集团成立于1985年，是最早进入中国健康市场的企业之一。2022年以来，镇dangwei在上级组织部门的指导下，正式启动集团思想政治工作品牌提升行动，积极融入企业指导，以“心心相印”的特色提升党建品牌，以“党建入章”提升实效，以“强党建”推动“企业强”，打造“心心相印党建品牌”2.0版。2011年，集团dangwei荣获全国非公企业“双强百强党组织”称号。2020年11月，被中央文明委授予第六届“全国文明单位”荣誉称号。2020年被省委组织部确定为民营企业发展党员唯一联系点，是我市较早建立的非公党建典型之一。

一、主要做法

(一)基层思想政治工作与公司治理是灵魂伴侣。

1.集团高层高度重视支持，实现“轰轰烈烈做事”。集团高层非常重视思想政治工作。集团创始人许连捷意识到，在集团持续健康发展的过程中，党组织和广大党员在推进集团基层思想政治工作中发挥了重要作用。做好党组织工作，既是集团思想政治工作的重要内容，也是企业自身做大做强做优的内在要求。2021年11月，集团首次将dangwei纳入组织架构，开展“实现六中全会百年梦想——建党35年再出发”大讨论活动，鼓励党员职工在追求“百年百亿”目标中做“岗位英雄”，将大讨论成果转化为发展的内生动力。在集团董事会的重视下，集团的思想政治工作与公司治理是“同呼吸、心连心”的。

2.选拔匹配强势班组长，实现“有人做事”。推行dangwei班子成员、集团管理层和下属分公司书记交叉任职制度，把综合素质高、专业能力强、协调能力好的企业中高层人员充实到队伍中来。目前，dangwei书记、副书记均由集团高层担任，其他6名成员中有4名由部门总经理担任，并兼任工、青、妇等党总支等群团组织负责人。选配8名党支部书记，均为总经理或各部门负责人。党支部有几个党组，领导都是业务骨干。

3.完善运营体系，实现“章主任”。按照“精简、高效、实用”的原则，制定3Wdangwei会议、dangwei日常工作管理、dangwei中心组学习、党员联系支部、党群联合活动等制度。，并结合集团发展战略和实际工作需要，对相关内容进行细化和量化，有效提升思想政治工作的科学性、规范性和有效性。开展思想政治理论学习会、党员建议会、党企联席会、技术创新课，把党员教育管理与集团科学发展紧密结合起来。

4.建立经费保障机制，实现“有钱办事”。集团建立了思想政治主题活动预算制度和补助制度。每年年初将职工年工资总额的1%作为党组织工作经费，列入企业管理费用，为思想政治工作经费“开源”提供了新的渠道。对于计划外举办的活动，集团给予一定的财政补贴，思想政治工作以“有钱办事”的方式大力支持。

(二)基层思想政治工作与企业人才是灵魂伴侣。

1.在党员中实施人才工程。建立dangwei委员、支部书记挂钩制度，选派22名兼职组织员在集团总部及周边地区指定孵化企业担任73名入党申请人，做好党员“导师”准备，以“导师制”方式加强教育培训。每年与企业人力资源规划同步制定党员发展规划，注重吸引“优秀团员”、“优秀员工”、“优秀管理者”入党。建立党员人才双向培养机制，旨在“把党员培养成优秀人才，把优秀人才培养成党员，把党员中的优秀人才推向各级领导岗位”，有意识地安排党员到重要岗位锻炼，使党员人才融入集团思想政治工作和企业发展的中坚力量。

2.树立党员的基准线。集结党员技术和业务骨干，组建党员技术研究团队、党员先锋岗、党员标杆生产线，服务集团科研开发和技术创新，推动集团抢占发展制高点。结合企业管理改革，建立党支部“党员标杆生产线”，推进生产精细化、标准化、规范化。在党员的带动下，生产流程不断改进，生产效率提高，精益管理水平提升，生产成本得到有效控制。逐渐进入“团队提升”和“管理获利”阶段。

3.成立“红色提案委员会”。面对进一步深化集团思想政治工作和第三轮企业管理改革的需要，集团dangwei成立了由党员组成、dangwei书记任组长的“红色提案委员会”，在全体党员中开展以节约成本、提高效率为主要内容的提案改进活动。

(三)基层思想政治工作与企业文化是灵魂伴侣。

1.注重对员工的人文关怀。根据工作岗位提供各种规格、配置齐全的免费员工公寓，设立图书馆和党群活动服务中心。建立集团思想政治工作会议制度，由dangwei牵头每月召开一次由党、工、团组织领导参加的会议，建立联合活动制度，牵头制定集团企业文化活动管理规定，加强集团组织领导，活跃企业文化氛围。篮球队、舞蹈队、合唱队等。先后举办了“十佳青年”评选、“十佳歌手”比赛、“恒安杯”运动会、企业文化节等员工文化活动，营造了积极向上、健康向上的企业文化氛围。

2.畅通员工申诉渠道。成立党代表工作室，倾听员工的心声，帮助解决员工的各种诉求和问题，营造温馨和谐的集团大家庭。推动落实职工住院和工伤抚慰金、直系亲属死亡抚慰金制度。每年都尽最大努力解决员工子女上学问题。比如2022年，成功教育近90名员工子女；每年元旦、春节都举办“送温暖”慰问活动，尽力为员工排忧解难。

