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全市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作情况汇报

x委:

全国、全省纪检监察干部教育整改推进会以来,市纪委监委始终保持严明基调,落实严明措施,巩固严明氛围,坚持把学习教育贯穿教育整改全过程、每个环节,紧盯巡视整改重点,全面排查整改突出问题和风险隐患,以彻底的自我革命精神净化思想和组织,推动教育整改取得实效。现将检查整改工作报告如下。

一是坚持深化内化转化,在理论学习上取得成效。

牢牢把握学习教育这个根本,把学习教育贯穿教育整改工作始终,统筹专题教育,做好整合和有效衔接。

一是深化学习理解,提高政治站位。落实“首题”和专题阅读课制度,跟进学习文章43篇,带领全市纪检监察干部把教育整改与主题教育结合起来,学习贯彻省第二十次党代会精神和习近平同志对我省重要讲话的重要指示,通过“班子成员上讲台”、“政治理论大讲堂”、“青年理论学习小组”等活动,集中学习、专题研讨18次,共有1062人次参加。

二是练内功思维,增强政治觉悟。充分发挥党支部在基层的堡垒作用,组织开展“书记讲党课”“领导上讲台”等党建活动6次,培训党务工作者2批。把“我为群众办实事”的效果作为检验干部能力和作风的标尺,每季度组织纪检监察干部开展“走过场”活动,及时发现民生问题,提出整改意见和建议。组织党员集体庆祝“政治生日”,开展主题党日、红色教育和志愿服务活动,不断加强党性教育,以优良党性提升政治品格。

三是转化学习成果,强化政治能力。落实学习教育“回头看”目标,全面检查验收学习任务完成情况,坚决防止形式主义和虚假学风。完成“4+2”项目调研,对年轻干部教育督导管理工作进行总结梳理,形成调研报告,谋划工作新举措新思路,开展3次创新主题教育活动。相关工作在《中国纪检监察报》、《中国青年报》、《光明日报》等纸媒发表,通过研究成果转化促进学习教育的实效。

第二,坚持找准位置,找准深度,在自查上表达决心。

坚持直面问题,击中靶心,紧盯整改重点,深入开展自查自纠,真正把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去。

一是加强思想动员,找准存在的问题。发布谈心谈话提示,坚持分级分类、事事谈心的原则,采取“一对一、面对面”的方式,共开展谈心谈话133人次,思想发动会政策宣讲13次,及时了解干部思想动态,教育引导干部敢于正视问题、纠正错误、主动澄清自身问题,为自查自纠奠定了坚实的思想基础。

二是深入自查自纠,查找问题原因。全体纪检监察干部围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、不廉洁等“六个方面”开展自查自纠,制定整改措施,明确整改时限。对全国、全省、我市纪检监察干部教育整改情况进行认领,共指出50个问题,建立问题台账,跟踪推进整改。

三是做实监督检查,找到问题症结。将教育整改开展情况纳入日常督导重点内容,重点检查学习教育是否深入、问题是否深刻、整改整改是否彻底,开展了四轮督导检查,多次对学习谈心、自查清单、党性分析报告等重点内容提出整改建议,有力推动了各项工作的顺利进行。

第三,坚持实事求是、从快从严的原则,明确办案思路。

线索具体、指向明确、核查条件成熟的调查办的成立,将对违纪违法行为坚决惩治、严查,充分释放“自吃腐肉”、“清理庭院”的坚定决心。

首先是从真实线索入手。全面启动党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索。制定问题线索受理处置工作方案,建立巡视整治问题清单,组织干部监督、信访、案件监督管理等部门协同工作,集体研判,即时办理,动态处理。目前共梳理出64条线索,已全部办结。

二是快速查处案件。对上级纪委监委转发的线索迅速进行核实,第一时间将初核结果上报上级纪委监委和x委,经批准后对相关干部涉嫌违纪问题进行立案审查。挑选了11名政治素养高、业务能力强的纪检监察干部组成专案组。主要领导亲自部署研究,纪委常委具体推动落实。审查调查前,对专案组全体成员进行专题思想教育,强化工作纪律,打消思想顾虑,杜绝“熟人案”“人情案”。经核查,发现原纪检监察干部刘严重违纪违法问题。市纪委监察局提请x委给予其开除党籍处分,同时将其涉嫌职务犯罪问题移送检察院依法审查起诉。

三是严格追责。针对刘案,立即启动对相关责任人员的问责,积极开展政策解读和心理疏导,帮助减轻思想负担。6名相关人员积极配合专案组工作,主动向组织说明情况。市纪委常委会综合考虑问题情节和干部一贯表现,坚持问责与救助并重、处理与帮助并重的原则,对“第一种形式”的2人、4人给予党纪政纪处分。

第四,坚持推进改革、治理和建设,在整改中见力。

做好下半年案件警示,及时消除案件对干部形象和士气的负面影响,继续巩固巡视整改工作成果,全面锤炼和重塑铁军。

一是深化以案促改。针对刘严重违纪违法问题,制定警示教育活动方案,召开专题民主生活会和警示教育大会,向全市纪检监察干部通报案情并分析原因,开展重点岗位、重点群体家访,层层谈心,观摩现场庭审,完善相关制度。教育引导干部向张博文学习,做到遵纪守法。

二是注重以案促治。加强对全体干部的思想政治教育,增强他们履职尽责的思想自觉性。落实主要领导“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任,调整细化班子分工,明确岗位职责,强化“办理责任、签字责任”意识,全方位绷紧“逐级负责、层层负责”的责任链条。抓好借调人员管理、案件质量提升等四项专项整治工作,认真制定实施方案,分步组织推进。

三是强化以案促建。全面梳理全系统相关制度规定,按照上级纪委监委和x委有关要求,及时废止滞后和不适用的制度,对明显漏洞及时完善。目前,已更新和修订了11个系统。紧盯本单位人事、财务、审批等“关键岗位”,从体制机制、岗位职责、业务流程等方面查找存在的突出问题,以及办案、监督检查、保密等方面存在的潜在风险。、完善电力风险防控机制,对电力运行进行实时动态监控,及时预警,以制度建设为基础,提高经营管理的有效性。

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