101写作网同志们:
现在开会。今天，我们召开全县根治欠薪冬季专项行动会议，主要目的是贯彻落实国家和省市工作要求，回顾总结2023年我县根治欠薪工作推进情况，分析研判当前面临的形势，研究部署下一步重点工作任务，动员全县各级各部门进一步提振精神、精准对标、查漏补缺，推动全县根治欠薪冬季专项行动扎实开展，取得实效。 首先请县人社局汇报今年铲除欠薪工作的调度情况，部署冬季铲除欠薪专项行动。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 接下来请住建局、财政局、公安局就铲除拖欠工资工作进行表态。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx【/h/】刚刚人社局通报了近期全县铲除欠薪工作的调度情况，节前隐患排查存在的主要问题，安排了下一步工作，相关单位也做了很好的发言。各单位、各部门要认真学习领会，并按工作要求抓好落实。下面，就做好全县农民工工资保障工作，我强调三点: 一、认清形势，高度重视，切实增强根治欠薪工作的责任感和紧迫感。解决好拖欠农民工工资问题，事关广大农民工的切身利益，事关党和政府的形象，事关社会的和谐稳定。现在距离2024年元旦还有一个月的时间，元旦过后紧接着春节临近，我县农民工工资支付又将进入高峰期，欠薪问题也将进入易发多发期。11月10日和14日，省、市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室先后印发了《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》，对今年冬季根治欠薪专项行动进行部署推进。一方面是主抓主推，进一步压实政治责任。按照省、市政府农民工工资支付保障考核工作要求，市根治欠薪领导小组近期将开展全市2022年度保障农民工工资支付工作考核，今年我县农民工工资支付保障工作目标是争“A”，各镇街、各部门要统一思想，高度重视，把冬季专项行动结合考核作为一项重要的政治任务来推进，负面舆情较多的镇（街）、园（景）区，要压实压紧属地管理责任和市场主体支付责任，及时受理和查处拖欠农民工工资案件，确保群众投诉有门，决不能因信息不畅，造成越级上访，形成被动局面。另一方面是认清形势，进一步正视矛盾问题。目前我县农民工工资支付保障工作形势依然严峻，问题不容忽视。据市信访部门统计，部分项目在22年中秋、23年春节均有闹访行为，近期个别人员通过新浪微博制造舆情，国家人社部已发出橙色预警，虽不排除是以拖欠工资名义讨要工程款，但已严重影响我县保障农民工工资支付考核工作。这些问题看似是个案，实质上反映了当前存在的潜在风险，看似是预警预判能力不足，本质上还是支付主体责任意识淡薄。各相关部门要敢于正视问题、对可能导致拖欠农民工工资的苗头性、倾向性问题做到早发现、早介入、早处置原则，加大欠薪行为日常监管力度，把此次冬季专项行动打造成为真正的民心工程、暖心工程。 第二，坚持引导，强化措施，集各方之力，做好冬季专项行动铲除欠薪工作。这次冬季铲除欠薪专项行动，目的就是要在平时下功夫，实现欠薪隐患早发现、问题早处置、历史案件早了结，防止年底欠薪集中爆发，彻底扭转年底欠薪难、年年整改的被动局面。第一，突出重点，解决债务的目标要明确。省市领导小组均将“确保2024年春节前动态清理拖欠工资线索”作为今年冬季铲除拖欠工资专项行动的工作目标。我县要以此为遵循，以目标为导向，确保2024年春节前所有核实的拖欠工资案件全部办结，让农民工按时足额拿到应得的工资，高高兴兴回家过年。各成员单位要结合本县实际和行业特点，定期梳理总结工作进展情况，将欠薪问题线索和重大欠薪案件带至问题集中的地方进行现场调度，坚决防止群体性、极端事件和重大负面舆情的发生，切实把握民生底线，积极营造“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好社会氛围。二是精准排查，隐藏的风险要再去挖掘。各单位要在11月底前全面完成本行业、属地范围内的欠薪排查工作，充分发挥省级监测预警平台、全国铲除欠薪问题线索反映平台等检测研判功能，特别是结合前期信访相关线索，重点对工程建设、房地产、教育培训等行业进行深入摸排。对于发现的问题，要加强分析研判，分类施策，精准施策。对欠薪数额较大、涉及人数较多、存在较大群体性事件隐患的企业，要落实保证金制度，指派专人跟踪化解，企业处置措施要有预案、有时限、有反馈，坚决防止问题“发酵”。前期已发生欠薪的相关企业要“回头看”，加大排查频次，加强动态监管，防止问题再次发生。三是上下联动，合力要加强。要运用系统思维，全面协调推进冬季专项行动，不断健全完善工作机制，激发联动实效，全面落实政府属地责任、部门监管责任和各方主体责任。相关负责同志要主动到会处理拖欠农民工工资案件；人社部门要牵头抓大局，做好统筹协调，扎实组织开展铲除冬季欠薪专项行动，畅通举报投诉渠道，加强监管执法。住建、交通、水利等部门要切实履行工程建设行业监管责任，全面落实用工实名制管理制度、工资专用账户等制度，对挂靠承包、违法分包、拖欠工程款等引发的拖欠工资案件进行监管。公安机关要加强对涉嫌犯罪案件的审查处理，保持高压态势。信访部门要做好因拖欠农民工工资引发的信访案件的引导和督办工作。发展改革、财政等部门要按照职责分工，密切配合，积极履行职责，全面做好政府投资项目和国有企业杜绝欠薪工作。各镇街、园区要切实履行属地责任，全面排查线索，把拖欠工资问题解决在基层，解决在萌芽状态。 三、强化督导，加强管控，扎实推进根治欠薪行动常态长效。根治欠薪工作事关社会和谐稳定，大家务必要高度重视，密切配合，形成齐抓共管的工作格局和强大合力，确保专项行动取得实效。一是加强领导，工作责任要再压实。各镇街、各部门要按照“属地管理、谁主管谁负责”原则，迅速开展行动，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层落实工作责任，以时时放心不下的责任感、时不我待的紧迫感，把此次专项行动作为第二批主题教育的重要任务，扎实推动专项行动走深走实，让群众看到实效。二是防范风险，底线思维要再增强。要深刻认识到根治欠薪不仅仅是民生问题，更是政治问题。各单位从现在开始就要做好风险监测，明确处置措施和任务分工，同时严格落实值班备勤制度，人社、宣传、网信、公安和相关主管部门要加强协调配合，全天候监测涉薪网络舆情，做到快速响应，线上线下同步处置。对重大欠薪舆情，做到第一时间介入，及时查明情况，快速稳妥处置、适时回应社会关切，掌握舆论主动，防止事态蔓延扩大。三是统筹调度，督促指导要再强化。县根治欠薪工作领导小组要加大督促检查力度，实行“周调度、月通报”。对工作进展缓慢、欠薪问题突出的单位和部门，要挂牌督办；对在省、市考核中扣分较多，影响全县考核结果的单位，要公开约谈；对监管责任不落实、组织工作不到位引发群体性或极端性事件，以及政府投资工程项目拖欠工程款导致欠薪的重大典型案件，要约谈相关责任人，予以通报，严肃问责，倒逼责任落实。 同志们，我们要以这次冬季专项行动为契机，主动作为，敢于做好事，有效有序地确保年底年初农民工工资发放工作，确保2024年春节前动态清理拖欠工资线索，所有拖欠工资案件全部核实结案，确保我县每一位农民工都能按时足额拿到工资，回家过年。 今天的会议到此结束，散会！未经允许不得转载：101写作网 » 在根治欠薪冬季专项行动部署会议上的讲话
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力