3.塑造诚信的企业文化。集团dangwei引导党员养成尊重、崇尚、诚信的品格，发挥表率作用，为集团持续健康发展保驾护航。以“如何更好地建设集团廉洁文化”作为集团dangwei“不忘初心，牢记使命”主题教育的重点研究课题，通过建立恒安廉洁指尖微校、举办廉洁讲座、参观非公企业法治教育基地、开展警企联合活动、全员签订廉洁承诺书等方式，为企业营造廉洁高效的良好氛围。

(四)基层思想政治工作与企业责任密切相关。

1.践行绿色发展理念。集团纸业凭借先进的设备和技术，降低了用水量，通过生产废水的回收利用和集中调度，实现了水资源的循环利用和零排放，将造纸厂建成了中小学生环保教育基地，在社会各界享有良好的声誉。

2.积极履行社会责任。自新冠肺炎疫情爆发以来，该集团不惜代价，不求回报，全力以赴抗击疫情。到目前为止，它已经为防疫捐赠了7000多万元的物资和现金。为响应政府号召，集团紧急采购了一批口罩和防护服的生产设备，并预留了10万班的专业无尘车间，以克服人员短缺、物流不畅等困难，尽快开展口罩和防护服的生产，最大程度支持政府部门对防疫物资的统一储备和调配。疫情防控常态化后，集团以各种方式全力支持“抗疫”工作。

第三，工作的有效性

(一)思想政治工作“更有厚度”

1.思想政治工作体系得到提升。2021年11月，集团首次将dangwei嵌入集团组织架构顶层，与战略规划委员会平起平坐，党建融入公司治理又进了一步。还将完善dangwei工作制度、议事规则和工作流程，实行“双向进入、交叉任职”，2022年12月完成“党建入章”，推动公司思想政治工作与企业生产经营深度融合。

2.思想政治工作地位进一步提高。加大投入，建设近千平方米的集团发展史博物馆，将特色党建融入企业文化；心心相印的红色车间思想政治阵地两次提升，形成了“筑牢基础，串联起来”的观摩路线，打造了全市非公党建工作的新窗口。全年接待各级群众来访33次、496人次。

3.思想政治工作的再优化。集团有专兼职党群工作者42人，其中8人被评为市级首批非公党群工作者，纳入全市人才生态服务链管理，规模为全市最大。

(二)党员人才培养“更具梯度性”

1.党员人才队伍又壮大了。目前，该集团50%的部门负责人是党员，另有48名党员加入了公司经理和总经理级别的人才储备队伍，31名经理级以上员工向党组织提交了入党申请。创新中心党支部书记黄当选为省第十一届党代表。

2.党员人才效益将进一步提高。通过“党员先锋帮”、“党员标杆车间”、“党员技术研究站”等载体的广泛建设，促进了党员队伍高效协作攻坚克难，帮助公司先后获得多项国家级、省级资质，心心相印红色车间产值翻番。集团dangwei下属内坑党支部下属的党员标杆生产线，通过技术攻关、流程再造、精益管理，月生产能力提高37.11%，废品率降低0.2%。

3.进一步深化人才在党员中的作用。“红提案委”不断提出提升绩效水平的创新方式方法，涵盖企业研、采、产、供、销各个环节。在党员示范带动下，企业全体员工积极参与提案，为企业带来了系统性的降本增效。自2022年以来，该集团共收到14，377条有效建议，累计改善效益估计超过1.3亿元。

(三)企业文化“更有温度”

集团dangwei通过丰富文体生活、畅通诉求渠道、帮助困难员工、鼓励科技创新、倡导志愿服务等方式，努力将“追求健康，与你我共成长”的企业使命体现在对每一位员工的人文关怀中，鼓励员工与企业共成长，与国家同命运。公司先后被授予“全国劳动模范之家”、“全国双爱双评先进企业”等称号。

(D)公司地位“更高”

1.深化绿色发展理念。集团坚持绿色、低碳、可持续发展，积极承担社会责任，致力于清洁生产和“零排放”。2016年被世界环保大会授予“国际碳金奖”，2018年获得CDP“应对气候变化企业奖”。2021年12月，参与发起中国企业践行碳中和社会责任倡议。

2.社会责任意识进一步提高。集团dangwei一直倡导“爱改变生活”的理念，为员工搭建参与社会公益活动的平台，用爱践行社会责任，传递正能量。在dangwei的影响下，集团内部逐渐形成了“你我共同承担履行社会责任、回报社会的责任”的共识。公司dangwei牵头成立了集团志愿者协会，以实际行动支持和参与社会公益事业。协会组织志愿者积极参与各类公益活动，如无偿献血、帮助特殊群体、关爱留守儿童、关爱老人、抗洪救灾、关爱学生、环境保护等。，使志愿者活动成为员工的一种行动意识和精神追求。

3.将加强村企结对援助。集团积极响应国家号召，率先捐赠500万元用于精准扶贫和红十字人道救援，以村企合作的形式积极助力扶贫和乡村振兴。2021年11月，集团dangwei与宁德市下党村党支部开展村企党建共建活动，以思想政治工作为纽带，通过组织统筹、相互促进、信息共享、联合活动等方式，推动思想政治工作和业务发展，助力乡村振兴。

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