过程，突出“政治标准”，细化考察内容，优化程序方法，强化结果运用，把政治素质的“隐形特征”转化为“显性条款”，不断提高选人用人质量。另一方面，增强责任感。我们系统的党员干部都经过了系统的培训和党性的锤炼。大家要带头示范，把江淮精神传达到浩瀚的黄海，率先垂范，以身作则，勇于前行，弘扬正气，培育清风，既有扎实的作风，又有实干的精神。

四是洞察时势，全面从严。习近平同志强调，“全面从严治党，重在加强纪律建设”。而方向明则下定决心，加强纪律建设是全面从严治党的根本之策。在新时代，我们要向先进学习，查找不足，了解思路，学习借鉴各地各领域学科建设的成果和经验，坚持从严治党。强化党纪党规的约束作用。党员干部的言行受到了党章党规的约束，真的让铁纪长出了牙齿，爆发了，让干部们觉醒了，知止了。强化典型案例的警示作用。“你从错误中学习后获得智慧，今天失去的不一定是第二天得到的。”以案为镜，总结经验，时刻保持清醒的头脑，自觉审视和反思自己在工作和生活中的言行，严格要求自己永远在路上。强化四风长效。制定实施中央八项规定作为新时代立信之举，要严格落实中央八项规定及其实施细则要求，坚决纠正不正之风，长期常态化开展专项整治，巩固作风建设成果，为全面从严治党保驾护航。

同志们，我们要认真贯彻落实同志重要讲话和重要指示精神的创新举措，展示习近平新时代中国特色社会主义思想的现实力量，担负起全面从严治党和党风廉政建设的主体责任，以更加自觉、更加务实的举措和更加有力的行动回答好我们党面临的独特问题，把宏伟蓝图变为现实图景，为区域现代化作出系统贡献。

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