101写作网亲爱的领导和同事们:
我是xx公司的dangwei书记。近年来，我公司探索实践“五年规划”思想政治体系、“三个专项行动”、“一个企业文化”、“五项具体措施”，推动落实具有公司特色的“5315”工作机制，促进思想政治工作的诚信创新，进一步推动企业提质增效发展。主要汇报四个方面:一是构建“五年制”思想政治体系，促进学、思、用一体化构建理论武装体系，深入学习，努力工作。进一步完善dangwei“首问”制度，实行“一问一表”项目管理。继续完善党员干部教育培训机制，利用红色教育直播基地和党员培训基地，深入挖掘地方红色教育资源，打造“红色辽沈”党性教育专线。抓好警示教育、党员教育、干部教育、红色教育等。，培训党员干部1000多人，实现了理论武装从“关键少数”向广大党员职工的拓展。构建服务改革发展体系，知行结合求实效。推动思想政治工作与企业发展深度融合，紧紧围绕企业发展重点任务，锚定改革创新、绿色发展、提质增效、工程建设等年度重点任务，组建49个党员先锋队、79个党员示范岗，围绕70余项“急难险重”任务开展技术攻关，打造一批可复制、可推广、可示范、可引领、可带动的思想政治工作优秀实践案例。构建宣传教育体系，团结一心，汇聚能量。将传统媒体与新媒体相结合，统筹开展主题、形势、政策、成果、模式等系列宣传，扩大公司品牌宣传，开通公司Tik Tok账号，形成多媒体矩阵，讲好公司故事，传播正能量。公司微信公众平台不断挖掘公司内部亮点和热点，拓宽内外宣传渠道，讲好华电故事，传播正能量。其中“穿墙思维”阅读量超过10000人次，公司能源保障与供应相关报道被数万人浏览转发。建设企业文化体系，以文化育人，培育新风。大力弘扬“锐意创新、勇争第一”精神，抓好“九个一”文化建设实践，引导全体员工深刻理解集团公司党组提出的“不发展就是最大风险”、“马上就办”等一系列理念的深刻内涵，以企业文化的“软实力”赋能企业发展的“硬实力”，为推动公司转型发展注入精神力量。构建组织保障体系，选拔人才凝聚力量。制定人才队伍建设年度总体目标、重点任务和综合教育培训计划。围绕公司战略需要和发展需要，在公司总部思想政治部门选拔培养了3名来自基层企业的年轻干部。举办思想政治工作培训班，举办思想政治工作研讨会，围绕“开展差异化、全覆盖的政治理论学习”“优化改进思想政治工作管理方式”等主题进行研讨，切实提高基层思想政治工作质量和水平。第二，集中开展“三化”专项行动，实现知信行统一着眼维护国家能源安全的政治责任，突出思想政治工作的政治优势。把思想政治工作作为永葆最初使命的“磨刀石”，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。始终心系“国家最大电力”，矢志践行中国华电核心价值观，以“开全电、发全电”的火热实践，奋战“保发电、保供热、保民生”第一线，确保百万机组调得起、发得起、顶得住，8000万平方米面积在温室里，温暖有方。公司的能源供应保障工作赢得了省政府和工信部的信任和肯定，更好地承担了举旗、聚民心、育人新人、弘扬文化、发展形象的责任和使命。着力实施创新驱动发展行动，发挥思想政治工作的特色优势。我们把思想政治工作作为检验改革成效的试金石，努力把解决思想问题和解决实际问题结合起来，巩固群众基础，使思想政治工作真正发挥生命线的作用。加快高质量发展步伐，全面实施“振兴东北”大战略。坚持补齐丰光电短板的发展方向，坚持转型氨醇的发展方向，打造独具公司特色的“1+2+2”产业新模式(即“一个中心、两个基地、两个园区”)。主动开辟三新产业赛道，加快三新产业布局，打造国家技术平台和“原创技术源头”，探索能源创新链和产业链融合，推动省内xx新发展。着力实施改革创新发展行动，提高思想政治工作的准确性。把思想政治工作作为抵御风险挑战的“压舱石”，以实际行动推动公司高质量发展取得新成效。围绕实施“全面兴省三年行动”，统一思想，准确定位，有针对性地做好思想政治工作的“切中要害”，巩固深化国企改革三年行动成果，不断完善公司治理，制定“助力全省振兴新突破三年行动计划”，锚定“再造一个xx”目标，切实提高思想政治工作的质量和效益。第三，“一”把企业文化实践到底，以学习促发展。团结奋斗的共识进一步凝聚。坚持以文铸魂、以企立业、以教立业、以形立业，围绕企业中心工作，开展以“创新奋进、勇争第一”为主题的企业文化建设实践活动，培育“稳中求进、稳中快进、稳中创优”的奋斗情怀，弘扬“百战百胜、勇争第一、勇攀高峰”的企业精神， 并树立“逆水行舟”践行“想得深、做得实、落得细”的务实作风，逐步形成同心同德、目标一致、管理同步、责任共担、价值创造、成果共享的进取氛围，凝聚起“同心同德”的强大动力。舆论引导水平进一步提高。围绕传承激励能量，强化品牌传播能力，塑造一流品牌形象，连续五年推出公司《形势与任务手册》，编著《同心协力，越是困难，越是前进》和《清洁低碳，安全环保》企业形象宣传册，制作了《宁红遍津辽》年度宣传片和《崛起之路》企业形象宣传片。扎实推进党员领导干部和统战人士建言献策，最大限度凝聚人心和力量。基准的示范作用得到了进一步发展。广泛开展先进典型学习宣传活动，树立一批基层党、工、团组织全面精细化管理标杆，不断发挥先进典型的引领作用。目前公司系统有享受国务院政府特殊津贴专家1人，大国工匠1人，华电工匠2人，央企技术专家2人，华电集团技术专家7人。青年成员的“光伏电池板保护”研究成果获得国家专利和集团公司青年创新效率金奖。四、统筹考虑“五个”重点，立足实践打造新成果。思想政治工作重点突出，措施精准，思路清晰，措施具体，保证了行动的力度。把握五个关键，即把握根本，突出政治引导；把握关键，坚持党的全面领导，推进主体责任；抓实效，坚持中心，深化融合；把握阵地，坚持党管宣传思想，把握舆论导向和企业文化；把握活力，坚持党建带团建。把思想政治工作的成效转化为能源行业改革发展的磅礴力量，转化为做好本职工作、推动事业的生动实践，大力挖掘、选树、培养一批群众认可度高、知识面广的身边典型，向榜样学习、树立标杆。确保党建评估，确保中国华电集团A级序列水平。完善思想政治建设制度，建立“一岗双责”责任清单机制，将其作为领导班子和领导干部考核评价的重要指标，将思想政治工作与生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等有效结合起来。，从而在思想上解惑，在精神上解忧，在文化上解渴，在心理上减压。报告完毕。未经允许不得转载：101写作网 » 公司党委书记在全省国企思想政治工作经验交流会上的发言
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力