2022年以来，市住房公积金管理中心深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的第二十次代表大会精神，全面贯彻习近平同志视察山东重要讲话精神，全面落实全面从严治党主体责任，不断推进住房公积金系统党风廉政建设。

加强组织领导，压实创造工作责任。建立领导机制。坚持高位谋划、高位推动、高效实施，成立由“一把手”任组长的推进廉政制度建设领导小组，定期研究推进廉政制度创建工作。细化职责分工。第一时间研究出台《关于推进廉政机关建设的工作方案》，将重点工作细化到各部门、具体人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。标准和规范的构建。建立dangwei和纪委，选拔配强干部，合理划分党支部，按期组织换届选举。认真落实“三会一课”和“主题党日”制度，我中心被评为高质量推进党建工作先进单位和市直机关标兵，中心第一党支部被评为先进基层党组织和市直“五星级”党支部。加强监督检查。将廉政机关建设纳入年度目标考核，与干部选拔任用和年度评先评优相结合，提高各部门参与的积极性。坚持定期和不定期监督检查相结合，对责任落实不到位的要进行通报和约谈。

突出创建重点，确保各项措施落到实处。加强政治引导，夯实思想基础。加强党的政治建设，落实理论学习和中心组“首题”制度，深入学习贯彻习近平xx同志新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实习近平同志重要讲话重要指示批示和关于党风廉政建设的重要论述。我中心学习力平均分和活跃度连续多年在全市115家单位中排名前两位，在市政府直属“学习力”学习平台被评为优秀学习小组。2022年，河南干部网络学院学生参与率100%，合格率100%，最大个人学习时间301.7小时。截至目前，2023年学生参与率为98.18%，合格率为85.45%，最大个人学习时间为826.7小时。完善体制机制，规范权力运行。一是完善制度规定。制定中心党风廉政建设责任清单，明确各主体党风廉政建设责任。严格执行“三重一大”集体决策制度，强化事前报告和事后报告，有效规范权力运行。落实领导同志“五不直接责任”和领导干部个人重大事项报告制度，推动全面从严治党向纵深发展。二是推进党务政务公开。实行党务公开制度，需要公开的事项都通过适当形式公开。积极通过网站发布内设机构职责、设立依据、办理条件和流程等信息，在全市政务公开考核中被评为优秀单位。三是坚持跟踪问效。研究制定《关于完善重大决策部署监督问责机制的实施办法》，强化政治监督和日常监督，努力推动党中央重大决策部署和中央省市重点任务落实。四是深化“简政放权、加强监管、提高服务效果”改革。43项业务全部实现“就近办结”，40项“一次办结”，38项“即时办结”，22项“网上办结”，网上办结率连续4年位居全省同行业第一方阵。市管部被住建部表彰为全国住房公积金优秀服务窗口。开展“走流程、解问题、优服务”活动，推动解决43个问题。2022年营商环境攻坚任务完成100%，被市营商环境攻坚办公室通报表扬。搞好集体活动，增强组织凝聚力。一是建设廉洁文化。组织家风家训、演讲比赛、读书分享交流会、元宵节家庭文明等活动。，打造健康文明的家庭新风尚，以亲情呼唤诚信，以诚信保平安。二是加强廉政教育。通过集中观看警示教育片，在重要时间节点开展廉政提醒，为干部职工筑牢拒腐防变的思想防线。坚持以案为镜。2022年以来，4次开展专题案例推进改革，3次召开专题民主生活会，查摆整改问题13个。以案促改工作取得扎实成效。三是选择干净树的典型例子。在全系统开展“树立廉洁典型”活动，用身边鲜活的廉洁典型凝聚廉洁正能量，大力营造崇尚廉洁、崇尚廉洁、恪守诚信的浓厚氛围。从各个角度做好舆论宣传。一是打造联动宣传矩阵。在办公室设立廉政展板，张贴反腐倡廉海报，营造浓厚的廉政文化氛围。在阅览室设立廉政书架，购买廉政文化书籍和音像制品，丰富干部职工的精神文化生活。二是善用新媒体。充分发挥新媒体作用，采用新“形式”和新“语言”，宣传推广廉政机关创建活动。利用户外电子显示屏播放廉政机关宣传标语，不断扩大廉政文化的影响力。

聚焦主业，强化使命炫耀。一是强化制度约束。发布《市级住房公积金廉政风险防控指引》，全面排查廉政风险隐患，明确风险控制方向。出台《工作过错责任追究办法》，明确权责边界，约束员工行为。二是加强系统控制。下发《关于业务系统岗位权限授权的通知》，明确了业务系统岗位权限授权模式和权限设置流程，实现分级授权、动态调整、可控。139个业务风险点全部嵌入审计系统，实时进行电子化审计，确保资金安全。三是加强监督检查。充分发挥廉政风险防控子系统的作用，定期汇总各管理部门业务处理超时情况，督促整改。开展电话回访，了解业务办理、人事服务、纪律执行等情况。从劳动人民出发，不断提高服务效率。

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