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在党委秘书长办公室主任会议上的交流发言

今年以来,在x委的坚强领导和x委办公室的关心指导下,县委办公室深刻学习领会“新、快、实、真、严”的要求,切实增强工作敏感性、主动性和责任感,紧紧围绕县委中心工作,紧紧围绕建设一流dangwei办公室的目标,大力践行“一线工作法”,在全办形成了“干实事、做可靠人”的浓厚氛围。

一.工作进展

第一,树立强烈的“主动”意识,把握大局,求准。坚持主动掌握全县情况,制定专题调研制度,以股室为单位跑全下沉线,围绕废弃地整治、城乡环境改善、“提质办园、让企满园”行动等全县重点工作开展专题调研,撰写高质量调研报告, 从而确保县委能够决策和延伸调查研究的触角,充分发挥参谋助手的作用。 持续督导督办工作,第一时间跟进县委重大决策部署和县委主要领导批示的落实情况,快速反馈办理结果,切实形成“办实事、办结果、报结果”闭环工作体系。创新建立办公室“1+N”联系制度,办公室班子成员和相关股室分片联系几个乡镇和部门,定期进行专项检查和业务指导,促进全县办公室系统业务水平不断提升。

二是树立“创新”意识,通过学习争创一流。克服了机构改革后增设单位的重重阻力,在县委办公室下设立了县改革发展研究中心,配备了4名事业编制人员,充实了我县的改革工作。精心组织开展党办“读书乐”系列班训,围绕公文规范、dangwei信息、综合稿件等主题,设计10个专题培训班。目前首期培训人员已达200多人,正在持续开展。创新开展“全员办信息”活动,通过“周写、月评、季议”,组织全所年轻干部进行思维“碰撞”,写出优秀信息,切实提升年轻干部“以文辅政”的能力。

三是树立“一丝不苟”的意识,狠抓质量和效率,不出差错。牢固树立“细节决定成败”的理念,探索建立“周总结、月点评、零差错”制度。各股室每周提交工作总结,每月组织小组成员和股室负责人进行月度汇报,聚焦错误,谈问题,解剖原因,建立差错台账,限期整改销号,让严谨细致成为工作常态。开展“提高公文质量”专项督查,对全县公文规范化建设进行全覆盖检查,定期发布情况通报,督促县直机关系统不断提高公文规范化水平。

四是树立“高效”意识,着力加快实施。自觉增强“今天来不及,明天来不及”的效率意识,简洁务实办会,编制《会议工作规范》、《会议活动办理规则》等规范性文件,简化办会流程,细化办会任务,切实提高办会质量和效果。提供优质高效的稿件服务,准确把握省党代会等省市重大会议精神和省市重要部署,及时全面报送落实情况报告;坚持“3天工作法”,梳理县委常委会议或全县重大会议精神,切实保证县委决策部署及时传达落实。

二、存在的问题

在工作中,我们也清醒地认识到,我们的工作还存在一些不足:如干部逐级培训制度还不完善,人员流动过快导致各股室人员结构不合理,在一定程度上影响了工作。再比如办公室干部的综合能力不够全面。虽然他们在这个领域处理业务的专业性很强,但对其他股票和事务所了解不够,事务所整体工作力量有待加强。

三。工作建议

接下来,我办将认真贯彻这次会议精神,认真学习x委办公厅和兄弟县(市、区)委办局的先进经验,取长补短,举一反三,以“大格局观”推动县直机关工作再上新台阶。同时,衷心希望x委办公室建立联系县(市、区)制度,副主任和业务科室分别联系1个县(市、区),加强对县(市、区)委办局的业务指导;搭建交流平台,定期举办业务交流沙龙、座谈会等活动,加强县(市、区)委之间的沟通;加快整合各类办公平台,建立市县之间的沟通渠道,不仅能有效提高办公效率,还能有效降低维护成本。

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