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主题教育研讨发言稿

搞好这次主题教育,第一责任在dangwei,关键在领导,关键在落实。作为国企领导干部,要发扬“我不一定要成功,但我一定要成功”的精神,坚持一张蓝图干到底。只要现有的部署和规划是科学的,符合新实践的要求,符合公司的发展,就要坚持做下去,一件接着一件做,不当“剁手的老板”,不当“二传手”。关于第二批主题教育,我再讲三点感受:

党的十八大以来,党中央先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,对统一党的思想、加强党的全面建设发挥了重要作用。这次学习贯彻习近平xx同志新时代中国特色社会主义思想主题教育,就是要用党的创新理论最新成果武装全党,再一次锤炼党的政治品格。众所周知,信党为民是红色基因和政治本色。办好第二批主题教育,在大学习中广泛开展,确保各项事业始终沿着正确方向前进。

一是开展这次主题教育,对于激励党员干部勇于担当、实现高质量发展具有重要意义。习近平同志强调,要教育引导广大党员干部从思想上行动上学习,不断提高推动高质量发展的能力。目前,房地产市场面临着各种风险和挑战。我们要深刻认识到,越是历史关头,越要重视和狠抓学习,牢牢把握主题教育的12字总要求,抓好学习贯彻。学习思想,就是要全面、系统、深入地学习习xx同志新时代中国特色社会主义思想,完整、准确地掌握这一重要思想的主要内容,掌握这一重要思想的世界观、方法论和立场方法,深化对党的创新理论的理解和把握。我们团队将组织一次不少于7天的阅读课。通过理论学习和知识转化,提高运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力,把党的创新理论变成准确预测形势、把握政策窗口、攻坚克难、补优质工程的生动实践。各党支部也要通过“三会一课”和党组活动日等形式,审慎、持之以恒地推进主题教育,确保全体职工受到教育、充分教育、深刻教育。强党性,就是要锤炼对党绝对忠诚的政治品质,以讲政治为第一原则,以政治过硬为第一要求,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终坚守护国利民的初心,永葆人民的政治本色,让红色基因代代相传。注重实践,就是强调实践导向,强化问题导向,下大力气调查研究。我们的团队要主动下沉到一线,找准中心,瞄准靶心,针对制约公司发展的瓶颈问题,如难销项目的淘汰、资产运营能力的突破、产品服务的提升、职工群众反映强烈的现实问题,拿出实实在在的解决方案。再立新功,就是要在主题教育中汲取稳中求进的智慧和力量,全面推进改革发展和党的建设,引导各级党组织和党员干部率先垂范、攻坚克难、勇于建功,奋力谱写中国现代化篇章。

二是聚焦目标任务,着力解决瓶颈问题。这个主题教育是不分阶段和环节的。要把理论学习、调查研究、推动发展、检查整改融为一体,有机推进。要把主题教育与中心任务结合起来,把理论学习与队伍建设结合起来,把调查研究与制度建设结合起来,把检查整改与专项任务结合起来,着力提高组织管理能力,构建“发展之树”管理体系,深入推进四项专项行动,努力打牢发展基础,切实把主题教育成果转化为推动高质量发展的实际举措。第二批主题教育,关键在行动。要用好调查研究这个法宝,破解发展难题。9-11月,我们团队成员要主动下沉到生产现场和销售案例现场开展调研。在研究过程中,要围绕库存减少、资产盘活、安全生产等方面的难点和硬问题,开展深入研究。我们去的时候,要带着问题去,带着回想去。研究的目的是为了解决问题而研究,而不是为了研究而研究。还要把检查整改贯穿始终,对学习发现的差距和行动的不足举一反三,从“解剖一个问题”推动“解决一类问题”。特别是很多问题是共性问题,如低效资产的盘活、合作风险管控等。有好的解决方案,形成经验分享,两家公司也可以多交流。同时,各专业线要左右协调,上下贯通,形成良好的沟通机制。在这方面,dangwei和主管领导应该发挥更大的作用。

三是强化责任,扎实推进主题教育取得实效。今年是贯彻落实党的二十大精神的第一年,是实施公司“十四五”计划的关键一年,也是爬坡过坎的关键一年。这次主题教育时间紧,任务重,要求高,尤其是岁末年初。正是我们任务最重,压力最大的时候。在这个阶段,更需要用理论武装自己,统一思想,坚定意志,狠抓落实。关键时刻,在座的“关键少数”要通过示范和打样带动“绝大多数”,让党员干部受到教育,让职工群众受益。各党支部要提高政治站位,强化政治责任,周密部署,狠抓落实,确保认识到位、组织到位、措施到位,确保主题教育高起点起步、高标准推进、高质量实施。

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