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书记抓基层党建述职评议大会上的点评意见提纲

在XX城市基层xx建工作推进会暨2019年度xx委(xx组)shuji抓基层xx建述职评议大会上的点评意见提纲

一、XXXxx委副shujiXXX同志述职点评意见
XXXxx委能够认真履行抓基层xx建工作主体责任,聚焦主责主业,全面推进XXX基层xx建工作向纵深拓展,为XXX经济社会发展提供了坚强的组织保障。一是xx建责任落实到位。坚持把抓好xx建作为最大政绩,班子成员积极履行分管领域xx建职责,定期督查指导所属基层xx组织xx建工作,将任务落实到支部、压力传导到xx组织负责人、责任传递到xx员,全力推动基层xx建示范点创建和支部标准化建设稳步开展。二是xx内生活严肃规范。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议xx员等xx内组织生活制度,建立“1+12+X”主题xx日模式,内容丰富、形式多样,xx员先锋模范作用得到了有效发挥。三是xx建引领作用显著。积极筹建街道、社区,xx建阵地建设一流,社会职能履行到位,完成热力管网建设、“大棚房”整治、违建别墅拆除及厕所改造等任务,探索创办了“四点半学校”、助老项目、劳动者驿站,有效解决了一批群众关心的热点难点堵点问题,群众的幸福感、获得感和满意度明显提升,营造了良好的社会环境。
在抓基层xx建工作中还存在一些问题和不足:一是统筹用力不够均衡。在街道和社区规范化建设上投入精力相对较多,一定程度上淡化了镇村两级建设,个别村xx组织shuji对xx建工作重视不够,xx建专干配备不足,影响了XXX基层xx建工作整体进展和质量。二是工作思路不够开阔。对新形势下XXX如何开展xx建工作整体上研究谋划不够,尤其是对撤村并居后社区xx组织管理运行指导不够,便民服务事项还不够全面,与省市驻区单位共驻共建方面工作思路不广、办法不多。三是示范引领不够充分。虽然XXX在xx建工作方面做了大量工作,取得了一些成效,但在典型培育方面做的还不够,一些先进典型和经验做法宣传推广力度不够,辐射带动效应发挥不充分。
今后,要着力在以下三个方面下功夫:一要进一步压实xx建主体责任。坚持xx建引领XXX改革发展理念,进一步靠实XXX、乡镇(街道)、村(社区)各级xx组织班子成员特别是xx组织shuji抓xx建工作责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二要进一步推进各领域xx建工作。扎实开展基层xx建专项调研,摸清XXX各领域基层xx建工作现状和存在问题,认真分析研判,拿出务实管用的解决办法,统筹均衡推进XXX各领域xx建工作。三要进一步加强xx员队伍建设。强化xx员干部教育学习,督促XXX各级xx组织严肃、规范、经常性地开展xx内组织生活,教育引导广大xx员干部在项目建设、城市建设等中心工作中发挥先锋模范作用。
二、XXxx组shuji、局长、xx委shujix同志述职点评意见
XXX同志能够充分发扬创新创业精神和苦干实干作风,把xx建工作贯穿于经济指标落实、重点领域改革、营商环境优化等重点任务中,细化完善制度举措,主动破解工作难点,取得了良好效果。一是从严履职尽责。始终扛牢xx建第一责任人责任,把基层xx建工作摆在突出位置,严格落实“一岗双责”制度,加大约谈问责力度,推动全面从严治xx向基层延伸。二是夯实基层基础。整顿软弱涣散xx组织有抓手,扫黑除恶专项斗争力度大,切实净化村组干部队伍,选优配强村“两委”班子,如期完成了15个村xx支部shuji、村委会主任“一肩挑”工作任务。三是狠抓问题整改。对上一年度述职评议考核中的问题及民主生活会查摆的问题,整改措施具体,整改过程扎实,整改结果真实,以整改的成效提升了xx建工作的质量。四是抓xx建促脱贫。积极推进美丽乡村建设,脱贫攻坚成效显著,城乡面貌明显改善,抓xx建促发展、以发展促xx建的能力进一步提升。
