101写作网近日，《求是》杂志发表了习近平同志的重要文章《推进中国现代化需要处理好的几个重大关系》，指出要深化各项体制机制改革，充分释放全社会创造潜力，鼓励科学家、企业家、文艺工作者等各类人才特别是青年人才创新创造。各级组织部门要大力完善党管人才和“吸引来、留得住、用得好”人才工作体系，狠抓培育使用全链条，不断增强新渠道新载体新生态融合效应，加快形成更多人才严阵，释放更多人才活力，为人才强国建设和民族复兴筑牢“硬核支撑”。
一是在拓宽新渠道上，齐心协力打造和吸引“金凤凰”。习近平同志强调，要把人力资源开发放在科技创新的首位，改革人才培养、引进和使用机制。从根本上说，做好人才工作要靠制度和机制。要完善人才工作运行机制，优化人才工作领导小组成员单位、岗位职责、议事规则和操作流程，加强统筹协调、部门联动、资源共享、精准服务、闭环推进。要把人才引进作为人才工作的重要课题，突出需求导向，发挥政策引导、企业主体、社会参与的多重作用，加大“走出去、请进来”引才力度，广开人才之路，广纳天下英才。要实施R&D事业单位体制改革，从传统的“输血式”支持转向“基础性、精品性项目”和“造血式”政策支持，提高人才科技创新的投入产出比。要放大校地合作平台和创业孵化载体的人才聚集效应，深化产教融合研究生联合培养机制，深挖科技企业人才需求，引进培养一批高水平人才和团队，打造产教融合新高地。第二，精准发力，在新载体建设上保持“众星云集”。习近平同志强调，事业要激励人才，人才要成就事业。才华和事业共同成长，相互促进。坚持以产业聚人才、以人才促产业，着力建设高水平产业集群，打造一批特色专业创新园，促进高新技术企业规模化、标准化，培育一批“行业龙头”和“链主”企业。事业和平台是留人的根本。要加快培育战略性科技力量，合力打造高能、综合、专业的科技创新平台，促进集成创新、产业转型和人才集聚。能否留住人才，靠的是服务。要优化业务服务措施，实行重大人才科技创新工程领导联动，推进定期例会，深入走访调研工作机制，协调解决难点问题。要用心用情实施留人工程，当好服务各类人才、充实人才、创新社区服务设施的“后勤部长”，努力营造现代气息浓厚、科技功能完善、宜居宜业宜创的科技氛围。第三，共同努力，用好“千里马”创造新生态。习近平同志强调，要激励人才深深爱国，立志报国，主动担负起时代赋予的使命和责任。帮助许多人是一项伟大的事业。科技需要人才，人才是自主创新的关键。要锚定实现高水平的科技自立，引导科研人员开展原创性、引领性的科技攻关，通过“揭榜领跑”、“赛马”等重大项目，帮助企业对接R&D需求“最先一公里”，打通成果转化“最后一公里”。要把招商引资和引才引智结合起来，创新科技招商模式，构建“专业团队+专项资金+专项资源专项考核”的工作体系，建设一支国际化、专业化、市场化的科技招商队伍。要出台扶持壮大企业孵化载体、促进产业创新集群发展的专项政策，在载体建设、人才引进、产业发展等方面进行绩效激励。要畅通人才发挥作用的渠道，通过人才科技创新企业协商选举一批全国人大代表和推荐一批CPPCC委员，为人才工作建言献策，助力人才服务品牌化。未经允许不得转载：101写作网 » 学习感悟：“三力三新”激发人才动能活力
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力