同志们:

党的二十大报告明确指出:“坚持和完善社会主义基本经济制度，毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持和引导非公有制经济发展。加强混合所有制企业和非公有制企业党建工作，理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制。加强新经济组织、新社会组织和新就业群体党的建设。”这为做好新时期非公有制经济和社会组织党建工作指明了方向、提供了遵循。我们要充分认识非公有制经济和社会组织党建工作的重要性，正确审视当前现实，深刻剖析存在的问题。通过加强思想理论建设、组织制度建设、制度创新和人才培养，全面提高非公有制经济和社会组织党的建设质量，进一步推动中国特色社会主义事业健康发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。下面，我想强调几点。

一是提高政治站位，充分认识非公有制经济社会组织党建工作的重要性。

非公有制经济和社会组织在中国特色社会主义事业中发挥着重要作用。“两个毫不动摇”进一步明确了非公有制经济的地位和作用，强调促进非公有制经济快速健康发展对于完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持社会主义市场经济改革方向，着力提高全要素生产率，着力提高产业链供应链韧性和安全水平，着力推进城乡一体化和区域协调发展， 促进经济质量有效提高和数量合理增长，加快建设现代化经济体系。

加强非公有制经济和社会组织党的建设，有利于巩固和扩大党执政的群众基础和社会基础。习近平同志非常重视基层治理。党的十八大以来，他对新时期基层治理领域的重大理论和实践问题作出了一系列重要论述，强调要“把社会治理的重心下移”。实现非公有制经济和社会组织“两个覆盖”，实现党的政治领导、思想领导和组织领导，从构建基层社会治理新格局的角度，进一步发挥非公有制经济组织党建和文化建设的团结凝聚功能，进一步增强基层党组织对各领域非公有制经济组织的监管能力，切实提升基层治理能力。

加强非公有制经济和社会组织党建工作，是践行全心全意为人民服务根本宗旨的应有之义。习近平同志在民营企业座谈会上指出:“非公有制经济要健康发展，前提是非公有制经济人士要健康成长。”加强非公有制经济和社会组织党建工作，通过政治引导、非公有制经济统战工作等方式，使广大非公有制经济人士成为爱国敬业、守法经营、开拓创新、回报社会的模范。不仅是推进“两个健康”的内在需要，而且对充分发挥企业党组织的独特优势和作用，解决企业发展中的矛盾和问题，满足人民群众对美好生活的向往和追求具有重要意义。

二是坚持问题导向，明确制约非公有制经济和社会组织党建工作发展的矛盾和问题。

进入新时代，通过不断探索和努力，非公有制经济社会组织党建工作取得了一定成绩，但仍面临一系列问题和挑战。一是非公有制经济社会组织主体对党建重要性认识不足，容易缺乏对党建工作的组织、监督和管理。二是非公有制经济社会组织党建基础薄弱，党组织的覆盖面和影响力相对较弱。三是非公有制经济社会组织党务工作者缺乏工作经验，队伍不稳定，兼职人员过多，专职人员较少，人才储备和综合能力有待提高。四是非公有制经济社会组织工作机制不够完善，缺乏推动党建工作高质量发展的有效机制，引导支持不到位。五是对非公经济社会组织党员的教育管理和监督不到位，党建与业务脱节现象一定程度存在。针对非公有制经济社会组织党建工作面临的这些问题和挑战，我们必须坚持问题导向，把握工作主动权，深入思考，积极探索解决办法，采取切实措施，确保非公有制经济社会组织党建工作持续健康发展。

第三，肩负责任和使命，全面提高非公有制经济和社会组织党的建设质量

创新工作思路推进党的制度建设。根据实际情况，采取先建设、后管理、巩固提高、逐步规范的工作思路，加强非公有制经济社会组织党组织建设，不断提高党组织覆盖率。切实增强非公经济组织和社会组织抓党建的自觉性，强化抓非公党建的主体责任，完善制度体系，确保形成长效工作机制。通过建立党建联系点、工作述职、党员评议等制度，将党组织建设融入非公有制经济组织和社会组织发展，形成层层落实的工作格局。

激发党员活力，开展创先争优活动。发挥党员在非公有制经济和社会组织中的骨干作用，引导他们在工作和生活中积极凸显党员身份。通过开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“一员一旗”等主题实践活动，对党员实行严格的目标责任制管理，充分发挥党员的先锋模范作用，促进非公有制经济组织和社会组织创新发展。

加强队伍建设，夯实党建基础。牢固树立“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的理念，注重培养优秀的党务带头人和党员队伍，选拔懂经营、会管理、会沟通、品行好、威信高的人担任企业党组织领导职务。做好党员发展工作，把党员培养成为非公有制经济社会组织的骨干力量，为其健康发展提供有力支撑，形成良性循环，不断夯实非公有制经济社会组织党建工作的基础。

提高决策水平，发挥参谋助手作用。推行企业党组织领导班子成员与企业管理层“双向进入、交叉兼职”，充分发挥党组织在重大问题决策中的顾问作用。通过党员理事会等机制，让党员骨干讨论研究企业生产经营管理、企业文化、员工劳动保障等事项，向管理层提出合理化建议，加强管理创新，促进企业转型升级，实现非公有制经济社会组织党建工作与自身业务发展的有机统一。

我要说的就这些，谢谢！

未经允许不得转载：101写作网 » 在非公经济组织和社会组织党建工作推进会上的讲话