在抓基层xx建工作中还存在一些问题和不足:一是督促落实力度不够。对所辖基层xx组织抓xx建工作督促检查没有做到常态化、制度化,一定程度上还存在基层xx建责任落实上紧下松的现象。二是xx建引领作用不够。个别村xx支部致富带富能力偏弱,没有找准基层xx建与脱贫攻坚、乡村振兴的结合点,就xx建抓xx建的现象仍然存在。三是解决问题能力不足。对XXX建设发展过程中基层xx建工作出现的新问题解决办法不多,解决还不彻底,各领域xx建进展还不够平衡。
今后,要着力在以下三个方面下功夫:一要创新xx建思路。深入学习和研究xx建工作理论,牢固树立“抓xx建就是最大政绩”理念,解放思想,创新抓xx建工作思路,提升抓xx建工作的能力和水平。二要突出主体责任。把xx的领导置于突出位置,以xx建统领落实各项工作任务,严格制度执行,从严开展组织生活,全面落实主体责任,认真履行“第一责任人”职责,切实发挥xx的政治核心和领导核心作用。三要加强队伍建设。加强xx员教育管理,严格xx内监督,结合XXX特点,注重村后备干部的选拔培育,努力建设一支清正廉洁、为民务实的干部队伍,切实在推进乡村振兴、带领群众致富上发挥先锋模范作用。
三、XXXxx委shujiXX同志述职点评意见
XX同志总结成绩客观实在,分析问题深刻到位,目标承诺切实可行,总体上看工作推进落实有力,抓xx建履职尽责到位,xx建工作质量和水平有效提升,实现了“三个融合”。一是xx建工作与中心工作有机融合。将xx建工作与脱贫攻坚、项目建设、招商引资、协同发展等各项重点工作结合起来,通过科技创新企业引入和高新产业发展,积极实施乡村振兴战略,促进XXXxx建工作和一二三产融合发展,有力促进了XXX高质量发展。二是xx建工作与主题教育高度融合。聚焦“五大具体目标”,紧扣“四项重点措施”,高起点谋划、高标准推进、高质量落实,突出了学有焦点、访有重点、检有切点、改有落点,特别是围绕解决XXX人气商气聚集、城乡协同发展、城市基础配套等制约XXX发展“瓶颈”问题,真刀真枪解决实际问题,用心用情解决群众急难盼愁,取得了良好的社会效应。三是xx建工作与品牌创建有效融合。以“四抓四提升”机关xx建模式为抓手,有效解决了xx建和业务“两张皮”及“灯下黑”问题;打造的陈家井村“振兴号”、团庄村“奋进号”农村“先锋动车组”xx建品牌,进一步助力了乡村振兴,壮大了村级集体经济;创建的“先锋联盟”城市社区大xx建,把辖区内各领域xx组织有效联结起来,充分激发了社区治理新活力。
在抓基层xx建工作中还存在一些问题和不足:一是基层xx建责任传导不够有力。落实基层xx组织“一把手”xx建第一责任人责任缺乏有力抓手,没有形成全员抓基层xx建的长效机制。二是xx建工作整体推进不均衡。个别基层xx组织xx内组织生活不严肃、不规范,“两新”组织领域xx建工作力度不够。三是基层干部能力素质有待提升。个别村xx支部shuji虽然工作责任心较强,但习惯于循规蹈矩、墨守成规,缺乏创新意识。
今后,要着力在以下三个方面下功夫:一要压实xx建工作责任。坚持以“四抓两整治”为主要措施,着力增强基层组织政治功能、提升组织力,为巩固拓展脱贫攻坚成效、推进乡村振兴提供有力组织保障,实现基层xx组织全面进步、全面过硬。二要加强xx员日常管理。建立健全社区xx组织管理体系,督促拆迁村xx员及时转接组织关系,强化日常教育管理,引导xx员在XXX建设、征地拆迁等中心工作中担当作为、建功立业。三要精心打造特色亮点。以基层xx建激发基层创造活力,紧扣XXX工作大局,富于创造、敢于担当,以强烈的首创精神、斗争精神,拿出智慧和勇气,全面落实XXX发展新的重大任务,用“红色引擎”跑出发展“加速度”。
四、XXxx委shuji、局长XXX同志述职点评意见
 XXX同志能够围绕中心、服务大局、主动担当、履职尽责,确保了XXX社会大局稳定有序,取得了比较好的成效。一是主业意识强,有担当。能够认真履行xx建第一责任人职责,切实把基层xx建作为分内之事、应尽之责,对工作标准高、对班子要求严。二是实干精神足,有干劲。能够团结班子、务实苦干,在工作中展现出了勇于担当和奋勇争先的良好精神风貌。三是结合工作紧,有实效。坚持以“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”统领公安xx建工作,发挥xx建工作“净化民警灵魂、凝聚警队意志、提振工作士气、构建和谐警营”的功效,为开创XXX公安队伍形象开辟了更为广阔的发展空间。
