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在理论学习中心组年轻干部培养专题研讨会上的发言

同志们:

今年6月,全国组织工作会议在北京召开。习近平同志就党的建设和组织工作作出重要指示,强调全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人民,努力建设一支能够担当起民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。年轻干部作为高素质干部队伍的重要组成部分,是党和国家事业发展的生力军。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上,建设一支忠实贯彻习xx同志新时代中国特色社会主义思想、符合新时代好干部标准、忠诚干净担当、充满活力的优秀年轻干部队伍。把“生力军”锻造成“主力军和先锋队”,是确保我们党的事业代代相传的根本保证。下面,我围绕中心组研讨班的主题谈几点体会,谈谈我市年轻干部队伍建设,供大家参考。

一要强化阵地意识,打好“主动战”。要强化问题意识和目标导向,立足党和国家事业接班人和中华民族永续发展的战略高度,坚持党管青年原则,不断加强对年轻干部的教育监督管理,做到守土有责、尽责尽责。特别是要加强对年轻干部的政治引导,坚持不懈地用习xx同志新时代中国特色社会主义思想铸魂,引导广大青年和年轻干部带头学习思想、加强党性、注重实践、取得新成绩,坚定不移地听党话、跟党走,与时俱进、与时俱进。

二是突出知行统一,用好“磨刀石”。奋斗是青春最明亮的底色,行动是青春最有效的磨砺。要努力引导年轻干部在担当中获得经验,在履职中成长,教育广大青年勇敢走出“舒适区”,弘扬“朝气”,摆脱“老年”,保持年轻干部初生牛犊不怕虎的勇气,磨砺在困难面前勇往直前的勇气,防止一切随波逐流、得过且过的消极思想,摒弃“躺平”、“砸锅”的错误心态,更加重视。

第三,要注重监督管理,念好“紧箍咒”。好干部是选出来的,也是管出来的。严格管理才是对年轻干部真正的负责。要严管与厚爱并重,严格管理年轻干部,经常谈心,掌握年轻干部的思想工作,经常咬耳扯袖,脸红出汗,控制重点,管理重点,做到一尘不染,防止小问题变成大问题。年轻干部要自我反省,正确对待监督,自觉形成在严格管理、监督、培养的环境下工作、成长的良好习惯,自觉服从严格管理,正确对待批评警告,积极改进自身存在的问题。

第四,要真正关注年轻人,做好“知音”。各单位要着力构建关心年轻干部健康成长的工作格局。领导干部要认真贯彻习近平同志关于青年工作的重要思想,以极大的热情投入青年工作,做青年的知心朋友、青年工作的热心人、青年的引路人,真正接近青年、赢得青年。要充分信任青年,善于引导青年,充分发挥青年干部的创新积极性,注意防止家长式、保姆式的指导,教育引导青年干部“仰望星空空”有理想,脚踏实地努力工作,在以中国现代化全面推进中华民族伟大复兴的进程中施展才华、建功立业。

演讲结束后,请批评指正不恰当的地方。谢谢你。

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