   在抓基层xx建工作中还存在一些问题和不足:一是xx务工作不够规范。对xx建工作的指导力度不够,xx建工作制度还不够完善,特别是xx务工作人员数量少,经验也不丰富,急需通过加强教育培训等方式尽快解决。二是谋划部署不够系统。对xx建工作的研究不够深,系统性不够强,重点不够突出,特别是xx建工作压力传导不到位,工作的整体水平有待进一步提高。三是xx建思路不够超前。对xx建工作的谋划不够长远,创新意识不够强,xx建工作特色亮点的总结挖掘还要进一步加强。
今后,要着力在以下三个方面下功夫:一要围绕中心抓xx建。紧扣公安部门职能职责,在维护社会稳定、促进社会和谐上做文章,充分发挥xx委的领导核心作用和xx员干部的模范带头作用,把xx建工作作为推进中心工作落实的强大动力。二要服务发展抓xx建。坚持问题导向,从解决XXX社会治安、维护稳定、促进和谐等方面存在的突出问题出发,充分发挥xx员干警的先锋模范作用,通过开展形式多样的活动,提高服务XXX发展、服务社会稳定的能力和水平。三要培育亮点抓xx建。要立足公安局年轻干部多的实际,从抓思想理论武装上狠下功夫,找准抓好xx建工作的契合点,通过创新开展特色活动,总结经验、梳理思路、培育亮点,不断提高公安系统xx建工作水平。
五、XX局xx组shuji、局长、非公企业xx委shujiXXX同志述职点评意见
近年来,随着XXX开发建设速度不断加快,非公企业数量不断增多,彭琪同志能够认真履行第一责任人职责,自觉抓好非公企业xx建工作,取得了较好的成效。一是非公xx建新模式基本建成。设立四级贯通的组织机构,明确了各自责任,发挥了xx建专干作用,进一步打牢了xx建工作基础。二是基层xx建重点任务扎实完成。立足非公经济组织实际,加大xx建活动经费支持力度,各项制度更加完善,通过开展“身边的人讲身边的事”、组织拍摄《歌唱祖国》微视频、进行革命传统教育等形式,推动主题教育取得实效。三是落实“两个覆盖”措施有力。建成了联合xx支部、xx群服务中心、xx建示范点三级联动非公xx建服务平台,有效发挥了非公xx建作用,XXX等一批xx建示范点发挥了示范引领作用。
在抓基层xx建工作中还存在一些问题和不足:一是非公xx建工作基础比较薄弱。xx建工作站的指导作用发挥地不够好,现有xx务工作者数量不多、能力不高,用于开展xx建工作的资金支持力度不够。二是xx建工作开展不够平衡。主要是“三多三少”的问题,抓规模以上企业多、抓规模以下企业少,抓先进、后进xx组织的多、抓一般xx组织的少,抓已组建xx组织的企业多、抓未组建xx组织的企业少。三是xx组织生活不够有序规范。按照落实从严治xx要求,一个重要内容就是要严肃xx内生活,使xx的规矩严起来,使xx员的xx性意识强起来,而目前个别非公企业xx组织在这方面做得不够到位。
今后,要着力在以下三个方面下功夫:一要在探索区域化非公xx建“新模式”上下功夫。对目前规模小、xx员少且分散的非公企业,可以采取分步走的模式,按照行业相近、地域相邻的原则建立联合xx支部,把基础搭起来,不断扩大覆盖面。二要在强化班子建设上下功夫。着重从非公企业家、中层管理人员中选配xx组织shuji和支部委员,在调动他们xx建工作积极性上想办法、出实招,使xx组织建设与企业发展共建共赢。三要在提升引领作用上下功夫。一方面,要加大xx建工作者的教育培训力度和对企业的联络指导力度;另一方面,要注意挖掘、总结、提炼好做法好经验,选树典型,以先进典型带动整体工作。
六、XXX集团xx委shuji、董事长XXX同志述职点评意见
XXX同志能够准确把握国有企业xx建工作特点,能通过xx性教育、标准化建设、作风转变等多种有效方式,推动企业效益效率不断提升。一是主体责任履行到位。能把基层xx建工作与企业发展各项工作同部署、同督促、同落实,健全完善基层xx建责任体系,制定xx建工作目标任务清单,定期开展督查检查,推动企业高质量发展,今年商投集团营业收入达到了360亿元,进入全省国有企业前十强。二是理论学习深入系统。把政治理论学习作为企业培根固本前提和基础,xx委理论中心组学习制度执行到位,班子成员指导联系各支部xx建标准化建设比较紧密,教育引导xx员干部切实树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。三是能够做到全面从严治xx。深入落实xx建主体责任,以不断完善制度、健全机构、加强重点领域的监督为抓手,落实“两个责任”,在XXX各集团公司中率先探索建立纪检工作体系,向子公司派驻纪检专干,将全面从严治xx要求延伸到每一个角落。
在抓基层xx建工作中还存在一些问题和不足:一是xx建责任落实不够有力。xx委层面安排部署的较多,跟踪问效的较少,个别xx组织对抓xx建工作促进公司经营发展的重要性认识还不到位。二是xx内组织生活落实不够规范。对集团下属xx支部落实xx内生活制度督促指导不够,个别xx支部组织生活开展不经常、不规范。三是典型培育抓的不够紧。基层xx建示范点的创建培育重视度不够,树立标杆效果不明显,对基层xx建中的好经验、好做法宣传力度不够。
今后,要着力在以下三个方面下功夫:一要强化有机融合。在以xx建促发展、以发展强xx建方面多深入调研,多树立典型,实现互促双赢。二要加强队伍建设。通过严格管理、教育培训和学习交流等方式,着力加强后备干部培养储备,全面提升集团干部整体素质。三是抓好典型培育。在xx建示范点创建方面要多花心思,多想办法,突出xx建亮点。
七、XXX集团xx委shuji、董事长XXX同志述职点评意见
XXX同志对基层xx建工作重视程度高,能够认真履行抓xx建工作第一责任人职责,xx建工作成效比较明显。一是主责主业意识强。能够把基层xx建作为分内之事、应尽之责,对标先进、对标优秀,以较高的工作标准,较严的自我要求,以上率下,开展和落实各项工作。二是xx建工作有亮点。能够把xx建工作放在集团发展的大局中考虑、谋划和推进,创新开展与帮扶村、民营企业支部结对共建、xx员业务经验分享会、集团廉政风险动态公示等活动,所属支部和xx员干部在发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用方面比较突出。三是结合中心工作实。能够充分发挥xx建示范引领作用,及时研究国家金融政策,成功申报绿色金融改革创新试验区;积极谋划汽车“以租代购”、投标保函等业务落地,推动解决历史遗留问题取得阶段性进展,有效防范区域性、系统性金融风险,做到了理论学习与工作实践的有机统一。
在抓基层xx建工作中还存在一些问题和不足:一是抓xx建工作压力传导还不到位。督促基层xx组织shuji履行管xx治xx责任还不够扎实,抓xx建压力、动力层层递减的问题仍然存在。二是xx员作用发挥还不够充分。虽然探索将xx组织靠前设置,但对xx员的教育引导还不到位,一些xx员在破解融资难、融资贵等问题方面先锋模范作用发挥还不够。三是基层xx建特色亮点相对较少。在打造xx建品牌上还需进一步努力,对基层xx建工作中一些好经验好做法总结提炼不够,以点带面的示范效应还不明显。
今后,要着力在以下三个方面下功夫:一要提高站位抓xx建工作。切实增强政治自觉和行动自觉,站位大局审视xx建、着眼长远谋划xx建、立足实际定位xx建,注重发挥组织引领作用,增强管xx治xx意识、落实管xx治xx责任,将xx建工作和中心工作一起谋划、一起部署,坚持以点带面,努力推动xx建工作提档升级。二要加强干部队伍建设。充分发挥基层xx支部战斗堡垒作用,创新管理和组织方式,加强日常监督管理,促使xx员干部愿干事、能干事、干大事,激发他们干事创业的热情和活力,着力打造一支忠诚干净担当的干部队伍,为服务XXX实体经济高质量发展作出贡献。三要创新xx建载体。深入贯彻落实xxsj视察甘肃时提出的“坚定信心、开拓创新、真抓实干、团结一心”的指示要求,用发展的眼光、务实的作风谋划如何以xx建工作促进企业高质量快速发展,积极创新xx建工作载体,切实加快企业转型发展,努力做到xx建与企业发展互促互进。
 

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